Contexte

Active en Haïti depuis 2006, ASFC est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de soutenir la défense des droits humains des groupes ou des personnes les plus vulnérables par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.
KOURAJ (Kouraj Pou Pwoteje Dwa Moun), partenaire d’ASFC en Haïti, est une organisation de la société civile qui lutte pour l’égalité des personnes LGBTI en Haïti et contre toute forme de discrimination en raison de l’orientation sexuelle ou l’identité de genre. KOURAJ a été créé au mois de décembre 2011 et travaille pour intégrer les personnes LGBTI dans le combat plus général pour le respect des droits humains en Haïti.
Le projet AJULIH, d’une durée de cinq ans, financé par Affaires mondiales Canada, aspire à favoriser l’accès à la justice pour les personnes en situation de vulnérabilité (PSV), particulièrement les femmes, les mineur.es et les détenu.es. Par son action, ASFC veut contribuer à mobiliser la société civile en tant qu’actrice incontournable du renforcement de la justice. Dans le cadre de ce projet, ASFC et KOURAJ ont développé un partenariat depuis 2018 visant notamment la reconnaissance et l’effectivité des droits des personnes LGBTI en Haïti.
Sécurité

La sécurité des coopérants volontaires et des autres collaborateur(trice)s est au cœur des préoccupations d’ASFC et de ses partenaires. Des mesures et protocoles de sécurité sont appliqués pour le personnel local, les expatriés, les coopérant(e)s volontaires et le personnel en mission court terme.

Description du poste

Sous la supervision d’ASFC et de Kouraj, un.e coopérant.e juridique volontaire national appuiera le développement d’un rapport documentant les violations de droits humains commises contre les personnes LGBTI en Haïti. Le/la volontaire peut être amené.e à réaliser les tâches suivantes :

- Appuyer le développement, la bonification et/ou l’adaptation d’outils de collecte de données sur les violations des droits des personnes LGBTI en Haïti;

- Appuyer l’analyse et le traitement des données sur les violations des droits des personnes LGBTI;

- Participer à la préparation et la rédaction d’un rapport documentant les violations des droits humains commises contre les membres de la communauté LGBTI en Haïti;

- Appuyer le développement de stratégies, d’outils et de mécanismes de protection des membres de l’organisation et de la communauté LGBTI en Haïti;

- Participer à l’organisation d’activités de formation et de sensibilisation planifiées par Kouraj dans le cadre de son partenariat avec ASFC;

- Participer à l’organisation d’une activité de formation d’ASFC sur la non-discrimination;

- Réaliser des recherches juridiques utile pour Kouraj sur des questions de droits humains;

- Rédiger des articles sur le travail juridique réalisé (principalement pour le site web d’ASFC);

- Réaliser toute autre tâche connexe nécessaire à l’atteinte de résultats.

Qualifications et aptitudes (exigences)

- Maîtrise du français et du créole;
- Formation universitaire en droit;
- Connaissances en matière de droits humains;
- Sensibilité relativement aux droits des personnes LGBTI;
- Excellentes capacités en méthodologie, rédaction et recherche juridiques;
- Capacité à s’adapter à des situations et conditions de travail parfois difficiles (mesures de sécurité restrictives, ressources limitées, difficultés logistiques, travailler sous pression etc.) ;
- Capacité de planification et de travail en autonomie ou avec peu de supervision;
- Capacité à travailler en équipe dans des milieux de travail variées ;
- Disponibilité pour voyager à l’intérieur du pays ;
- Compétences informatiques de base (Word, Excel, Outlook) ;
- Respect absolu de la confidentialité.

Atouts - Connaissances des mécanismes et instruments interaméricains et internationaux de protection des droits humains;
- Expérience en matière de défense des droits des personnes LGBTI;
- Expérience en rédaction de rapports en matière de droits humains;
- Connaissances en matière de droits humains, en particulier en matière d’observation, documentation et de rapportage des cas de violations des droits humains; - Expérience en matière de protection des défenseurs des droits humains;
- Engagement auprès d’organisations pour la promotion et la défense des droits humains ;
- Participation aux formations d’ASFC en Haïti;
- Expérience auprès de communautés ou de groupes en situation de vulnérabilité, notamment auprès de membres de la communauté LGBTI;


Être disponible pour participer à une formation d’intégration

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent présenter leur dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) en français au plus tard le 10 à 23h59 à l’adresse suivante : recrutement.haiti@asfcanada.ca.

Nous remercions tout(e)s les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.