SOS Villages d'Enfants International est l'organisation faîtière de la Fédération mondiale des villages d'enfants SOS. En tant qu'organisation non gouvernementale de développement social, nous soutenons les enfants sans soins parentaux et les familles dans des conditions de vie difficiles grâce à des services de soins, d'éducation, de santé et de secours d'urgence, et nous plaidons pour les droits des enfants et des jeunes, en alliance avec un grand diversité des partenaires

Diriger, guider, gérer et développer l'Association nationale, en veillant au respect des politiques organisationnelles et en garantissant des services de qualité aux enfants, adolescents, familles et communautés participant aux programmes, ainsi qu'en atteignant l'autosuffisance financière, à travers la recherche de levées de fonds, de subventions et contributions en fonction de celles établies et du potentiel du pays.

• Minimum de 5 ans d'expérience à des postes de direction et au niveau de la direction / direction dans une organisation de plus de 130 employés, de préférence des ONG ou du secteur public.
• Souhaitable: expérience minimale de 3 ans dans des postes connexes, liés au développement et à la défense des droits des enfants, des jeunes et des adolescents, avec placement familial, renforcement, entrepreneuriat des jeunes, entre autres.
• Expérience dans le développement de relations pour établir un travail de coopération avec des réseaux nationaux et internationaux dans des domaines tels que: les droits de l'homme, les droits de l'enfant et les programmes de développement de la jeunesse.
• Connaissance de la gestion de projets sociaux, de la responsabilité d'entreprise et de la gestion des méthodologies de planification stratégique.
• Compétences avancées en anglais et en français.

• Diriger les processus de planification stratégique et de positionnement de l'association pour assurer la pérennité et la pertinence de son travail.
• Soutenir les structures de gouvernance de l'Association nationale.
• Développez la marque.
• Assurer la bonne application du système financier mondial.
• Construisez une base humaine solide.
• Construisez des alliances externes et des liens efficaces.
• Diriger et soutenir les collaborateurs du bureau national.
• Contribuer au développement de l'Association nationale.

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation avec votre demande de salaire par courrier électronique

SOS Villages d'Enfants s'engage pour les droits des enfants, en promouvant une approche de la protection et du genre, l'interculture, l'inclusion et l'égalité des chances. Encourage la participation des hommes et des femmes sans distinction de groupe social, de sexe ou de culture.