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Les Centres pour le Développement et la Santé de concert avec la Direction Sanitaire de l’Artibonite (DSA) recherchent pour emploi immédiat :
- Un (1) Médecin Coordonnateur (trice) pour l'Hopital Toussaint Louverture d'Ennery.
- Un (1) Médecin Coordonnateur (trice) pour le Centre de Santé Espérance de Terre Blanche

o Participer à la planification et à l’organisation des activités des services de soins.
o Assurer la dispensation des soins médicaux pour les usagers des services ambulatoires
et d’hospitalisation.
o Assurer la continuité des soins médicaux.
o Assurer la surveillance clinique des usagers.
o Assurer la supervision et la coordination de l’équipe soignante.
o Assurer que chaque patient bénéficie d’une prise en charge de qualité au regard des normes du MSPP en vigueur.
o Effectuer des tournées journalières au niveau des services d’hospitalisation.
o Tenir à jour le dossier médical des usagers (l’évolution et l’ordonnance médicale).
o Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins.
o Réalisation des consultations pédiatriques pour les enfants vulnérables (OEV, malnutris, tuberculeux)
o Encadrer et participer à la formation des membres du staff sous sa supervision et des médecins stagiaires
o Participer aux activités de surveillance épidémiologique.
o Participer au roulement d’urgence.
o Assumer les tâches administratives relevant de sa fonction.
o Contribuer aux activités scientifiques de l’établissement.
o Participer à l’atteinte des standards de qualité, à l’élaboration et à l’implémentation des projets de qualité au sein de l’établissement
o Participer à l’évaluation du personnel mis sous sa supervision.
o Réaliser des rencontres de staff
o Superviser le travail du personnel du système d’information
o Valider les rapports mensuels, trimestriels et annuels
o Superviser le travail du personnel psychosocial
o Organiser avec l’équipe psychosociale le processus de relance
o Assurer l’élaboration, l’implémentation et le suivi du plan d’action annuel du site
o Elaborer des plans de redressement pour combler les gaps enregistrés par rapport aux objectifs fixés
o Assurer le lien avec son supérieur hiérarchique pour garantir la continuité et l’optimisation de la qualité des services

Formation professionnelle
o Être titulaire d’un diplôme de docteur en médecine d’une université reconnue.
o Avoir une licence du MSPP.
o Avoir une bonne connaissance en MESI, EMR,
o Avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques Word, Excel et Power Point.

o Avoir travaillé durant au moins un (1) an en tant que travailleur social
o Avoir une bonne expérience en rétention des patients avec maladies chroniques
o Expérience de travail dans le programme VIH est un atout

Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation précisant le nom du poste et le lieu d’affectation souhaité.
• Un curriculum Vitae détaillé faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat.
• Une copie de la licence, des diplômes, attestations de formation, de stages et de travail.

o Avoir le sens des responsabilités, leadership, être disponible et intègre.
o Etre prêt (e) à travailler dans des zones reculées à accès difficile et à participer dans des activités organisées sur le terrain
o Etre prêt (e) à s’intégrer dans le roulement de garde de l’institution
o Etre disponible : Ne pas être détenteur d’un autre emploi et notamment d’une nomination de l’Etat