Le sociologue/anthropologue de projet travaillera de concert avec le PEARS coordinator, les associations de PVVIH, les OSCs, les pairs et l’équipe de TIDE.
Par son travail, le/la titulaire du poste aidera à dégager les processus socio-culturels qui nourrissent la compréhension des facteurs qui déterminent les phénomènes d’interruption /d’abandon aux soins VIH,de refus de soins et de suivi dans plusieurs institutions. Le/la titulaire du poste aidera ainsi à dégager les tendances dans les interruptions/abandons de traitement au VIH et à mieux identifier les barrières à la rétention en soins. Ce qui devra permettre aux établissements de soins de disposer de plus d’informations pour développer des moyens efficaces de prévention d’interruption ou d’abandon. Le/la titulaire du poste contribuera ainsi à l’établissement d’un cadre de référence social et culturelle nécessaire à la conception de stratégies et la définition de programmes. Cela devra au final contribuer au développement d’interventions ciblés et la mobilisation de ressources additionnelles pour améliorer la prise en charge des patients dans le continuum de soins.
Fonctions
- Travailler avec le PEARS Coordinator, les Associations de PVVIH et les pairs pour s’assurer que les patients enrôlés reçoivent un soutien psychosocial (évaluation des besoins, profils sociaux des patients perdus de vue et réengagés)
- Encadrer et former les OSC, les pairs et les associations de PVVIH à la réalisation d’enquêtes auprès de patients engagés
- Dégager les caractéristiques sociales et culturelles qui déterminent les phénomènes d’interruption/d’abandon de soins au VIH, les croyances, les représentations qui influent sur les possibilités de rester et d’adhérer au traitement
- Travailler avec les établissements de soins pour assurer un environnement propice au soutien psychosocial des patients retournés en soins.
- Réaliser des focus groupes avec des groupes spécifiques : les clients perdus de vue, les clients actifs dans plusieurs sites de soins, les clients qui refusent de retourner en soins
- Etablir un profil type du client à risque d’interrompre le traitement au VIH ou susceptible d’être actifs dans plusieurs types
- S’immerger dans le vécu des clients perdus de vue, des clients actifs dans plusieurs sites de soins et des clients qui refusent de retourner en soins
- Former les Associations PVVIH et les pairs à l’approche centrée sur l’homme (HCD)
- Renforcer la capacité des PVVIH, des pairs, de FEDHAP+ pour mieux comprendre les comportements des clients séropositifs
- Concevoir des stratégies innovantes pour adresser et aider à la prévention d’interruption/abandon de traitement au VIH et de refus de retourner en soins.
Qualifications Requises
- Au moins une licence en anthropologie ou en sociologie
- Au moins 3 ans d'expérience dans un programme de lutte contre le VIH et dans la réalisation de focus groupe et groupe de support.
- Excellente aptitude en communication
- 3 ans d'expérience dans la recherche comportementale humaine
- Bonne compétence en matière de développement de matériel de formation, en formation et mentorat pour l'équipe psychosociale, des pairs et des agents de santé communautaire
- Maîtrise des compétences de base informatique et est familier à la plateforme PLR
- Très bonne maitrise de la langue française et le créole, avec une connaissance pratique de l'anglais
- Disponibilité pour voyager à l’intérieur du pays 50% de son temps.
Dossier de candidature doit avoir ...
Prière d’inclure les Références pour le poste auquel vous appliquez.
Tous les candidats doivent inclure leur e-mail afin de pouvoir être joint.
Tous les dossiers (CV, lettre de motivation) doivent être soumis en français et en anglais.
Seules les candidatures correspondant au profil recherché feront l’objet d’une réponse. »
