Contexte
La communication et l’information peuvent contribuer grandement à lutter contre le VIH/SIDA en incitant le changement de comportement au sein des populations en générale, et des groupes les plus à risques en particulier, grâce à des plans d’éducation préventive. Elle favorise l’accès à une information complète et fiable en quête de changements comportementaux.
De ce fait, le Ministère de la Sante Publique et de la Population (MSPP) à travers son Unité de Coordination des Maladies Infectieuses et Transmissibles (UCMIT), met un accent particulier sur la communication en mettant sur pied des interventions en matière de sensibilisation et d’information ayant pour but d’améliorer les connaissances de la population sur le VIH/Sida, spécifiquement en ce qui a trait à la prévention.
Dans sa nouvelle dynamique de restructuration et d’intégration des Programmes TB, VIH et Malaria, l’UCMIT a récemment mis sur pied une Cellule de Plaidoyer Communication et Relations Publiques ayant pour mission « d’établir, soutenir et faire la promotion de relations de confiance entre l’UCMIT et ses différents partenaires au sein du MSPP et d’autres entités des ministères sectoriels intéressés par la problématique des 3 pathologies, des donateurs de fonds, des médias (traditionnels et réseaux sociaux) des partenaires de mise en œuvre des Programmes, la société civile et des organisations communautaires de base, en conformité avec les intérêts de chacune de ces parties prenantes. Dans ce contexte, l’UCMIT juge indispensable de se doter d’un cadre spécialisé dans le domaine du plaidoyer et de la communication, capable d’assurer et de développer la notoriété et l’image de l’UCMIT en fonction des acquis des Programmes d’une part; et d’autre part de privilégier la mise en œuvre d’un partenariat d’excellence entre l’UCMIT et les bénéficiaires directs des Programmes.

Description du poste

L’officier de plaidoyer vient en support au responsable de la cellule de plaidoyer communication et relations publiques pour la définition de stratégies de communication des trois Programmes de l’UCMIT, surtout celles qui concernent les populations clés et les beneficiaires directs des Programmes. Il aide a faire en sorte que toutes les interventions de l’UCMIT dans ces domaines aient un lien quelconque avec l’approche prévention combinée du VIH, de la malaria et de la Tuberculose, et que toutes les activités de formation soient réalisées selon une méthodologie standardisée. Il y participe en tant que formateur auxiliaire. Il tient à jour un registre sur toutes les formations réalisées par les Programmes. Il s’assure que le suivi des formations soit réalisé par tous les autres services techniques, chacun en ce qui le concerne. Il aide l’UCMIT à se doter d’un plan de communication sur le VIH, la Malaria et la Tuberculose. Il participe au développement de matériels audio-visuels et de messages adaptés répondant aux besoins des Programmes en matière de prévention et de communication sur les trois pathologies. Il aide les Programmes à assurer la diffusion de ces matériels et messages à travers les medias traditionnels et les réseaux sociaux. Enfin, sous la supervision du responsable de plaidoyer de communication et de relations publiques de l’UCMIT, il prend part à toutes les campagnes de sensibilisation de masse mises en œuvre par les Programmes avec l’appui des partenaires d’implémentation.

Structure organisationnelle
o Supérieur immédiat : Responsable de la cellule de plaidoyer communication et relations publiques
o Personnel directement supervisé : Aucun

Responsabilités et taches du poste
1. Fournir un plan mensuel d’activités reflétant ses actions de conception, de structuration/coordination, de plaidoyer et de supervision de la Coordination sur la problématique des populations clés. Il actualise ce plan en remplissant au début de chaque semaine le formulaire hebdomadaire individuel de planification et de bilan du service PEC.
2. Participer au développement et à la diversification des outils de communication pour le Programme adressés à tous les groupes cibles, en particulier aux populations clés
3. Aider les Programmes à assurer la diffusion les messages de communication à travers les medias traditionnels et les réseaux sociaux.
4. Travailler en étroite collaboration avec les responsables de communication et le service de prévention de l’UCMIT dans le domaine de la communication et de la sensibilisation des populations clés en particulier, et de la population en général.
5. Prendre part aux formations sur la dissémination de messages.
6. Collaborer avec les autres services techniques du PNLS lors d’événements spéciaux et/ou programmatiques (journées mondiales sida, de la TB, de la malaria, rapports de progrès, bulletin de surveillance du VIH en Haïti) sur la prévention/communication/sensibilisation sur le VIH.
7. Gérer son emploi du temps et sa performance avec efficacité. Soumettre dans les délais requis l’évaluation annuelle de sa performance individuelle et autres rapports attestant de son rendement au travail.
8. Exécuter toute autre tâche assignée par le Directeur exécutif de l’UCMIT et la Coordonnatrice du PNLS.


Compétences de base/Formation professionnelle
• Être titulaire d’un diplôme de 1er cycle en sciences de l’éducation ou sciences humaines d’une université reconnue. Détenir des certificats de formation en andragogie et éducation pour la santé est un atout.
• Connaissance des applications de la suite Office.
• Détenir des certificats de formation en andragogie et éducation pour la santé est un atout.


Expériences
• Expérience dans le système de santé haïtien et du Programme de Lutte haïtien contre le VIH/sida d’au moins 5 ans ; une expérience de travail au sein des populations clés est un atout majeur ;
• Minimum trois (5) ans d’expérience dans un poste-cadre en communication.

Aptitudes
• Avoir la Capacité à identifier les priorités et à établir des planifications appropriées ;
• Avoir la Capacité à travailler avec un minimum d’instructions ;
• Etre habile à travailler en équipe ;
• Avoir de bonnes capacités de rédaction et de synthèse.
• Avoir une excellente maîtrise du français (l’anglais serait un atout majeur) ;
• Maîtriser les nouvelles technologies de l’information (logiciels de base, Word, Excel, PowerPoint ; pratiquer de la Messagerie électronique et du travail en réseau, etc.).
• Faire preuve de rigueur et de discrétion et avoir un sens élevé de l’organisation

Qualités personnelles
• Sens de leadership et de l’engagement
• Capacité à travailler en équipe
• Niveau élevé de motivation à l’égard de la clientèle
• Empathie et entregent

Conditions d’emploi
? La durée du contrat est de douze mois (12) renouvelables selon la performance de l’employé (e) jugée satisfaisante par l’employeur (avec une durée maximum ne pouvant dépasser la durée d’exécution du projet) ;
? La prestation de l’employé (e) est évaluée à la fin de chaque année ;
? La période d’essai est de 3 mois ;
? Les fonctionnaires de l’Etat ou Contractuel du MSPP peuvent postuler mais doivent présenter un certificat de mise en disponibilité en cas où ils sont sélectionnés.

Dépôt des dossiers
• Lettre de motivation claire et précise
• CV accompagné des pièces justificatives, des diplômes et autres attestations confirmant l’expérience du candidat au plus tard le dimanche 28 février 2021 à quatre (4) heures pm.
Les dossiers de soumission (5 copies) doivent être déposés sous plis cachetés à l’adresse suivante : Unité de Coordination des Maladies Infectueuses et Transmissibles (UCMIT)/Coordination du Programme National de Lutte contre le Sida (PNLS) # 17 rue Darguin, Pétion Ville entre 08heures et 04 heures PM. Et être envoyés par courriel à: recrutement.fondationserovie@fondationserovie.org
Les enveloppes doivent porter le nom du postulant, son numéro de téléphone et son adresse électronique avec la mention