World Vision est une organisation de solidarité internationale qui lutte contre toutes les formes de pauvreté et d’injustice à travers ses programmes d’aide humanitaire d’urgence, de développement et ses actions de plaidoyer. Inspirés par nos valeurs chrétiennes, nous apportons une aide aux enfants et aux familles les plus vulnérables sans aucune forme de discrimination contre la religion, la race, l’ethnicité ou le genre.
« Notre vision pour chaque enfant, la vie dans toute sa plénitude; Notre prière pour chaque cœur, la volonté d’y parvenir. »
Notre mission consiste à suivre le Seigneur et Sauveur Jésus-Christ en travaillant avec les pauvres et les opprimés pour promouvoir la transformation de l’être humain, rechercher la justice et rendre témoignage à la bonne nouvelle du royaume de Dieu.
Votre Nouvelle Organisation intervient dans environ 100 pays et compte plus de 45,000 employés et s’est établie en Haïti depuis près de 40 ans et travaille activement dans 3 départements du pays : l’Ouest, le Nord et le Plateau Central, œuvrant essentiellement dans les domaines de la santé, la nutrition et l’assainissement.
Fonctions
DME Coordinator - Global Funds Program
Qualifications Requises
Objectif du poste
Le Coordonnateur de Conception, Suivi et Évaluation, en étroite coordination avec les Officiers de terrain, et sous la supervision du Manager de l’unité assurera la surveillance et l’évaluation des résultats et impacts du projet tout en utilisant ses connaissances et son expérience professionnelle. Il garantira les bases pour la prise de décision sur les modifications et améliorations nécessaires pour une gestion efficace du projet. Il sera le point de référence technique de S&E et des questions programmatiques pour le Principal Récipiendaire tout en assurant la conformité avec les directives du système de S&E du Fond Mondial.
Activités Principales
1. Renforcer la capacité et la surveillance technique en S&E des principaux SRs.
• Fournir un transfert de capacité aux unités de S&E des SRs pour améliorer leurs systèmes de S&E et prendre pleinement en charge toutes les fonctions liées au S&E du programme.
• Fournir un soutien technique aux SRs pour établir un système solide et unique de gestion d’information.
• Réviser/concevoir et diffuser des outils de suivi et de rapportage qui respectent les standards de la Fond Mondial et qui aident la WVI-H à assumer pleinement son rôle de PR.
• Fournir l'assistance technique et le développement de capacité nécessaires aux SRs pour renforcer les activités de S&E.
Coordonner la mise en œuvre des processus et des mécanismes essentiels de la stratégie et des directives de suivi et évaluation de performance et d’impact du programme.
• S’assurer de la conformité du système de suivi et évaluation avec les règles et directives du Fond Mondial.
• S’assurer de la qualité des niveaux des indicateurs de performance sur programme en conduisant, sur une base périodique, des évaluations de qualités des données.
• Effectuer régulièrement des visites de suivi conjointes sur le terrain pour garantir la mise en œuvre rapide et efficace du programme vis-à-vis des plans approuvés, avec la participation des staffs de S&E et Opérations des SR.
• S'assurer que le processus de suivi-évaluation du programme est dirigé et mis en œuvre par les équipes de terrain de S&E et opérations dans le respect des standards de qualité et des directives du FM.
• Travailler en étroite collaboration avec les Staff de S&E des SRs pour suivre les progrès encourus, y compris le suivi de routine des plans de travail des SRs, et la surveillance via l’ITT.
Superviser et assurer la préparation et soumission, dans le respect des délais, des rapports de projets requis (trimestriels, annuels ou tout autre rapport requis) au Fonds Mondial.
• Travailler en étroite collaboration avec les staffs de S&E et des opérations pour assurer un suivi efficace, l'élaboration en temps opportun des rapports et l'analyse des résultats du programme.
• Assurer que les enseignements tirés dans les recommandations d'amélioration incorporées dans les rapports de gestions du programme sont mis en œuvre par les SRs.
• Assurer une communication régulière avec les SRs et veiller à ce que tous les rapports de gestion de programme soient de haute qualité, et soient soumis au Fonds Mondial tout en respectant la ponctualité l'exactitude et la disponibilité des pièces justificatives requises.
• Assurer la réussite de la compilation conjointe des rapports à soumettre au Fonds mondial;
Assurer le renforcement et le partage des connaissances, et la gestion des performances dans le domaine de la planification et du S&E
• Superviser, dynamiser et motiver l'équipe S&E du programme et assurer le renforcement des capacités du personnel dans le domaine de travail.
• Conduire périodiquement des sessions d’apprentissage intentionnel et de réflexion pour s’assurer de la qualité du programme, de l’impact et la durabilité.
• Élaborer des outils de connaissances en S&E se basant sur les leçons apprises, des expériences et données générées par la mise en œuvre du programme tout en apportant des contributions solides aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique de WVI-H.
Gestion du personnel de S&E.
• Suivre les réalisations et évaluer les performances du personnel de S&E des SRs.
• Fournir un leadership de haute facture pouvant garantir une grande culture de gestion de la performance, de relation ouverte et fiable entre les membres du staff, d’intégrité afin de faciliter des relations harmonieuses et mutuellement redevables entre les membres de l’équipe.
• Assurer le développement de successeurs potentiels solides au sein de l’équipe de S&E.
Connaissances, compétences et capacités
Education
• Etre détenteur d’une Licence dans une Université reconnue en statistique, santé publique, science de la santé, épidémiologie, Gestion des Systèmes d’information et/ou disciplines connexes.
Expérience supplémentaire :
• Avoir au moins 5 ans d’expériences en gestion de programme et de mise en œuvre de projets multisectoriels (FM/USAIDPNUD/BID/BM/FFP).
• Avoir une très bonne connaissance en suivi et évaluation de projet, en d’autres termes, une bonne expérience dans la rédaction des outils de suivi et évaluation (Cadre logique, plan de suivi, plan d’implémentation détaillé, etc.).
• Avoir une très bonne connaissance en épidémiologie et compétence en surveillance épidémiologique.
• Avoir une solide expérience dans le S&E de programmes de santé dans lesquels des données d'entrée, de sortie et de processus systématiques ont été collectées et utilisées pour guider la programmation.
• Avoir une très bonne expérience avec les Grants de donateurs tels FM, USAID, UE, DFID.
Préférences :
• Avoir une attitude de redevabilité et d’intégrité.
• Pouvoir communiquer efficacement des informations.
• Etre apte à contribuer à une meilleure prestation de produits, services et solutions innovantes.
• Etre precis et concis.
• Avoir la capacité de créer des idées nouvelles et pertinentes et de conduire les autres à les implémenter.
Environnement de travail
• La position exige la capacité et la volonté d’effectuer des voyages domestiques et internationaux jusqu'à 20 % du temps.
Vous pouvez visiter notre Site de Carrière (https://careers.wvi.org/) pour avoir de plus amples informations sur la position et appliquer en ligne pour cette position jusqu'au 04 janvier 2021.
N.B.- Après cette date la position ne sera plus disponible sur notre Site.
NB: World Vision International est une organisation chrétienne d’aide humanitaire, de développement et de coopération internationale qui se consacre à aider les enfants, les familles et les collectivités à surmonter la pauvreté et l’injustice. Forte des enseignements tirés de programmes locaux dans plus de 60 pays, World Vision s’engage, dans sa nouvelle campagne mondiale, à mettre fin à toute forme de violence contre les enfants. Par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. #Eliminerlaviolence.
