Entrepreneurs du Monde accompagne l’insertion économique des familles en situation de grande précarité et leur facilite l’accès à des biens et services essentiels. Ainsi, ces familles gagnent en autonomie et améliorent leurs conditions de vie. Pour réaliser sa mission, Entrepreneurs du Monde favorise l’émergence d’organisations locales pérennes à travers 4 domaines d’activité : microfinance sociale, accès à l’énergie, insertion professionnelle / appui aux entrepreneurs et agro-entrepreneuriat.
Pour en savoir plus : www.entrepreneursdumonde.org
Entrepreneurs du Monde agit en Haïti depuis 1998 et a déjà initié et appuyé l’IMF Palmis Mikwfinans Sosyal, l’entreprise sociale Palmis Enèji, et le programme Osez l’Entreprise.
En 2021, Entrepreneurs du Monde souhaite développer un atelier-école dans le domaine de l’énergie pour renforcer l’employabilité et la capacité des jeunes à agir grâce à des formations qualifiantes, un parcours d’apprentissage et un accompagnement innovant.
Pour développer ce projet, Entrepreneurs du Monde a reçu le soutien financier de l’Union Européenne.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

1- Phase d’étude
• Etudier le marché : identifier et analyser les débouchés économiques possibles pour la production de l’atelier
• Etudier la faisabilité des solutions retenues : estimation économique et technique.

2- Mise en œuvre du projet
• Assurer la réalisation des objectifs et activités du projet :
o Définir l’offre de produits de l’atelier en collaboration avec les équipes d’Entrepreneurs du Monde
o Accompagner l’insertion professionnelle des jeunes issus de l’atelier
o Recruter les prestataires et partenaires techniques nécessaires à la réalisation du projet
o Définir la stratégie de ventes de l’atelier
o Définir la stratégie d’identification des bénéficiaires
o Elaborer les parcours pédagogiques, y compris les plans d’accompagnement et de renforcement de capacités (PARC) des jeunes en lien avec le responsable pédagogique
o Superviser l’élaboration des outils pédagogiques et s’assurer de la qualité de la formation et de l’accompagnement
o Accompagner les associations dans la construction et le développement de leur projet associatif
o Organiser l’audit social du projet en lien avec le pôle Gestion de la Performance Sociale d’EdM
o Financer les projets associatifs retenus

2- Gestion administrative et RH

• Assurer le recrutement des équipes nécessaires aux activités
• Contribuer au renforcement de leurs compétences et leurs autonomisations
• Assurer un management efficace de l’équipe du projet en lien avec les valeurs d’Entrepreneurs du Monde : fixer les objectifs et mettre en place le planning des équipes, être à la disponibilité des équipes pour les appuyer dans leurs tâches quotidiennes, être le garant du respect des livrables (temps et qualité), faire le suivi des contrats, des recrutements et de l’évolution des salariés.
• Assurer le suivi des procédures conformément aux règles établies par l’Union Européenne.
• Assurer le suivi budgétaire du projet et participer à l’élaboration du business model de l’atelier école.


3- Recherche de financement et représentation
- Appuyer le coordinateur des développements et le responsable de pôle TPE et Insertion professionnelle dans la recherche de nouvelles sources de financement pour le projet
- Participer à la préparation des rencontres bailleurs (en premier lieu avec l’Union Européenne), la rédaction de demandes de financement et du reporting
- Assurer la représentation de l’atelier-école et d’Entrepreneurs du Monde auprès des autorités étatiques et des partenaires
- Communiquer au travers d’évènements sur le projet mis en œuvre
- Assister aux réunions de coordination opérationnelle avec les bailleurs

4- Reporting et coordination
- Mettre en place des indicateurs nécessaires au projets et les suivre
- Mettre en place les outils nécessaires à la gestion de la performance sociale
- Veiller à ce que les outils de suivi soient mis en place de manière systématique
- Interagir avec le siège et Entrepreneurs du Monde sur l’avancement des indicateurs, des projets ou tout thème relatif au pôle IP-TPE d’Entrepreneurs du Monde.
- Participer à des réunions interne ou externe et y partager des informations utiles au programme, aux partenaires et aux équipes et aux comités de pilotage du projet
- Assurer la rédaction des rapports et comptes rendus de rencontres dans le cadre du projet, en lien avec le coordinateur des développements.

5- Autres responsabilités
- Participer à la production et à la diffusion de documents de capitalisation (rédaction de fiches d’expérience et de notes techniques, rédaction d’histoires de vie, diffusion de documents numériques…)

NB : Le prestataire consacrera au moins 50% de son temps à du travail de terrain avec les intervenants du secteur (collectivités, administrations publiques, entreprises, partenaires techniques et financiers, acteurs de la société civile, etc.).

Formation : Bac + 4/5 diplôme universitaire (entrepreneuriat, gestion)
Expérience professionnelle : Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur du développement socio-économique avec un intérêt fort pour l’insertion professionnelle et sociale, l’entrepreneuriat, l’environnement et le développement durable. Vous avez une expérience dans la recherche de fonds, dans le travail social avec des jeunes, dans la formation.

Compétences indispensables :
- Compétences en ingénierie de formation et andragogie
- Compétences en gestion de projet et management de projet
- Compétences en travail social, éducation au développement durable et à la citoyenneté
- Appétences pour l’accompagnement des associations
- Appétences pour le micro -management et formation continue aux équipes
- Compétences pour stimuler, encourager, motiver, fournir des aides pratiques et opérationnelles à des personnes en insertion professionnelle. Votre connaissance du fonctionnement des entreprises (et de leurs besoins en termes de ressources humaines) ainsi que du contexte local sera un atout.

Autres compétences souhaitées :
- Gestion de projet financé par l’Union Européenne
- Rigueur, pragmatisme, écoute, patience, diplomatie et capacités d’adaptation
- Connaissance du contexte Haïtien
- Partage des valeurs d’Entrepreneurs du Monde
- Créole, français et anglais souhaitable
- Qualité rédactionnelle impérative

- CDD : Partage des valeurs d’Entrepreneurs du Monde
- Date de début souhaité : 1er mars 2021
- Poste basé à Port-au-Prince avec des déplacements à prévoir (y compris à l’international)
- Salaire : approximativement 135 000 HTG brut

Le/la candidat.e enverra 2 fichiers informatiques à savoir :
- Une lettre de motivation nommée « LM + Nom de la/du candidat.e » et précisant la prétention salariale
- Un CV nommé « CV + Nom de la/du candidat.e ».

Les fichiers seront acceptés en version Word ou en version pdf (pas de format jpg, png etc…). Merci de ne pas joindre vos attestations de diplôme et autres justificatifs d’identité ou d’expérience. Les dossiers ne respectant pas les conditions ci-dessus seront rejetés.

Dans son approche d’intégration du Genre, Entrepreneurs du Monde encourage fortement les candidatures féminines, qui seront privilégiées à profil égal.