Le sous-secteur Assainissement en Haïti a longtemps été marqué par une déresponsabilisation progressive des principaux gestionnaires et des usagers confortés par l’absence d’un cadre institutionnel et financier cohérent avec comme conséquence immédiate des systèmes insuffisants ou inadaptés ainsi que des écarts, tant au niveau des trois maillons du sous-secteur qu’au niveau géographique, dans le développement et l’atteinte des objectifs du sous-secteur
Cette situation a évolué vers une prise en charge progressive des rôles et responsabilités des différents acteurs du secteur depuis la mise en œuvre de la Stratégie Nationale de l’Assainissement et grâce à l’action concertée des dits acteurs. Cette mise en œuvre est appuyée par différents partenaires, notamment l’USAID qui entend renforcer le fonctionnement de la Station de Traitement des eaux usées et des boues de Morne à cabri desservant la région Métropolitaine de Port-au-Prince et la commune limitrophe de croix des Bouquets.
Pour garantir la durabilité des acquis de cet appui, l’OREPA Ouest devra compter sur une équipe solide, formée et équipée pouvant garantir le fonctionnement équilibré et la solvabilité des services offerts par la STEB. En ce sens, l’OREPA Ouest, désire dynamiser le processus en cours en recrutant un personnel dédié pour compléter son organigramme directionnel et renforcer l’Assainissement.
En attendant le déploiement de ce personnel, l’OREPA bénéficie de l’appui de l’USAID, à travers le projet Watsan pour le recrutement d’un consultant en Responsable de la planification et Etudes techniques pour l’assainissement.

Les présents termes de référence concernent ce poste.

Le/la chargé(e) de planification et d'études techniques aidera l’OREPA à renforcer durablement ces interventions dans le domaine suscité à travers les attributions suivantes :
Coordination et renforcement des liens avec les instances publiques locales et régionales impliquées dans le secteur de l’eau et de l’assainissement ;
Planification, coordination, supervision, suivi et évaluation des actions Assainissement en cours dans la région, spécifiquement le montage et le fonctionnement de la Maison de l’Assainissement ;
Gestion de la base de données Assainissement de la Région en appui au chef de l’Unité Gestion des Services de l’Assainissement ;
Réalisation et validation des études techniques en assainissement en appui au chef de l’Unité Gestion des Services de l’Assainissement;
Le consultant exerce sa mission autour des axes Coordination et Suivi, Etudes et planification

Coordination et suivi de l'Assainissement,
Réaliser – ou participer à – des rencontres de coordination et de travail autour de l’Assainissement avec le personnel de la mairie, des représentations des ministères de la Santé Publique et de la Population, de l’Environnement et de l’Education, de la Délégation départementale et les Organisations non Gouvernementales œuvrant dans le secteur ;
Apporter un appui à la mairie dans les domaines liés à l’assainissement, tel le permis de construire, l’inspection de la vie, la propreté urbaine ;
Initié et participer au pilotage de toute campagne de communication et de promotion à l’hygiène en collaboration avec le responsable de communication de la région ;
Coordonner le diagnostic et l’évaluation de la situation sanitaire dans les écoles, marchés ou tout autre espace public désigné par les autorités en place ;
Assurer le suivi et l’évaluation des actions Assainissement dans la région, sur la base des indicateurs établis pour le secteur ;
Assurer la mise en place, l’actualisation et la transmission régulières de l’information relative à l’assainissement de la Région et soumise par les Techniciens en Eau Potable et Assainissement des communes (TEPAC);
Etudes et Planification
Participer avec le Chef d'Unité Technique à la réalisation et à la validation des études techniques produites par les URD et éventuellement les firmes et bureaux d'études contractés par l’OREPA ;
Aider dans la réalisation du diagnostic et de l’évaluation de la situation sanitaire (Eau et Assainissement) dans les écoles, marchés ou tout autre espace public désigné par les autorités en place ;
Participer de façon active à la mise en œuvre des systèmes de réseaux et de traitement semi-collectifs (Assainissement Individuel Regroupé) en cours dans les villes de la Région ;
Participer à la supervision et valider les constructions/réhabilitations des installations sanitaires publiques en cours à dans la Région ;
Assurer la mise en place et le suivi, en collaboration avec le travailleur social de la région, des protocoles de gestion et d’entretien des blocs sanitaires ;
Structurer la filière de vidange, notamment monter et suivre le programme de professionnalisation et d’accréditation des vidangeurs ;
Veiller à la bonne marche et l’analyse du fonctionnement des Stations de Traitement des Eaux Usées et des boues de vidange de la Région ;
Planifier ses activités sur une base mensuelle et en respectant les échéanciers établis ;
Rapportage
Rédiger et transmettre dans les délais fixés tout rapport d’activités sollicité par ses superviseurs.

Détenir un diplôme/ une licence en Génie Civil,
Une spécialisation en environnement est un atout.
Prouver une expérience réussie de 5 ans minimum en génie civil et de 2 ans dans le secteur de l'eau potable et de l'assainissement.
Il devra, en outre :
Comprendre le secteur de l’assainissement en Haïti ;
Avoir une grande capacité de production écrite ;
Avoir une bonne maitrise du français et du créole parlé et écrit.
Les qualités requises sont :
Esprit d’équipe, Sérieux, sens de l’initiative, sens poussé des responsabilités et des résultats ;
Sens du dialogue, capable de mener des entretiens et d’animer d’ateliers de manière autonome ;
Flexibilité pour effectuer des déplacements fréquents dans la région et à Port-au-Prince
Capacité de travailler dans des conditions difficiles et de faire face aux exigences des délais,
Disposition à apprendre sur le terrain afin de s’approprier des nouvelles technologies développées.
Permis de conduire type A et/ou type C exigé.

1. CV détaillé et actualisé ;
2. Le formulaire EBD complété ;
3. Contrats et/ou Attestation d’emplois des postes similaires occupés et/ou consultation similaires effectuées ;

DAI se réserve le droit de mettre fin au recrutement une fois trouvé un candidat répondant aux exigences du poste.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées