Port-au-Prince, Jacmel, Les Cayes, St Marc, Gonaives et Hinche,
Durée
Douze (12) mois renouvelable, assortie d’une période d’essai de trois (3) mois.
Introduction
I. CONTEXTE
CISV (Comunità, Impegno, Servizio, Volontariato) et ProgettoMondoMlal sont deux organisations non gouvernementales de coopération internationale (ONG) présents et actifs en Haïti depuis 1998. Grace aux financements de différents bailleurs de fonds, les deux organisations exécutent des projets dans les secteurs de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, les droits de l’homme et le renforcement de la gouvernance locale, avec une attention particulière aux droits des femmes et des enfants. Le Consortium à son siège de coordination à Port-au-Prince, mais dispose de sièges opérationnels à Gonaïves et à Hinche.
Les projets mis en œuvre par le Consortium sont élaborés et planifiés en collaboration avec les institutions et la société civile et sont basés sur une approche intégrée et holistique pour permettre aux communautés locales de devenir protagonistes de leur propre développement, libres et capable de faire des choix pour améliorer les conditions de vie d’elles-mêmes ainsi que des autres.
ProgettoMondoMlal recherche un.e (01) Chargé.e de Justice et Droits Humains dans le cadre de la mise en œuvre du projet « A BON DROIT : Appui à la construction d’une société plus démocratique en Haïti, par le renforcement de l’Etat de Droit et la défense du principe de légalité contre toutes violations des droits des personnes privées de liberté ».
OBJECTIFS DE L’INTERVENTION
Le projet « A bon droit », mis en œuvre par PMM et le Réseau National de Défense des Droits Humains (RNDDH) s’inscrit dans le cadre du programme de l’Union Européenne IEDDH (Instrument Européen pour la Démocratie et les Droits de l’Homme). L’objectif du projet est de renforcer le niveau de protection et de défense des droits des personnes privées de liberté à travers une approche multidimensionnelle orientée à promouvoir la participation de la société civile. Les activités proposées concernent le renforcement de compétences, les capacités de réseautage et plaidoyer, la sensibilisation et l’information de l’opinion publique, un financement en cascade de projets d’assistance légale et sociale au bénéfice de détenus plus vulnérables.
Fonctions
Chargé.e de Justice et Droits Humains
Qualifications Requises
III. PROFILS ET PRINCIPALES QUALIFICATIONS RECHERCHES
• Être titulaire au minimum d’une Licence en sciences humaines et sociales, droit, sociologie, anthropologie et/ou de tout autre domaine équivalent ;
• Disposer de très bonnes connaissances en matière de justice des mineurs et droits des personnes en conflit avec la loi ;
• Avoir un minimum de 3 années d’expériences pertinentes de travail sur les questions de développement et de protection de droits humains, avec un focus sur les mineurs et/ou les femmes en conflit avec la loi;
• Excellente connaissance du milieu local (acteurs du système de justice, associations et acteurs sociaux engagés dans le secteur des droits humains) et des enjeux du système de justice haïtien ;
• Avoir une bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats et de la prise en compte de l’approche genre dans les programmes de développement ;
• Excellente connaissance de la gestion du cycle de projet et du cadre logique ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Excellente aptitude en réseautage et en renforcement de partenariat ;
• Excellente aptitude en recherche, capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Forte aptitude en négociation, la réflexion stratégique et influence ;
• Expérience dans la supervision, la gestion et l’encadrement d’équipe ;
• Excellente capacité rédactionnelle et d’une excellente culture générale ;
• Être animé d’un esprit de neutralité et d’intégrité ;
• Être immédiatement disponible.
Dossier de candidature doit avoir ...
VI. DOSSIER DE CANDIDATURE
- Curriculum Vitae avec photo;
- Une lettre de motivation faisant ressortir les expériences professionnelles, mentionnant les références institutionnelles de trois personnes (nom et prénom, téléphone, mail, fonction et organisation), dont le dernier employeur, et la prétention salariale.
Autres remarques
V. REMUNERATION
Le poste sera rémunéré conformément à la grille salariale de CISV - ProgettoMondoMlal.