Le consortium Caritas Suisse - Groupe pour l’Inclusion, la Recherche, et l’Appui au Développement d’Haïti (GIRADEL) - Groupe d’Appui au Développement Local (GADEL) a élaboré le projet de «Renforcement de la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle des populations vulnérables du bassin versant Port-de-Paix/Port-Margot, communes de Port-de-Paix, Saint-Louis-du-Nord et Anse-à-Fôleur». Ce projet s’inscrit dans la ligne des actions visant à réduire la proportion de la population qui souffre de la faim et de la malnutrition en Haïti ainsi que de développer des services de base à destination des plus vulnérables dans le Nord-Ouest et le Haut Artibonite. Ce projet soumis à l’UE a été approuvé et financé dans le cadre du Programme SAN 11ème Fonds Européen de Développement (FED) (2017-2022).
Le projet proposé permet d’apporter une réponse aux problèmes de l’insécurité alimentaire et de vulnérabilité des populations cibles. Il est mis en œuvre dans les trois communes suscitées du département du Nord-Ouest. L’Objectif Global (OG) du projet est de « Contribuer à la réduction de l’insécurité alimentaire et nutritionnelle en accroissant la résilience des populations rurales vulnérables vivant dans la zone du projet à travers une approche intégrée « bassin versant ».

Pour appuyer techniquement les techniciens agricoles et animateurs dans l'accompagnement des ménages bénéficiaires dans la mise en œuvre des travaux de protection de bassins versants, le Consortium désire recruter un/une «Agronome ».

• Evaluer les sites à aménager et formuler des recommandations à ce sujet ;
• Assister dans la mise en place des comités locaux de gestion de Bassin versant ;
• Établir des dossiers techniques pour les différents travaux à exécuter (étude de terrain, analyse du site, métré et devis, méthodologie…) ;
• Assister les chefs de projet dans la soumission des dossiers techniques aux secteurs responsables pour validation ;
• Faire une estimation et une évaluation des coûts de travaux notamment pour les matériaux nécessaires ;
• Former les membres des comités bassins versant en charge de la mise en œuvre et suivi des activités d’aménagements
• Donner un appui technique et stratégique aux comités de bassin versant pour les travaux d’aménagement des sous bassins versants ;
• Planifier, exécuter et superviser les travaux pour la correction des ravines par des structures biomécaniques et l’aménagement parcellaire selon la conformité et la norme ;
• Préparer les calendriers d'exécution et voir à ce qu'ils soient respectés ;
• Réaliser des expertises sur l'état des travaux spécifiques ;
• Assister dans la mise en place, le suivi des pépinières et les transplantations exécutées suivant les stratégies définies ;
• Contribuer à la formation des exploitants agricoles propriétaires des parcelles à aménager et des ouvriers travaillant dans les chantiers ;
• Développer des rapports techniques avec les Cadres des Directions Départementales des Ministères essentiels de proximité en regard aux objectifs du PMSAN et autres institutions ;
• Développer de bonnes relations avec les autorités locales (Mairies, CASEC, etc.) ;
• Participer aux différentes réunions périodiques et s’assurer de l’application ou de la mise en œuvre des suggestions/observations faites dans le cadre du suivi-évaluation (interne et externe) ;
• Soumettre des rapports périodiques d’activités, de suivi et de supervision ;
• Exécuter toutes autres taches à la demande du superviseur du poste.

Qualification/capacités /expériences exigées (Profil)

• Diplôme universitaire (BAC plus 5 ans) en agronomie, génie rural, gestion des ressources naturelles, ou équivalent.
• Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans la gestion des projets et programmes de gestion des ressources naturelles.
• Compréhension approfondie des opportunités et des défis socio-économiques liés à la gestion de l’eau et des ressources naturelles.
• Solides compétences analytiques et capacité à synthétiser une grande quantité de données en connaissances / informations analytiques et pratiques.
• Avoir une grande capacité d’organisation de chantiers.
• Solides compétences et connaissances informatiques : Maîtrise des outils de bureautique Excel, Word, Powerpoint et Outlook.
• Excellentes capacités d’organisation, de communication, de rédaction.
• Excellente maitrise du français (écrit / oral).
• Familiarité avec les procédures de l’UE est un atout.
• Avoir des expériences professionnelles antérieures avec GIRADEL est un atout

Aptitudes et comportements professionnels :
• Avoir la capacité physique pour des déplacements potentiels en plaine comme dans endroits avoisinant 60% à 70% de pente.
• Excellente capacité organisationnelle (Capacité à travailler de façon efficace et efficiente sous pression).
• Attention portée aux résultats.
• Excellente capacité à prioriser les actions et mesures à prendre pour résoudre les problèmes subséquents.
• Bonne capacité de coordination d’équipes et d’informations.
• Excellente capacité à travailler seul (le) ou en équipe, de façon autonome et à prendre des initiatives.
• Polyvalence.
• Fiabilité, ponctualité.
• Éthique professionnelle, respect de la confidentialité et de la réserve nécessaires à l’exercice de la fonction.
• Disponibilité et discrétion professionnelle.
• Bon relationnel – Respect pour les différences et les opinions d’autrui.

12 mois (avec possibilité de prolongation)
Période probatoire de trois (3) mois au cours de la première année.

Il est attendu que le détenteur de ce poste consacre 100% de son temps de travail aux tâches mentionnées ci-dessous.

- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae avec contact de 3 personnes de références
- Copie des diplômes et certificats
- Copie Attestation/Certificat de travail
- Copie d’une pièce d’identité valide

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 Avril 2021. Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre dossier complet par email à : recrutement.RSAN@gmail.com avec pour objet «Agronome – Ressources naturelles et Environnement».

Les candidats/tes présélectionnés/es seront contactés/es exclusivement pour subir un test d’évaluation. Ensuite, une séance d’entretien sera organisée pour les candidats/tes ayant réussi le test.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.