L’organisation canadienne SUCO, présente en Haïti depuis 2001, met actuellement en œuvre sa programmation dans le pays selon quatre thématiques d’intervention, soit la protection, conservation et réhabilitation des sols, la production agricole, l’éducation nutritionnelle et alimentaire, ainsi que le développement local.
SUCO est précisément établi dans le département du Sud, à travers la mise en œuvre de projets visant à assurer l’amélioration du bien-être économique et réduire la vulnérabilité des Haïtiens et Haïtiennes par le renforcement des chaînes de valeurs.
Présentement, SUCO met en œuvre le projet PROFI-Femmes et Jeunes qui intervient dans les secteurs reliés à la croissance économique durable, soit l’amélioration des systèmes de production agroforestière de deux filières agroalimentaires, la mangue et la noix de cajou, ainsi que la production maraîchère en culture associée via la formation agricole, la transformation alimentaire et le développement de marchés, au profit des femmes et des jeunes des régions de Côte du Sud, Saint-Jean du Sud et Camp-Perrin.

Sous la supervision de la coordination technique de PROFI-Femmes et jeunes, la personne responsable de la production et de la transformation est responsable de planifier, coordonner et superviser les opérations de production et de transformation à réaliser dans le cadre de l’initiative. Elle est aussi responsable de superviser les techniciens et techniciennes agricoles et les animateurs et animatrices terrain qui travailleront directement auprès des populations bénéficiaires.
Responsabilités spécifiques:
Production :
- Planifier, coordonner et superviser le travail des animateurs·trices et technicien·nes agricoles pour tous les aspects liés à la production agricole (autant pour la culture maraichère, que la filière noix de cajou et mangue) et à l’encadrement technique des bénéficiaires dans le cadre du projet PROFI;
- Appuyer et renforcer les capacités des animateurs·trices et technicien·nes agricoles dans le cadre de leur intervention notamment au niveau de la vulgarisation des techniques et pratiques agricoles améliorées;
- Assurer que les activités de production se déroulent comme prévu selon les orientations stratégiques et opérationnelles du projet; Proposer, lorsque jugé nécessaire, de nouvelles stratégies pour atteindre les objectifs fixés.
Transformation :
- Planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre des activités de transformation prévues dans le cadre du projet;
- Planifier, coordonner et organiser des ateliers de renforcement de capacités sur la transformation de produits (incluant l’entreposage, la commercialisation, l’emballage, etc.);
- Collaborer dans la réalisation de diagnostic des capacités, technologies et ressources des unités de transformation identifiées dans la zone du projet;
- Assurer le leadership dans l’identification de technologies pouvant amener une amélioration des pratiques actuelles et une meilleure rentabilité économique des filières identifiées;
- En collaboration avec le coordonnateur technique du projet, explorer des avenues de commercialisation selon les besoins prédéfinis dans la stratégie du projet.

- Détenir un diplôme reconnu en agronomie, avec une spécialisation en transformation ou l’agro-industrie;
-Posséder une très grande aisance dans la conception et l’utilisation d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs ;
- Expérience dans la formation, la facilitation et soutien direct avec les communautés et les organisations de base dans le pays ;
- Posséder un minimum de cinq (5) ans d'expérience prouvée dans un poste similaire
- Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience de travail dans des tâches similaires.

- Être capable de définir des priorités et organiser et de réaliser des tâches multiples de manière efficiente, sous pression et avec peu de supervision ;
- Habitude de travail dans un environnement d'équipe multidisciplinaire ;
- Faire preuve d’un esprit d’équipe collaboratif;
- Posséder d’excellentes capacités d’analyse; de synthèse et de formulation de recommandations activables;
- Excellente maitrise du français parlé et écrit.

- Développer et entretenir des relations de collaboration avec les différents partenaires du projet et autres parties prenantes;
- Effectuer des déplacements fréquents sur le terrain;
- Participer activement aux rencontres de coordination et de planification de l’équipe de mise en œuvre du projet;
- Participer activement aux activités de formation offertes dans le cadre de PROFI Femmes et Jeunes sur les domaines transversaux comme l’environnement et le genre;
- Appuyer la coordination dans le rapportage narratif du projet et jouer un rôle actif dans la mise en œuvre de la stratégie du projet ou sa redéfinition en cas de besoin;
- Effectuer toutes autres tâches connexes préalablement discutées en accord avec la coordination technique.

Une lettre de motivation, un CV détaillé, une copie de diplôme

La date souhaitée d’entrée en poste est le 22 mars 2021 et la personne devra être basée à Camp
Perrin. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à SUCO.
Veuillez noter qu’aucun renseignement n’est donné par téléphone, seules les candidatures
retenues pour entrevues recevront un accu é de réception.