World Vision est une organisation de solidarité internationale qui lutte contre toutes les formes de pauvreté et d’injustice à travers ses programmes d’aide humanitaire d’urgence, de développement et ses actions de plaidoyer. Inspirés par nos valeurs chrétiennes, nous apportons une aide aux enfants et aux familles les plus vulnérables sans aucune forme de discrimination contre la religion, la race, l’ethnicité ou le genre.
« Notre vision pour chaque enfant, la vie dans toute sa plénitude; Notre prière pour chaque cœur, la volonté d’y parvenir. »
Notre mission consiste à suivre le Seigneur et Sauveur Jésus-Christ en travaillant avec les pauvres et les opprimés pour promouvoir la transformation de l’être humain, rechercher la justice et rendre témoignage à la bonne nouvelle du royaume de Dieu.
Votre Nouvelle Organisation intervient dans environ 100 pays et compte plus de 45,000 employés et s’est établie en Haïti depuis près de 40 ans et travaille activement dans 3 départements du pays : l’Ouest, le Nord et le Plateau Central, œuvrant essentiellement dans les domaines de la santé, la nutrition et l’assainissement.
Fonctions
AP Supervisor
Qualifications Requises
BUT DE LA POSITION
Le AP Supervisor est responsable de la performance du PZ. Il/elle coordonne la planification, l’exécution, le suivi et l’évaluation des activités du PZ en conformité avec la stratégie de World Vison Haïti et dans le respect des normes et procédures d’exécution de l’institution. Il/elle agira en tant que leader et dirigera les activités des différentes unités placées sous sa supervision pour contribuer à l’atteinte des objectifs du programme.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Assurer la conduite des activités dans le respect des normes techniques définis par le partenariat á savoir : le LEAP, les modèles de projet, le DPA, les approches de programme.
• Coordonner la préparation des plans détaillés annuels, la planification des activités clés du programme et leur exécution conformément au plan d’action, ITT, budget approuvé par le Bureau de support.
• Assurer la coordination et la synergie entre les composantes du Programme (parrainage, survie de l’enfant, apprentissage et croissance, mobilisation communautaire, projet spécial, etc.)
Managériale
- Monitorer la bonne utilisation, la gestion saine et transparente des ressources afin de garantir l’atteinte des objectifs, la fiabilité et la qualité des rapports techniques et financiers selon les normes et principes de l’institution.
- Mettre en place un système de coordination, gestion et de supervision efficaces amenant à l’existence d’une équipe forte, efficace et efficiente.
- Assurer la mise en place et le respect par le personnel des procédures financières, administratives et logistiques.
- Garantir la mise en œuvre du système de gestion de la performance de World Vision dans le respect des normes, standards et calendriers établis.
- Participer activement au processus de recrutement et d’orientation du personnel du PZ
Mise en réseau et Plaidoyer
• Assurer que les activités de plaidoyer conduites au niveau du PZ impactent la vie des plus vulnérables.
• Développer et entretenir des partenariats stratégiques pour assurer une meilleure utilisation des ressources.
Monitorage évaluation rapportage
• Assurer le bon fonctionnement d’un système de suivi et évaluation performant dans la collecte des données, le suivi régulier des informations, la documentation des résultats démontrant des effets et un impact significatif sur les plus vulnérables (selon la définition technique de WV).
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES
• Licence universitaire en sciences sociales, en gestion de projets, en études du développement ou toutes autres études dans un domaine connexe (Maîtrise recommandée /License avec un minimum de 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine).
• Bonne aptitude organisationnelle, de gestion et de planification ; respect les échéanciers et est apte à gérer une grande charge de travail;
• Excellente capacité et connaissance dans la gestion et le développement des capacités du personnel.
• Habileté à travailler en équipe et à agit à titre de coach et mentor pour les membres de son équipe.
• Excellente capacité à communiquer ainsi qu’à tisser et entretenir des relations.
• Expérience en suivi et gestion des budgets.
• Expérience dans la gestion
• Participer aux services de dévotion et de chapelle.
• Respecter les Politiques sur la Protection de l’Enfant, de safeguarding et toutes autres Politiques et Procédures de la World Vision.
Vous pouvez visiter notre Site de Carrière (https://careers.wvi.org/) pour avoir de plus amples informations sur la position et appliquer en ligne pour cette position jusqu'au 04 janvier 2021.
N.B.- Après cette date la position ne sera plus disponible sur notre Site.
NB: World Vision International est une organisation chrétienne d’aide humanitaire, de développement et de coopération internationale qui se consacre à aider les enfants, les familles et les collectivités à surmonter la pauvreté et l’injustice. Forte des enseignements tirés de programmes locaux dans plus de 60 pays, World Vision s’engage, dans sa nouvelle campagne mondiale, à mettre fin à toute forme de violence contre les enfants. Par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. #Eliminerlaviolence.
