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Mercy Corps est une organisation mondiale motivée par la conviction qu'un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe, dans des conditions difficiles, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous nous associons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses - aider les gens à triompher de l'adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l’intérieur. Mercy Corps aide les communautés à développer leurs propres idées pour résoudre les problèmes les plus difficiles d'Haïti en utilisant des approches innovantes pour offrir aux Haïtiens de nouvelles opportunités sociales et économiques et rendre leur pays plus sûr, productif et juste. Opérationnel depuis janvier 2010, Mercy Corps Haïti a des activités à Port-au-Prince, au Cap-Haïtien, et dans les Nippes, et développe divers programmes dans plusieurs localités d’Haïti. Notamment dans le domaine de réduction de la violence, d'inclusion financière, d'agriculture et de gestion des ressources naturelles ; et réponse humanitaire et réduction / préparation aux risques de catastrophe. Mercy Corps adopte une approche progressive du développement qui conduit les communautés et les entrepreneurs de l'aide aux moyens d'existence durables à la résilience.

Mercy Corps implémente un programme qui vise à accompagner des communautés à se relever des chocs causés par la crise du COVID-19. Ainsi, plusieurs activités sont déjà en cours pour supporter les communautés les plus marginalisées, ainsi que les acteurs présents sur le marché. Dans cette perspective, Mercy Corps est à la recherche d’un officier CASH répondant aux attentes de l’objectif 1 du projet.

SOMMAIRE DU POSTE

L’Officier Cash est chargé(e) du bon fonctionnement des distributions des messages et assistance aux ménages affectés par une crise. Elle/il travaille sous la supervision du Coordonnateur de Programme CASH.

L’officier programme cash est chargé d’organiser les activités liées avec la distribution du cash dans leur zone d’intervention pour tester les systèmes et assurer le déroulement efficace du programme au bénéfice des ménages affectés par une crise. Les activités peuvent inclure (mais pas seulement) sensibilisation, collecte de données, formation, suivi, et support aux partenaires locaux. La responsabilité de l’Officier est d’assurer que toutes les activités sont mises en œuvre en accord avec les politiques et standards de Mercy Corps et le bailleur.

Préparation des distributions : Assurer une bonne préparation de distribution en accord avec les critères de sélection et standards de communication.

Participe au diagnostic des problèmes et besoins dans les communautés bénéficiaires, ainsi qu’à l’identification et l’enregistrement des bénéficiaires de manière impartiale.
Assure la collecte des données relatives préparatoires pour les distributions.
Assure l’impartialité de l’assistance fournie, en expliquant aux membres de la communauté les critères de sélection des bénéficiaires.
Est contact permanent avec les autorités locales
Assure la mise-à-jour des documents nécessaires pour la préparation des distributions
Sensibilise les communautés sur les modalités de redevabilité disponibles et assure leur mise en place.
Rend compte des problèmes à son superviseur.
Distribution/Sensibilisation : Assurer que toutes les étapes pour la distribution sont suivies et la documentation suit les standards de Mercy Corps et du bailleur.

Participe à la préparation des distributions : documentation et biens et services à distribuer.
Assure l’impartialité de l’assistance fournie, en expliquant aux membres de la communauté les critères de sélection/vulnérabilité des bénéficiaires.
Organise le site de formation et/ou de distribution (si nécessaire) : l’aménagement et la propreté du site, ainsi que l’ordre et le calme.
Assure la validation de la réception / collecte des signatures des bénéficiaires.
Assurer que les partenaires ont tous les matériaux de formation en cash
Suivi et Qualité : Supporter le suivi avec les partenaires après les activités et identifier des défis.

Assurer le monitoring post-distribution, pour s’assurer que l’assistance a touché tous les bénéficiaires répondant aux critères de vulnérabilité.
Rendre compte des problèmes à son superviseur.
Assurer le bon fonctionnement du système des plaintes.

Avoir des talents variés avec un habilité prouvée d’organiser et de prioriser les tâches
Avoir l'habileté de communiquer facilement avec les membres de l’équipe
Avoir des talents de négociateur
Avoir l'habileté d’apprendre vite, de prendre des initiatives et de rendre compte des résultats
Prendre conscience et avoir la sensibilité du travail multiculturel de développement international
Est respectueux(se) des problèmes des bénéficiaires, de leurs habitudes et tient compte de leurs besoins et limitations.

Au moins un an d’expérience dans l'implémentation des activités similaires (par exemple, dans les zones vulnérables, avec femmes, jeunes, réponse humanitaire, formation)
Expérimenté en transferts monétaires (préféré)
Très bon niveau de français, anglais un atout
Très bonne connaissance de la zone du projet (Canaan ou Cap-Haiten)
Connaissance de Excel et Word
Bonnes références de travail (obligatoire)
Les résidents des communautés de Cap-Haitien et Canaan sont vivement encouragés a postuler.

CV+ Lettre de Motivation