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Introduction

Le Ministère du Commerce et de l’Industrie (MCI) informe le public, en général, les milieux professionnels intéressés, en particulier, qu’il se propose de recruter pour l’intervention ci-dessus référencée, un Chef de projet. Celui-ci aura pour mission principalement d’aider à améliorer les conditions d’exploitation de la pêche maritime et du sel marin dans l’axe Artibonite/Nord-Ouest incluant les zones côtières des communes d’Anse-Rouge, de Baie-de-Henne, de Bombardopolis et de Môle Saint-Nicolas. Ci-après les termes de référence de l’intervention définissant les tâches et responsabilités du Chef de projet, les profils académique et professionnel requis, les lignes directrices pour la présentation des dossiers de soumission et la sélection du candidat pour le poste à combler.


Fonctions

a. Tâches et responsabilités
Dans le cadre de cette mission, le Chef de projet aura à exercer, sous l’autorité du Directeur Général et la supervision immédiate de la Coordination du CIR/ Préposé à la coordination de l’UTC, les principales attributions suivantes :
• superviser l’ensemble du personnel du projet et s’assurer de la mise en œuvre ordonnée des activités du projet conformément au plan de travail annuel ;
• rendre compte au Directeur Général, via la Coordination du CIR (Préposé à la coordination de l’UTC) ;
• assurer les communications avec les parties prenantes nationales et les bénéficiaires du projet ;
• élaborer, de concert avec les délégués du MARNDR et du BME, les termes de référence pour le recrutement des autres membres du personnel et des consultants prévus dans le cadre du projet ;
• lancer les appels à candidature suivant les procédures en vigueur dans l’administration publique ;
• recueillir les dossiers des postulants aux appels à candidature ;
• convoquer le Comité d’évaluation des dossiers de candidature ;
• dresser les procès-verbaux des résultats des délibérations dudit Comité (approbation ou refus des offres) ;
• informer les postulants des résultats des délibérations ;
• soumettre à l’avis d’approbation de la Cour supérieure des comptes et du contentieux administratifs (CSCCA) les projets de contrats entre le MCI et les candidats retenus si nécessaire? et
• préparer et soumettre les rapports liés à la mise en œuvre du projet


Qualifications Requises

b. Profils académique et professionnel

Les candidat(e)s devront :
• être, avant tout, de nationalité ou d’origine haïtienne ;
• Détenir un diplôme universitaire en Agroéconomie ou en Génie-agronomique avec spécialité en zootechnie ou encore en Génie-géologique ou toute autre discipline apparentée ;
• Justifier d’une expérience professionnelle confirmée de quinze (15) ans dont sept (7) ans au minimum sur des sujets liés au développement du commerce, à la gestion de projets et/ou aux relations avec des producteurs dans l’un ou l’autre filière (pêche maritime et sel marin) ;
• Justifier d’une expérience confirmée en matière de formulation et de suivi-évaluation et de gestion de cycle de projets ;
• Démontrer une parfaite maîtrise de la langue française ainsi qu’une excellente capacité d’analyse, de de rédaction des rapports et de documents de synthèse de qualité ;
• Avoir une bonne aptitude pour la communication et le travail en équipe ;
• Maîtriser l’outil informatique et les logiciels usuels Word, Excel, Powerpoint.


Conditions de travail

c. Dossiers de candidature
Le Chef de projet sera basé à Port-au-Prince. Il passera la majeure partie de son temps (50% au moins) dans la zone d’intervention du projet et le reste au siège du projet au MCI. Les dossiers de candidature devront comprendre:
• Un curriculum vitae détaillé et à jour comportant trois personnes de référence ;
• Des copies des diplômes et de tout autre document attestant des expériences requises pour le poste convoité ;
• Une lettre de motivation à l’intention du Ministère du Commerce et de l’Industrie portant la mention : « Projet de catégorie 2 unique sur les filières pêche maritime et sel marin ».


Dossier de candidature doit avoir ...

CV, LETTRE DE MOTIVATION


Autres remarques

Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier suivie d’un entretien. Seul (es) les candidats (es) présélectionné (es) seront contacté (es). De même, seuls les dossiers complets de candidature seront pris en considération. Le/la candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à signer avec le MCI un contrat d'une année renouvelable durant laquelle il lui sera versé une rémunération mensuelle tirée sur les fonds du projet.


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