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Introduction

Le projet de reboisement de l'USAID est un projet de 5 ans (2017 – 2022) visant l’augmentation de la couverture arborée dans les départements du Nord et du Nord-Est d'Haïti pour améliorer la résilience des populations ciblées aux chocs naturels et économiques. Le projet a trois résultats: (1) couvert arboré dans les zones ciblées accru et menaces de déforestation réduites; (2) résilience aux chocs économiques et naturels augmentée; et (3) gouvernance et coordination environnementales renforcées.

Le projet facilite la plantation de cinq millions d'arbres, l'incorporation de 15 000 hectares de terres sous des systèmes agroforestiers ou de couvert arboré, la restauration de plus de 550 hectares de mangroves, la gestion améliorée de 4 000 hectares de terres d'importance biologique, le renforcement des capacités de plus de 21 000 agriculteurs pour l’adaptation aux effets du changement climatique, et l’assistance a 20 000 agriculteurs et éleveurs pour l’augmentation de leur revenu.

Pour assurer une coordination rapprochée de ses activités sur le terrain, et mieux encadrer ses partenaires pour l’appropriation de ces activités et leur continuation au-delà de la durée du Projet ou de l’activité, le Projet a restructuré son organisation en deux unités régionales. Chaque région est dirigée par un directeur régional, responsable de la mise en œuvre de toutes les activités du Projet dans cette région: la région 1 couvrant les bassins versants des rivières Haut-du-Cap, Grande-Rivière du Nord et Trou du Nord, et la région 2 couvrant les bassins versants des rivières Marion et Jassa et le sous-bassin versant de la rivière Gens de Nantes (Capotille) à la frontière avec la République Dominicaine. L’équipe de la région 1 opère à partir du bureau du Projet au Cap-Haïtien, et l’équipe de la région 2 à partir d’un bureau situé à Ouanaminthe.


Fonctions

Le directeur régional représente le Projet dans sa Juridiction de compétence. Elle/il supervise et coordonne toutes les activités et le personnel du Projet opérant dans sa juridiction, s’assure de la mise en place et du bon fonctionnement des structures et systèmes de la région pour l’atteinte des objectifs et cibles du Projet, et travaille au renforcement des organisations et institutions partenaires concernées. Elle/il s’assure que les activités et initiatives du Projet contribuent à augmenter la couverture forestière et boisée des communautés cibles, et à renforcer leur capacite à gérer les chocs naturels et économiques et améliorer leur bien-être.

Le directeur régional travaille sous la supervision directe du directeur adjoint du projet qui supervise également l’Unité Technique chargé de la cohérence technique et de la transversalité dans la mise en œuvre des activités du projet. Ainsi le Directeur Régional travaille en coordination étroite avec l’Unité Technique en vue de garantir l’innovation technique, l’introduction de nouvelle technologie et la modernisation dans la mise en œuvre du projet.

De façon spécifique, le Directeur Régional est chargé(e) de:
• Gérer les relations du Projet avec les autorités locales, institutions étatiques, partenaires et bénéficiaires de sa zone de couverture;
• Assurer l’appropriation de toutes les activités et actions du Projet, dans sa juridiction, par les bénéficiaires, partenaires et autorités locales pour faciliter la prise en charge au-delà de la vie du Projet.
• S’assurer que toutes les activités et actions du Projet atteignent leurs objectifs, cibles et délivrables dans le délai imparti avec la participation active des bénéficiaires et autorités locales;
• Assurer la conformité de toutes ces activités et actions aux politiques de Chemonics et aux règles et réglementations de l'USAID relatives au Projet de Reforestation;
• Coordonner et superviser le développement des plans de travail et rapports annuels, rapports techniques trimestriels, histoires à succès, prévisions budgétaires, et autres livrables pour sa juridiction ;
• Veiller au Branding and Marking des activités, initiatives, actifs du Projet, et au développement et maintien d’un catalogue de photos géoréférencées des activités du Projet ;
• Coordonner la promotion et l’exécution des initiatives et paquets technologiques recommandés et/ou proposés par l’unité technique des résultats intermédiaires, et s’assurer qu’ils sont cohérents et écologiquement adaptes, contribuent à renforcer la capacite des bénéficiaires et partenaires à gérer les chocs naturels et économiques et améliorer leur bien-être;
• Organiser et coordonner l’accompagnement technique des partenaires et bénéficiaires pour le succès des activités et initiatives du Projet ;
• Faciliter les discussions et négociations avec les partenaires cibles, et veiller à ce que les accords et engagements soient pratiques, réalisables et parfaitement compris par ces partenaires. Faciliter leur renforcement pour le succès des activités et leur continuation au-delà des termes des accords;
• Appuyer le travail des unités de suivi-évaluation et apprentissage, genre, ainsi que celui de la conformité environnementale pour la collecte des données et informations nécessaires au suivi des progrès accomplis dans la réalisation des objectifs du projet, et assurer l’échange des leçons apprises et l’apprentissage de pratiques agricoles innovantes ;
• Autres responsabilités confiées par le Directeur ou le Directeur Adjoint du Projet.


Qualifications Requises

• Diplôme d'études supérieures en gestion des ressources naturelles, agronomie, foresterie, développement rural ou domaine connexe ou BS avec au moins 10 ans d’expérience
• Minimum de 10 ans d'expérience dans des postes de direction ou la mise en œuvre de Projets de gestion des ressources naturelles et/ou de développement rural financé par l’USAID ou autres bailleurs de fonds internationaux, préférablement dans la région Nord
• Bonne connaissance des règlements de l’USAID
• Excellente capacité de communication orale et écrite
• La maîtrise du français et du Kreyol haïtien est requise; connaissance de l'anglais est un plus
• Forte capacité à hiérarchiser les tâches, à se concentrer sur les détails et à travailler de façon autonome ou en équipe
• Bonne connaissance et relation de travail avec des organisations et institutions de gestion des ressources naturelles et de développement rural de la Région Nord


Conditions particulières

Le Directeur Régional relève du Directeur du projet ou COP. Cependant, son travail est supervisé et coordonné par le Directeur-Adjoint à qui, il adresse ses rapports. Il travaille en étroite collaboration avec l’Unité Technique du projet qui a son siège au Bureau Central du Projet. Son travail et son fonctionnement sont guidés par le code du travail, le manuel de procédure de Chemonics et des règlements internes du projet en tout ce qui s’accorde avec les lois haïtiennes.


Dossier de candidature doit avoir ...

CV, lettre de candidature, copie de diplôme


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