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La Croix-Rouge Suisse est présente en Haïti depuis le tremblement de terre de 2010 pour soutenir la Croix-Rouge Haïtienne (CRH) en vue d’une assistance au peuple haïtien. Elle développe ainsi un programme global conforme à l’approche «Linking Relief, Rehabilitation and Development (LRRD)» en eau et assainissement (WASH), de gestion des risques et désastres (GRD) et de santé communautaire dans la commune de Léogâne.

Dans ce contexte, nous recherchons deux officiers/officières santé pour la mise en œuvre du projet Santé Communautaire II. Le lieu d’affection est Léogâne, avec des missions régulières de plusieurs journées dans les habitations reculées de la zone d’intervention du projet.

A) Contribuer à la planification et mise en œuvre des activités de santé communautaire liées à la nutrition et à la santé sexuelle et reproductive
• Contribuer à l’organisation des activités de santé
• Organiser et faciliter la formation et séance de sensibilisation avec les communautés et groupes cibles
• Contribuer à la formation théorique et pratique des ménages et des OCB sur la valorisation et la conservation des aliments locaux
• Faciliter les séances de démonstration culinaire dans les communautés
• Superviser et encadrer les formateurs communautaires dans la réplication des formations
• Contribuer à l’adaptation des messages clés sur les thématiques ciblées
• Promouvoir la participation des différents groupes (hommes, femmes, filles, garçons) aux activités du projet.
• Organiser et faciliter la formation de formateurs communautaires et professeurs d’écoles pour les groupes cibles (OCB, professeurs d’écoles)
• Assurer la mise en place des cantines scolaires ainsi que la formation et l’encadrement des comités de gestion des cantines
B) Contribuer au renforcement du système communautaire de soins de santé
• Contribuer à la formation des tradipraticiens
• Assurer le suivi des formations
• Travailler en collaboration avec les volontaires de la CLRH et les professionnels de la santé
C) Contribuer aux activités de suivi et évaluation du projet
• Assurer la collecte de données (questionnaires, guides d’entretien, grilles d’observation, etc.) dans le cadre des évaluations initiales, mi-parcours et finales
• Contribuer à l'analyse des données et rédaction des rapports en collaboration avec le responsable de projet
• Participer aux activités visant à informer les différents groupes cibles du projet
• Classer les différents documents produits dans le cadre de leurs activités.
• Contribuer à l’élaboration du plan et des outils de suivi
• assurer le suivi des activités de santé
D) Communication

• Représenter la CRS auprès d’autres organisations, institutions et dans des forums variés
• Représenter et promouvoir les valeurs et principes du mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge
• Participer à des réunions d’équipe, de staff ou autre
E)Rapport et autres taches
• Fournir un rapport d’activités hebdomadaire au supérieur hiérarchique.
• Mettre à jour la base de données des bénéficiaires mensuellement
• Contribuer à toute autre activité et assurer toute autre tâche qui est jugée nécessaire par le superviseur dans le cadre du projet santé communautaire.

Éducation et expériences
• Études en santé (sciences infirmières, santé communautaire, nutrition) ou thématique connexe
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le travail communautaire
• Expériences professionnelles dans les milieux ruraux montagneux
• Connaissance du Mouvement Croix-Rouge/Croissant Rouge un atout
• Avoir de solides connaissances en nutrition et la santé sexuelle et reproductive
Compétences et connaissances requises
• Excellente communication
• Etre un très bon facilitateur
• Capacité à travailler sous pression et dans des zones très difficiles
• Etre flexible et polyvalent
• Vision stratégique et orientation vers les résultats
• Bonne capacité d’organisation
• Être en bonne capacité physique pour le travail de terrain
• Respect envers l’autre, discrétion, très bon esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation et de gestion de conflits
• Esprit d’initiative, souplesse, sensibilité à la diversité culturelle
• Aptitude à travailler sous pression dans un environnement complexe
• Capacité à piloter une moto dans les zones d’accès difficiles

Liens hiérarchiques et fonctionnels
• Suivre les directives du responsable de projet, du responsable technique volet santé du projet
• Entretien des liens de travail avec les différents pôles de la CRS en Haïti (logistique, administration/finance, GRD, WASH)
• Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe du projet santé Communautaire

- Salaire adéquat selon la grille salariale de la CRH, assurances sociales
- Travail dans des habitations rurales très reculés
- Missions de plusieurs jours sur le terrain avec nécessité de dormir sur place (et dans des conditions simple)
- Déplacement principalement en moto et à pieds sur le terrain

• votre CV en français; votre lettre de motivation (1 page) en français et signée; les coordonnées fonctionnelles de deux (2) personnes de référence Copie non légalisée des diplômes, et attestations d’expériences.

• Merci de rappeler la référence suivante dans l’objet de votre email ou sur l’enveloppe contenant votre dossier : Officier SC2020-CRS

Toutes les réponses seront examinées, mais seuls les candidats retenus seront contactés pour passer un examen écrit suivi d’un entretien.

Date limite de réception des dossiers : 20 Octobre 2020

Date de démarrage souhaitée : 03 Novembre 2020


Durée et type du contrat: Contrat de durée déterminée avec une période de probation de 3 mois