L’Institut pour la Santé, la Population et le Développement (ISPD) est une institution à but non lucratif œuvrant prioritairement dans le domaine de la santé en Haïti et ayant pour objectif de contribuer à l’amélioration de la qualité des services de soin offerts à la population haïtienne. ISPD cherche le profil de personnel suivant pour rejoindre son staff : Officier de gestion des activités de prise en charge du VIH sur la ligne frontalière.

1. Fournir au début de chaque mois au chef de service de prise en charge son agenda mensuel de travail en fonction des projets du PNLS pour l’exercice en cours, de la collaboration avec les partenaires d’implémentation en matière de prise en charge des PVVIH sur la ligne frontalière.
2. Prendre part aux rencontres de bilan du Programme avec les partenaires d’implémentation et faire ressortir les points à améliorer au niveau de certains points de prestation de services en matière de soins et traitement disponibles et accessibles au niveau de la ligne frontalière.

3. Effectuer des visites d’encadrement et de contrôle des soins offerts par les points de prestation de services VIH/SIDA en fonction des données actualisées de la plateforme MESI et de SALVH, et faire le suivi des recommandations faites lors des visites antérieures. Travailler en étroite collaboration avec les institutions ou sont référés les PVVIH qui reviennent de la République Dominicaine pour s’assurer que les soins et services sont offerts aux bénéficiaires selon les normes du PNLS dans un environnement libre de stigmatisation et de discrimination
4. Prendre part en tant que formateur principal ou formateur et/ou conseiller en formation à la plupart des formations organisées par PNLS et par les partenaires d’implémentation du Programme en Haïti sur la prise en charge en mettant l’accent sur la gestion des patients au niveau de la ligne frontalière.
5. Revoir/actualiser/proposer, si besoin est, les outils de supervision relatifs aux spécificités de la prise en charge sur la ligne frontalière.
6. Aider le service prise en charge à réaliser des audits sur la prise en charge de façon régulière au niveau des sites offrant des soins de qualité faible ou moyenne en collaborant avec les responsables de ces sites et des partenaires d’implémentation principalement ceux de la ligne frontalière et ceux ou sont référés les PVVIH revenant de la République Dominicaine
7. Faire des propositions et des recommandations au PNLS et à UCMIT de façon trimestrielle pour corriger les faiblesses et relever les défis identifiés dans la prestation des soins et services VIH sur la ligne frontalière. Utiliser les recommandations des autres membres de la prise en charge et M and E et des observations documentées en provenance des partenaires d’implémentation pour élaborer ce rapport trimestriel de gouvernance et de progrès sur la prise en charge des PVVIH sur la ligne frontalière.
8. Collaborer avec les autres services techniques du PNLS lors d’événements spéciaux et/ou programmatiques (Journée mondiale du SIDA, rapports de progrès, bulletin de surveillance du VIH en Haïti) en incluant des thématiques liées à la prise en charge sur la ligne frontalière.
9. A travers les mécanismes binationaux et sous le leadership de son supérieur hiérarchique, effectuer des échanges avec les professionnels de santé de la République voisine pour faciliter le suivi des patients en provenance de la République Dominicaine
10. Gérer son emploi du temps et sa performance avec efficacité. Soumettre dans des délais requis son évaluation annuelle de sa performance individuelle.
11. Représenter la Coordination Technique du PNLS à certaines rencontres ou événements spéciaux sur demande des autorités hiérarchiques de l’UCMIT/PNLS.
12. Planifier, diriger et participer dans les réunions du cluster de prise en charge du PNLS en collaboration avec les représentants des partenaires d’implémentation impliqués dans la prise en charge des patients sur la ligne frontalière
13. Exécuter toute autre tâche assignée par le chef du service de prise en charge

-Médecin diplômé d’une université reconnue possédant la licence du MSPP et détenteur d’un diplôme universitaire spécialisé en maladies infectieuses et prise en charge de l’infection au VIH
-Cinq (5) ans d’expérience minimum prouvée dans la mise en œuvre de programme de santé en Haïti notamment des programmes de Prise en charge des maladies infectieuses incluant le VIH.
-Minimum trois (3) ans d’expérience dans un poste-cadre au niveau de la prise en charge médicale du VIH en Haïti.

• Etre disponible et flexible
• Posséder des dispositions pour le travail d’équipe
• Être honnête et intègre
• Capacité d’apprentissage rapide

• Capacité à travailler sous pression, de longues heures, disponibilité pour effectuer de fréquents déplacements pour visiter des institutions, participer à des réunions et ateliers. Disponibilité à travailler avec les populations vulnérables : les mobiles et les migrants.

-Diplôme en santé publique ou dans un domaine connexe
-Diplômes ou certificats en bonnes pratiques cliniques, assurance qualité des soins, certification d’établissements de soins et agrémentation.
-Curriculum Vitae