Le Projet Epidemic Control for Priority Population ECP2 est un projet de santé particulièrement le HIV Sida pour les populations clés est un projet de 3 ans allant de février 2020 à janvier 2023. Il est financé par l'Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID) et mis en œuvre par la Fondation SEROvie en collaboration avec le MSPP et d’autres acteurs intervenants dans le VIH Sida.
Fonctions
Le Coordonnateur Régional est responsable de la mise en œuvre du programme régional ECP2 approuvé pour lequel la Fondation SEROvie est l’implémentateur.
Sous la supervision directe du conseiller en soins et support, le Coordonnateur régional aura les responsabilités suivantes :
• Mettre en œuvre la stratégie globale du programme en combinant (1) l’augmentation de la couverture préventive et curative par l’obtention de résultats mesurables et (2) la définition des ajustements nécessaires réalistes notamment en matière d’harmonisation des interventions avec les autres programmes ;
• Coordonner et superviser les unités du programme dans les départements affectés à son poste.
Le coordonnateur régional assumera plus particulièrement les fonctions spécifiques suivantes :
• Assurer la coordination de la gestion programmatique, financière et administrative des accords de subvention ;
• Superviser la bonne exécution des accords de subvention ;
• Effectuer des visites dans les différents sites se trouvant dans le département à des fins de suivi et d’évaluation
• Assurer le suivi des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels de toutes les visites et activités réalisées ;
• Approuver les différents rapports à soumettre au bureau central ;
• Présenter trimestriellement l’avancement des interventions ;
• Superviser le suivi de l’exécution des budgets et des dépenses des sites en conformité avec les règles et procédures ;
• Etablir une parfaite collaboration avec les directions départementales sanitaires (DDS), et participer aux différentes rencontres programmées par celles-ci;
• Développer en étroite collaboration avec les acteurs impliqués dans le département, des partenariats stratégiques tant au niveau du secteur public que privé ;
• Accomplir toutes autres tâches ou missions, à la demande du superviseur ;
COMPÉTENCES
• Forte capacité à réfléchir et agir stratégiquement incluant un réel talent de communication
• Forte capacité à gérer le personnel des sites de la fondation et fournir un appui aux institutions partenaires ;
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement complexe et évolutif ;
• Habilité à travailler en étroit partenariat avec une gamme élargie d’organisations nationales et internationales ;
• Excellente capacité d’organisation et aptitudes à travailler de façon indépendante et à être proactif dans la prise des décisions ;
• Capacité à concevoir de nouvelles idées, à planifier, à prendre des initiatives et à apporter des solutions.
Qualifications Requises
• Diplôme universitaire en santé publique, économie de la santé, science sociale, gestion de projets, et/ou autres secteurs sociaux ;
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la gestion programmatique, financière et de suivi évaluation de projets / programmes de développement dont 3 ans dans le secteur de la santé au sein d’une organisation locale ;
• Excellente maîtrise des techniques et outils standards de planification et suivi des projets ;
• Maîtrise du créole haitien, du français et connaissance de l’anglais ;
• Maîtrise de l'outil informatique;
