La mission ACF Haiti dispose d’un département responsable du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et d’apprentissage (SERA ou MEAL). Ce département accompagne les responsables sectoriels à répondre aux besoins des communautés de manière efficace et durable. La stratégie MEAL est conçu et mise en œuvre de manière à permettre à l’institution d’améliorer la conception et la mise en œuvre de ses projets. Elle sert également à identifier les conséquences négatives et imprévues de nos programmes, tirer les enseignements des meilleures pratiques et comprendre nos résultats et les communiquer.

Finalité du poste : L’officier/officière MEAL est responsable de concevoir et de mettre en œuvre le plan MEAL des projets exécutés dans les zones qui lui sont attribuées. Il est attendu que le/la titulaire de ce poste développe des outils de suivi, assure la qualité des bases de données de suivi, réalise des études de cas et enquêtes, met en œuvre la stratégie de redevabilité et contribue à l’apprentissage organisationnel.

• Assurer la mise en œuvre du plan MEAL par un suivi régulier des activités sur le terrain
• Assurer la mise en œuvre des activités d’évaluation des projets et autres enquêtes
• Contribuer à l’apprentissage organisationnel par l’identification et la promotion des bonnes pratiques.
• Assurer la bonne performance des mécanismes de redevabilité, notamment pour permettre la remontée d’informations et de plaintes des communautés des zones d’interventions

Diplôme d’un niveau supérieur en statistique, gestion de projet ou dans un autre domaine connexe.

Compétences transversales souhaitées :
• Au moins deux ans d’expérience dans le Suivi et Evaluation dans les ONG
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et des compétences rédactionnelles avérées
• Une bonne connaissance de la conception du suivi et de l’évaluation de projets fondés sur un cadre logique, y compris le suivi des indicateurs de projet.
• Bonne connaissance des méthodologies de recherche sociale, incluant de bonnes compétences en matière d’analyse et interprétation des données quantitatives et qualitatives, aussi bien que de communication l’information à des publics très divers
• Connaissance de l’utilisation de logiciel de collecte et de traitement de données (par exemple, KoboToolbox, R, STATA)
• Expérience dans la production de matériel de communication (articles, infographies, success stories, etc.) un atout
• Bonnes connaissances des processus d’apprentissage organisationnel

? Un Curriculum Vitae (CV) en français avec Trois (3) références professionnelles (OBLIGATOIRE)
? Une Lettre de motivation en français
? Une copie des diplômes et formation suivies
? Une copie des certificats et/ou attestations de travail + une copie de la pièce d’identité

NB : Aucune candidature ne sera acceptée sans la mention de l’intitulé du poste : OFFICIER MEAL JR. L’ensemble des documents indiqués ci-dessus doivent impérativement être réunis, sans quoi les candidatures ne seront pas considérées.

NB : Aucune candidature ne sera acceptée sans la mention de l’intitulé du poste : OFFICIER MEAL JR. L’ensemble des documents indiqués ci-dessus doivent impérativement être réunis, sans quoi les candidatures ne seront pas considérées.

Seuls les candidats retenus seront contactés par téléphone et invités à venir passer des tests et des entretiens de sélection.