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Introduction

La Fondation RINALDI des Salésiens de Don Bosco, œuvrant dans le domaine de la Formation Professionnelle des Jeunes, cherche un/une « Technicien(ne) chargé(e) de l’appui à la gestion des Centres de Formation Professionnelle Salésiens ».


Les personnes intéressées sont invitées à prendre connaissance des conditions d’éligibilité via le site WEB de la Fondation RINALDI :

http ://www.frinaldihaiti.org

La date limite de soumission des candidatures est fixée au 15 avril 2021.


Fonctions

Technicien(ne) chargé(e) de l’appui à la gestion des Centres de Formation Professionnelle Salésiens
• Réaliser, de manière progressive, un diagnostic initial de la gestion de tous les Centres de Formation Professionnelle (CFP) du Réseau Salésien de la Formation Professionnelle (RSFP) ;
• Rédiger un rapport d’évaluation initiale de la gestion des CFP ;
• Adapter les outils de gestion utilisés dans les CFP ou, si nécessaire, en élaborer d’autres ;
• Préparer et assurer les formations nécessaires, théoriques et pratiques, afin d’améliorer les compétences des responsables et du personnel des CFP ;
• Appuyer le personnel pour implémenter les outils de gestion développés ou adaptés ;
• Veiller à la bonne utilisation des outils de gestion développés ou adaptés ;
• Veiller à la bonne utilisation des logiciels mis en place pour ce qui concerne la gestion des CFP ;
• Participer aux rencontres de planification et de travail organisées par la Fondation RINALDI, le BTFPSA, l’ENTEC et le Comité de Direction du CFP où il mène sa mission ;
• Appuyer le Comité de Direction du CFP, du CFP où il mène sa mission, dans la planification, la coordination la réalisation et le suivi des activités de gestion.


Qualifications Requises

Gestion de projet
Administration
Sciences de l'Education • Etre titulaire d’un diplôme universitaire en gestion et administration des centres scolaires ou d’une formation similaire ; • Justifier au moins 5 années d’expérience dans la gestion et l’administration des centres scolaires ; • Disposer d’une expérience dans l’application de l’approche par compétences serait très apprécié. Qualités attendues : • Disposer d’une grande connaissance du système éducatif haïtien ; • Être passionné(e) par le secteur éducatif et avoir envie de partager ; • Avoir le sens de la responsabilité, de la rigueur et de l’organisation du travail ; • Avoir une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé ; • Etre disposé à travailler dans des CFP situés en province pour des périodes non supérieures à une semaine ; • Maitriser les techniques de communication écrites et orales ; • Savoir négocier en respectant tous les interlocuteurs ; • Maitriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ; • Disposer d’une formation et d’expérience en gestion des projets serait apprécié ; • Disposer de bonnes capacités interpersonnelles ; • Faire preuve d’autonomie ; • Avoir le sens de la discrétion ; • Disposer d’un sens critique et analytique développé ; • Savoir agir en situation complexe ; • Etre immédiatement disponible.


Conditions de travail

• Contrat de travail de six (6) mois renouvelable ;
• Lieu de travail principal à Tabarre, Carrefour Fleuriot ;
• Rémunération selon le grille salariale de la Fondation RINALDI et l’expérience du/de la candidat(e).


Dossier de candidature doit avoir ...

Une photo d'identité
- Un Curriculum Vitae en spécifiant votre expérience dans le domaine ;
- Une lettre de motivation ;
- Une copie des pièces d’identité, des diplômes et des certificats ;
- Une lettre de référence ;


Autres remarques

Les candidat(e)s présélectionné(e)s sur la base de leur dossier seront convoqué(e)s en entretien.


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