L’objectif général est de soutenir la FAO dans son programme de Coopération Technique pour le pays, contribuant à son positionnement comme organisation dynamique et moderne, dans l’élimination de la faim et la pauvreté rurale, dans la promotion de l’agriculture, la pêche, l’élevage et la gestion durable de l’environnement des ressources naturelles au profit des communautés et des populations rurales vulnérables.

Le consultant aura à travailler sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Haïti, la supervision directe du Coordonnateur du Projet et en étroite collaboration avec le LTO du projet, le Coordonnateur National du projet désigné par le Ministère à la Condition Féminine et aux Droits des Femmes (MCFDF), la Direction Départementale de l’Agriculture du Sud-est (DDA-SE), les Bureaux Agricoles Communaux (BAC) de Belle Anse et de Thiotte et les partenaires techniques du projet TCP/HAI/3704.

Le Consultant sera responsable des différentes tâches décrites ci-dessous :



Evaluer la situation de base de chaque association.
Analyser la faisabilité et la rentabilité des Activités Génératrices de Revenu (AGR) proposées par les associations de femmes de Belle Anse et de Thiotte.
Renforcer les capacités des associations de femmes sur la gestion des chaines de valeur et l’entreprenariat rural à travers des formations des membres des comités de gestion des associations sur : i) la gestion entrepreneuriale et financière et ii) le leadership féminin.
Accompagner les associations de femmes dans l’élaboration des plans d’affaires de leurs AGR.
Préparer et donner aux associations de femmes les outils de gestion des AGR élaborés en créole.
Faire un suivi-encadrement des associations sur leur utilisation des outils de gestion de leurs AGR.
Accompagner les membres de chaque association pour la mise en place d’un plan de gestion permettant la durabilité de son AGR après le projet.
Evaluer l’impact de l’assistance technique sur la gestion des AGR par les associations de femmes.
Contribuer à l’élaboration du document sur les bonnes pratiques et les leçons apprises du projet qui sera présenter dans un atelier de capitalisation des résultats du projet.


Rapports :



Rapports mensuels comprenant l’état d’avancement des activités, les contraintes rencontrées et les solutions prises pour les résoudre.
Rapport final comprenant les résultats atteints, les contraintes rencontrées et les recommandations.

Diplômes en Economie avec une expérience d’au moins cinq (5) ans dans les activités relatives au renforcement des microentreprises rurales en entreprenariat et marketing.
Excellente connaissance des questions d’égalité des sexes et d’autonomisation socio -économique des femmes.
Expérience dans le domaine de la formation, particulièrement la formation des adultes.
Expérience en renforcement des capacités des associations de femmes rurales sur le leadership féminin.
L’expérience de travail dans le Département du Sud-Est serait souhaitable.
La maîtrise du français est une obligation tandis que la familiarité avec l'espagnol et l'anglais serait une valeur ajoutée
Nationalité Haïtienne.

Personel National de Projet (PNP)

CV/ Lettre de Motivation/ Copie des diplômes et certificats

Compétences de base exigées par la FAO

Attention portée aux résultats
Avoir l’esprit d’équipe
Sens de la communication
Établissement de relations constructives
Partage des connaissances et amélioration continue