3

TITRE DU POSTE: Data Reporting Officer (DRO)
PROJET: Epidemic Control among Priority Population (ECP2)
QUANTITE : 3
LOCALISATION : Jacmel, Cayes, Pétion-Ville
SUPERVISEUR IMMEDIAT : Responsable de site


CONTEXTE

Fondée en 1999, la Fondation SEROvie est une organisation haïtienne qui offre des programmes gratuits de promotion de la santé aux Populations Clés et Populations Prioritaires (y compris les lesbiennes et les transgenres) et à leurs familles avec un focus particulier sur les Hommes Ayant des Rapports Sexuels Avec des Hommes (HARSAH), les Professionnels du sexe (PS) et les Hommes qui Paient pour le Sexe (HPS).

La Fondation SEROvie est actuellement responsable de la mise en œuvre du projet « Epidemic Control for Priority Population » (ECP2) ; un projet financé par President's Emergency Plan for AIDS Relief (PEPFAR) et U.S Agency for International Development (USAID) qui dessert les populations clés (HARSAH, PS et HPS), en leur facilitant l’accès à un paquet de service de prévention, de soins et traitement du VIH. L’objectif de ECP2 est de contribuer au contrôle de l’épidémie du VIH/SIDA en Haïti. Cet objectif ne sera atteint que lorsque le nombre total de nouvelles infections à VIH tombera en dessous du nombre total de décès dû à toutes les causes chez les personnes infectées par le VIH. L'USAID, par le biais de la Fondation SEROvie, souhaite atteindre cet objectif en identifiant 95% des populations clés infectées par le VIH, en plaçant 95% de ces mêmes personnes sous traitement antirétroviral (TAR) et en retenant en soins 95% de celles placées sous traitement tout en ayant une charge virale indétectable.

Ainsi, afin de renforcer nos capacités dans les départements du Sud, du Sud-est et de l’Ouest, la Fondation SEROvie veut recruter, pour un an renouvelable, trois (3) DROs qui renforceront les équipes de projet dans les départements susmentionnés. Avec le projet ECP2, la Fondation SEROvie permettra d'améliorer la capacité du gouvernement, des organisations travaillant avec les populations clés à risque du VIH, et les fournisseurs du secteur privé pour planifier et mettre en œuvre des services qui réduisent la transmission du VIH parmi les populations clés et leurs partenaires sexuels ou qui prolongent la vie de ceux qui vivent déjà avec le VIH.

RESPONSABILITES DU DRO :
• Collecter les données relatives aux indicateurs retenus désagrégées par sexe et par
âge.

• Assurer de la bonne saisie des informations et analyse des données récoltées.
• Produire sur une base Hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle et annuelle des rapports de performance et des rapports narratifs.

• Elaborer et assurer la mise à jour régulière du tableau de suivi des indicateurs du programme.
• Développer au besoin et à la demande du coordonnateur certains outils de collecte et de rapportage de données.

• Poster mensuellement les rapports du site sur la plateforme MESI (www.mesi.ht).
• Assurer l’archivage des rapports et des sources primaires et faire le backup régulier du
système d’information.

• Assurer la disponibilité régulière des données de qualité pour le programme.
• Supporter le staff dans les activités relatives au S&E et inculquer des notions de base
en Monitoring et Evaluation.

• Assurer le suivi de la performance des activités des programmes et soumettre les résultats au coordonnateur.

• Produire des suggestions sur les décisions à prendre pour une meilleure mise en œuvre des activités sur le terrain et le suivi des indicateurs de performance.

• Effectuer régulièrement les contrôles de qualité des données, des processus et des pratiques améliorées liées à l’analyse et à la gestion des données de M&E.

• Participer avec le coordonnateur à la restitution des informations aux parties prenantes.
• Participer aux différentes rencontres du programme, niveau institutionnel et niveau départemental.

• Exécuter toutes autres tâches à la demande du Coordonnateur de Programme, Évaluation et Recherche du projet en vue d’aider à l’atteinte des objectifs du programme.

QUALIFICATIONS :
• License en statistique ou disciplines connexes.
• Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, SPSS ou autres logiciels de traitement de données).

• Capacité de s’exprimer en Français correctement (oral et écrit)
• Capacité de travailler en équipe et sous pression.
• Expériences dans un poste similaire est un plus.



CONDITIONS PARTICULIERES
• Respect du principe de confidentialité :
Assurer la non-divulgation de toutes informations relatives aux pratiques et affaires du Programme et de la Fondation SEROvie, acquises à toutes autres personnes ou organisations sans autorisation, excepté dans l'exercice des fonctions prédéfinies.

Cette description de poste n’est pas exhaustive et ne peut pas être tenue comme seule référence dans l’exécution des tâches demandés à l’employé aujourd’hui ainsi que dans le futur. Le statut d’un employé peut être soumis à des modifications à tout moment, les employés étant tenus d’accepter les nouvelles tâches qui leur seront confiés et de les exécuter au meilleur de leur capacité.

CV - Lettre de motivation - Diplômes

N.B. Les candidats désireux de manifester leur intérêt pour le poste doivent être obligatoirement des résidents des départements du Sud, du Sud-est et de l’Ouest.