Sous l’autorité de la Cheffe ou le Chef de projet, l’Agent en Gestion des ressources naturelles – Vulgarisation des paquets techniques, en collaboration avec tous les membres de l’équipe du projet selon les normes en vigueur, assure la mise en œuvre de toutes les activités de renforcement de capacités allant de l’approvisionnement en intrants à la récolte. Il assure le suivi des Champs écoles paysans (CEP).

• Assurer la coordination du travail des techniciens et des animateurs dans son champ d’expertise en particulier en ce qui concerne la mise en œuvre des Champs écoles paysans et la gestion des ressources naturelles ;
• Identifier les principaux besoins des organisations partenaires du projet AVETI en matière de gestion des ressources naturelles et d’amélioration des techniques de production dans un contexte agro-forestier, appuyer l’élaboration par les partenaires des plans de renforcement et contribuer à leur mise en œuvre ; En particulier il appuiera les organisations partenaires dans l’amélioration de la production de cacao dans les systèmes agro-forestiers ;
• Coordonner et/ou réaliser les études nécessaires à l’établissement de la ligne de base (et sa mise à jour) du projet en rapport avec la gestion des ressources naturelles – Vulgarisation des paquets techniques des organisations partenaires ;
• Appuyer dans la réalisation des diagnostics participatifs et des enquêtes ménages le cas échéant ;
• Élaborer et mettre en œuvre, avec les parties prenantes, sur la base des résultats de diagnostic organisationnel et des objectifs du projet, un plan stratégique / d’affaires en particulier sur les questions de gestion des ressources naturelles, gestion de l’eau, des terres, etc.;
• Accompagner les membres des organisations partenaires dans leur démarche de mise en œuvre de leur plan stratégique / d’affaires dans ses domaines d’expertise en favorisant particulièrement la participation des femmes et des jeunes ;
• Développer des outils de vulgarisation, accessibles aux petit-e-s producteurs-trices, qui répondent aux besoins identifiés avec les organisations partenaires et groupes de producteur-trices.
• Coordonner et participer le cas échéant à la réalisation des séances de formation à l’intention des productrices-eurs, membres des organisations, groupes de femmes et jeunes entrepreneurs ruraux sur les thématiques liées à la gestion des ressources naturelles et des paquets techniques dans un contexte d’Égalité en Homme et Femme (EFH), pour une participation efficace dans les activités du projet ;
• Appuyer les individus et / ou les membres des organisations dans l’identification, la priorisation, la planification, l’exécution et/ou le suivi des réalisations ;
• Veiller sur le terrain à la participation effective des femmes et des jeunes dans les formations, les prises de décision, le suivi des activités, le partage des rôles et des responsabilités ;
• Informer la ou le Chef- fe de projet du déroulement des activités sur le terrain à travers des rapports mensuels d’activités ;
• Collaborer avec les missions de suivi déployées sur le terrain dans le cadre des activités du projet AVETI et participer au suivi- évaluation pour les activités sous sa responsabilité ;
• Assume toute autre responsabilité inhérente au projet, à la demande de la ou du Chef-fe.

? Formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (agronomie, ingénieur agronome) ;
? Expérience de cinq (5) ans dans l’appui aux champs écoles et la gestion des ressources naturelles ainsi que dans le renforcement des capacités ;
? En particulier, connaissance de la production de cacao dans des systèmes agro-forestiers, connaissance de la production de l’igname et de développement et gestion forestière et agroforestière ;
? Une connaissance des enjeux des changements climatiques sur ces systèmes de production est également un atout;
? Expérience dans la planification d’activités et définition d’objectifs et de résultats ;
? Excellente compréhension des enjeux de développement touchant les femmes et les jeunes;
? Connaissances effectives du milieu agricole et des coopératives;
? Compétences pour le travail en équipe dans le contexte d’équipes multi disciplinaires et multiculturelles;
? Rigueur et souci pour le travail de qualité;
? Très bonnes capacités en communication et en rédaction;
? Sens de responsabilité et autonomie;
? Flexibilité et polyvalence pour s’acquitter de tâches simultanées;
? Maîtrise du français parlé et écrit ;
? Bonne maîtrise du créole parlé et écrit;
? Bonne connaissance des logiciels informatiques courants (suite Microsoft Office).

Poste à temps complet

CV détaillé, copies de diplôme(s) et certificat(s), lettre de motivation manuscrite démontrant les intérêts et la motivation pour le poste, lettre de référence d’un ancien employeur;

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour entrevue;