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La Croix-Rouge Suisse est présente en Haïti depuis le tremblement de terre de 2010 pour soutenir la Croix-Rouge Haïtienne (CRH) en vue d’une assistance au peuple haïtien. Elle développe ainsi un programme global conforme à l’approche «Linking Relief, Rehabilitation and Development (LRRD)» en eau et assainissement (WASH), de gestion des risques et désastres (GRD) et de santé communautaire dans la commune de Léogâne.

Dans ce contexte, nous recherchons deux Officiers/officières en agro-écologie pour la mise en œuvre du projet Santé Communautaire II. Le lieu d’affection est Léogâne, avec des missions régulières de plusieurs journées dans les habitations reculées de la zone d’intervention du projet.

Planification, organisation des activités
• Participer dans les réunions d’équipe et la planification de l’ensemble des activités du projet
• Organiser avec les autorités locales et les groupes cibles les activités liés au volet agro-écologique suivant le planning établi et en respectant les délais impartis
• Travailler en synergie avec le volet agro-écologique du projet GRD
• Sélectionner les bénéficiaires conformément aux critères prédéfinis pour la mise en place des jardins potagers
• Appuyer les ménages dans la mise en place des jardins potagers
• Travailler de manière intégrée avec les autres volets du programme
• Mentionner et discuter avec le supérieur hiérarchique des contraintes pertinentes rencontrées sur le terrain et proposer des mesures adaptées pour les contourner

Formation, sensibilisation et mobilisation communautaire
• Sensibiliser les communautés sur l’importance des légumes et fruits dans l’alimentation et les mobiliser à produire et à consommer des légumes/fruits frais à domicile et co-animer des diverses sessions de formations dans le cadre du volet ‘jaden lakou’
• Réaliser des séances de formation pratique en plein champ en mettant en place, conformément au respect des normes, des parcelles de démonstration avec les communautés
• Sensibiliser et aider les communautés à répliquer la technique de manière conforme aux parcelles de démonstration
• Assurer toutes les questions logistiques (disponibilité des semences, réquisitions etc.) pour le volet ‘jaden lakay et motiver les communautés à participer activement dans la mise en place des pépinières agro-écologiques
• Développer des stratégies de remplacement automatique des plantules transplantées
• Réviser les avantages et inconvénients des espèces maraichères par rapport aux communautés et par rapport à la valeur nutritive pour une meilleure sélection des plantes à cultiver
• Réviser l’écologie des espèces sélectionnées pour une meilleure redistribution spatiale

• Renforcer les connaissances des communautés sur les techniques de greffage, marcottage et bouturage
• Organiser et animer des ateliers de formation
• Définir une stratégie de pérennisation ‘’des jaden Lakou ‘’
• Participer à la mise en place des jardins scolaires
• Accompagner les structures communautaires dans le suivi et la mise en place des plantations d’arbres
• Participer à la promotion d’une agriculture sensible à la nutrition
• Participer dans les activités de formation et de sensibilisation au niveau des écoles
• Aider dans la réalisation des activités de masse réalisées dans le cadre du projet
• Participer dans la promotion de la consommation d’une alimentation équilibrée et diversifiée au niveau des communautés.
Suivi et évaluation
• Faire un suivi régulier des activités et participer dans le processus d’évaluation du projet
• Développer des outils de suivi adaptés et appropriés pour suivre les différents indicateurs du volet agro-écologique
• Rester disponible et proche des bénéficiaires pour assurer un suivi continu des jardins mis en place pour éviter d’éventuels abandons
• Assurer que les bénéficiaires ont suivi les formations et les procédures de participation au sein du volet jaden lakou
• Identifier les besoins des bénéficiaires par rapport aux formations nécessaires
• Apporter continuellement conseils et explications techniques nécessaires pour la bonne conduite des jardins
• Visiter régulièrement les jardins pour identifier, s’il y a lieu, des problèmes et proposer des solutions adaptées
Communication

• Représenter la CRS auprès d’autres organisations, institutions et dans des forums variés
• Représenter et promouvoir les valeurs et principes du mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge
• Participer à des réunions d’équipe, de staff ou autre
Rapport et autres taches
• Fournir un rapport d’activités hebdomadaire au supérieur hiérarchique.
• Mettre à jour la base de données des bénéficiaires mensuellement
• Contribuer à toute autre activité et assurer toute autre tâche qui est jugée nécessaire par le superviseur dans le cadre du projet santé communautaire.

Éducation et expériences
• Titulaire d’un diplôme en sciences Agronomiques avec spécialisation en ressources naturelles et environnement, pyrotechnie ou disciplines connexes
• De préférence de nationalité haïtienne
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le travail communautaire
• Expériences professionnelles dans les milieux ruraux montagneux
• Connaissance du Mouvement Croix-Rouge/Croissant Rouge un atout

Compétences et connaissances requises
• Excellente communication
• Etre un très bon facilitateur
• Capacité à travailler sous pression et dans des zones très difficiles
• Etre flexible et polyvalent
• Vision stratégique et orientation vers les résultats
• Bonne capacité d’organisation
• Être en bonne capacité physique pour le travail de terrain
• Respect envers l’autre, discrétion, très bon esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation et de gestion de conflits
• Esprit d’initiative, souplesse, sensibilité à la diversité culturelle
• Aptitude à travailler sous pression dans un environnement complexe
• Capacité à piloter une moto dans les zones d’accès difficiles

Liens hiérarchiques et fonctionnels
• Suivre les directives du responsable de projet, des responsables des volets agro-écologiques et santé
• Entretenir des liens de travail avec les différents pôles de la CRS en Haïti (logistique, administration/finance, GRD, WASH)
• Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe du projet santé Communautaire

Conditions de travail:
• Salaire adéquat selon la grille salariale de la CRH, assurances sociales
• Travail dans des habitations rurales très reculés
• Missions de plusieurs jours sur le terrain avec nécessité de dormir sur place (et dans des conditions simple)
• Déplacement principalement en moto et à pieds sur le terrain

Merci de nous faire parvenir:
• votre CV en français; votre lettre de motivation (1 page) en français et signée; les coordonnées fonctionnelles de deux (2) personnes de référence Copie non légalisée des diplômes, et attestations d’expériences.

• Merci de rappeler la référence suivante dans l’objet de votre email ou sur l’enveloppe contenant votre dossier : Officier AE2020-CRS

Toutes les réponses seront examinées, mais seuls les candidats retenus seront contactés pour passer un examen écrit suivi d’un entretien.

Date limite de réception des dossiers : 20 Octobre 2020

Date de démarrage souhaitée : 03 Novembre 2020


Durée et type du contrat: Contrat de durée déterminée avec une période de probation de 3 mois