Contexte
Le projet d’Appui à l’Irrigation dans le Sud (PAIS) est mise en œuvre par le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR) via la Direction Départementale Agricole Sud (DDAS). Il prolonge le projet SECAL qui a été mise en œuvre entre mars 2013 et décembre 2019 et sera exécuté selon le même mode opératoire. Ce projet qui a démarré en juin 2020 durera 5 ans.
Le projet PAIS prévoit la réhabilitation des infrastructures hydro-agricoles au niveau de 6 petits périmètres du département du Sud dont deux (2) au niveau de la Plaine d’Aquin et quatre (4) dans la Plaine des Cayes. Il tiendra compte des multiples usages de l’eau et prévoit donc des aménagements à usages domestiques (lavoirs, Abreuvoirs, Citernes). Il appuiera les associations d’irrigants dans la gestion sociale de l’eau par la formation, l’accompagnement et la dotation en matériels en vue de favoriser un bon fonctionnement et un entretien adapté des périmètres et de minimiser les conflits autour l’eau.
Enfin, le projet mettra en œuvre des actions d’accompagnement à la mise en valeur agricole afin de permettre une plus grande intensité culturale, la diversification des productions et l’augmentation des rendements. Cela concerne les principales cultures vivrières (riz, maïs et divers pois) qui constituent la base de la sécurité alimentaire en Haïti et du maraichage qui est une importante source de revenus additionnels pour les femmes en particulier.
Ce projet est financé par l’Agence Française de Développement (AFD) pour un montant total de 13 million d’euros. La DDAS qui assure la maitrise d’ouvrage délégué est appuyé par des cadres contractuels recrutés à travers le projet. Elle désire donc recruter un Agronome Responsable de Suivi et Evaluation (RSE) pour compléter l’équipe de coordination du projet.
Fonctions
Mission générale du Poste
Sous l’autorité du Directeur Départemental et sous la supervision directe du Coordonnateur (COO), le Responsable de suivi Evaluation (RSE) sera en charge du système de suivi Evaluation du projet. Il est responsable de la conception et de la mise en œuvre du Système en coordination avec les autres responsables de Composantes. Il bénéficiera de l’appui de l’expert en suivi Evaluation de l’Assistance Technique (AT).
Attributions spécifiques
De manière plus spécifique, les principales responsabilités du Responsable de suivi Evaluation (RSE) sont (non exhaustives):
- Assurer la coordination de l’ensemble des activités de suivi-évaluation du projet en lien avec les responsables de composantes et les opérateurs et la centralisation des données ;
- Concevoir les systèmes et outils de suivi/évaluation et veiller à leur application ;
- Créer une base de données des bénéficiaires du projet et assurer son suivi de concert avec le responsable production et aval des filières ;
- Concevoir et Elaborer des outils adaptées pour la collecte de données (questionnaires, guide d’entrevues etc);
- Collecter des informations afin de compléter la ligne de base du projet ;
- Assurer le suivi des indicateurs du cadre logique et ceux liés aux aspects transversaux tels que l’égalité entre les sexes, les considérations environnementales et son actualisation avec l’appui du consultant en Suivi Evaluation
- Veiller à la qualité des produits et /ou extrants du projet ;
- Effectuer des visites de terrain, réaliser des focus groupe afin de recueillir la perception des bénéficiaires et partager les recommandations aux équipes du projet et à ses partenaires ;
- Appuyer les évaluations et mission de suivi (AFD, siège MARNDR) du projet ;
- Appuyer la coordination dans l’élaboration et la mise à jour des documents de planification, de programmation, de rapportage et de contractualisation du projet (Plans de travail semestriels budgétisés, Plan de passation de marchés ; Cadres de mesure des résultats, TDRs, DAO, Contrats etc.) ;
- Participer à la rédaction des rapports semestriels et annuels
- Commenter les rapports techniques transmis par les opérateurs ;
- Produire un rapport mensuel des activités suivies et réalisées,
- Participation à l’élaboration et l’exécution de toutes autres tâches nécessaires pour atteindre les objectifs du MARNDR à travers ce projet.
Qualifications Requises
Critères De Sélection
Le (la) candidat (e) recherché (e) doit avoir les qualifications et l’expérience suivantes :
- Avoir un diplôme universitaire (de préférence niveau master) en Agronomie d’une école reconnue;
- Avoir au minimum cinq (5) ans d’expériences professionnelles dont au moins (3) dans le domaine de suivi – évaluation de projet agricole ;
- Avoir une capacité avérée dans la conception d’outils et de système de suivi- évaluation;
- Avoir de bonnes connaissances en gestion axée sur les résultats ;
- Avoir des connaissances de base en passation de marchés ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse et des compétences rédactionnelles
- Etre capable de travailler sous pression et de fournir les résultats attendus dans les délais;
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques de base (Connaissance d’un logiciel de collecte et de traitement de données, un plus)
- Etre originaire du département du sud (un plus)
Conditions particulières
Qualités personnelles requises
a) Dynamique et capacité de prendre des initiatives,
b) Bonne capacité de supervision et négociation
c) Rigueur et bonne organisation dans le travail,
d) Capacité à affirmer son autonomie,
e) Esprit d’équipe.
Conditions de travail
Affectation et Conditions du poste
Le Responsable de Suivi et Evaluation (RSE) sera affecté(e) à la Direction Départementale Agricole Sud basée à Bourdet, Les Cayes, Département Sud. Il pourra être amené(e) à se déplacer à Port au Prince pour des activités en lien avec le bureau central, les bailleurs ou des operateurs. Le Contrat sera à durée déterminée renouvelable annuellement jusqu’à la fin du projet avec une période probatoire de 3 mois.
Dossier de candidature doit avoir ...
Dossier de candidature
Les dossiers de candidatures doivent contenir le Curriculum Vitae du candidat (références souhaitables), une lettre de motivation, les copies des diplômes et/ou certificats obtenus et les attestations de travail.