Plan International est une organisation internationale humanitaire et de développement qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité pour les filles.
Nous croyons en la puissance et le potentiel de chaque enfant. Mais ceci est souvent supprimé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchés. En travaillant ensemble avec les enfants, les jeunes, nos supporters et partenaires, nous nous efforçons pour un monde juste, luttant contre les causes profondes des défis auxquels sont confrontés les filles et tous les enfants vulnérables.
Nous construisons des partenariats pour les enfants depuis 80 ans et sommes actifs dans plus de 70 pays incluant Haïti, ce depuis plus de 43 ans.
Plan International Haïti est à la recherche des candidats (es) qualifiés (es) pour le poste de Facilitateur/trice de Développement Communautaire selon les spécifications ci-dessous :

RAISON D’ETRE DU POSTE

• Assurer une bonne communication entre les parrains (SP) et les enfants parrainés (SC) et veiller à une bonne compréhension de la part des familles, de l’identité, et l’objectif de Plan International. Faciliter la gestion de la communication de parrainage de la part des familles en intégration avec le processus global du développent communautaire centré sur l’enfant.
• Etre agent et facilitateur de changements et de développement de capacités, à travers la participation communautaire, ce qui donnera comme résultat, l’amélioration de la qualité de vie des filles et des garçons, dans les zones d’intervention de Plan International-Haïti, à travers un processus de dialogue continu avec les communautés, les filles, les garçons et les partenaires
Responsabilités :
• Communication et relations avec les familles/localités
• Faciliter les relations avec les familles d’enfants parrainés en effectuant régulièrement des visites domiciliaires, des séances de formation sur les communications et des réunions d’information ;
• Travailler en étroite collaboration, fournir le matériel adéquat (communication) et faciliter la formation des leaders et volontaires sur les politiques de Plan International, notamment celles sur la sauvegarde des enfants et des jeunes, le genre et les communications ;
• S’assurer de la qualité et de la fiabilité de toute information fournie par les familles et les membres des localités (y compris membres de clubs de jeunes, OBC et autres volontaires) au moment de l’inscription d’un enfant, dans tous les échanges avec les parrains et les NO (à travers les NOI), au moment de l’annulation/graduation et pour toute autre requête émanant de l’Unité de programme, du bureau central ou d’un NO, notamment dans le cadre de l’engagements 8 de parrainage.
• Préparer et soumettre la planification hebdomadaire chaque lundi et des rapports complets et informatifs dans les délais impartis à leur superviseur, selon les procédures de l’Unité de programme ;
• Soumettre toutes les communications vérifiées et disponibles collectées au cours de la semaine chaque vendredi en y annexant une feuille de contrôle remplie et signée ;
• Organiser leur temps de travail de manière efficace pour répondre aux besoins de l’Unité de programme et du bureau central en ce qui a trait à :
• La soumission annuelle d’un SCU ou SCI pour chaque enfant inscrit dans le programme de parrainage de Plan International (engagement 9) La soumission d’un WGC au moment de l’inscription d’un enfant (engagement 6), d’un dessin attaché au SCI chaque année, ainsi qu’un FWL au moment de la graduation d’un enfant (engagement 10)
• La soumission de 100% des communications non programmables chaque mois suivant la stratégie de 25% (engagement 7)
• La soumission de 100% des SCU/SCI planifiés pour le mois à la fin de celui-ci suivant la stratégie 40-40-20
• La prise et le téléchargement de deux photos (individuelle et famille) annuellement pour chaque SC sur CD-Pet et leur soumission aux assistants
• L’organisation des activités et l’accompagnement des parrains qui visitent leur enfant parrainé ainsi que les projets financés/supportés par Plan International
• Favoriser l’enrôlement des frères et sœurs d’une même famille en ne dépassant pas le quota de trois enfants par famille ;
• S’assurer du contenu adéquat des dossiers de SC (le premier SCI de l’enfant, le dernier SCU à jour, la forme de consentement signée par le parent/responsable de l’enfant, les formes de visites domiciliaires, les rapports de visites de parrain et tout autre document jugé nécessaire) et de leur classement efficace avec un minimum de sécurité, notamment ceux des SC annulés ou gradués dans un classeur séparé ;
• Vérifier auprès de l’Unité de programme les limites géographiques et programmatiques établies pour éviter les enrôlements non programmés et limiter les doubles enrôlements ;
• Participer aux réunions du département de parrainage et toute autre rencontre jugé nécessaire par leur superviseur ;
• S’assurer du bon entretien du matériel de travail (ordinateur, caméra…) qui est sous leur responsabilité ;
• Fournir toute information additionnelle requise sur les familles par les différents membres et secteurs de l’Unité de Programme.
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• Développement Communautaire
• Faciliter, mobiliser les localités et participer activement aux réunions communautaires de leur zone de couverture selon les exigences de leur superviseur ou de l’Unité de programme ;
• Servir d’intermédiaire entre les familles/localités et l’Unité de programme dans l’identification des besoins, l’exécution des activités, l’implémentation des projets et le partage d’information essentielle ;
• S’assurer que les familles/localités soient au courant de l’approche de travail de Plan International Haïti, des interventions menées/soutenues par l’organisation dans leur zone de couverture et des initiatives globales en faveur des droits des enfants (engagement 4) ;
• Faciliter l’échange d’informations entre les familles d’enfants parrainés et les managers de l’Unité de programme pour la prise en charge des cas spéciaux (selon l’engagement 3) et faire le suivi conformément aux procédures en place ;
• Faciliter et participer activement aux activités financées/soutenues par Plan et ses partenaires dans leur zone de couverture ;
• Promouvoir l’approche de programmes et influence dans les localités et auprès des familles ;
• Participer activement aux activités menées par les localités, particulièrement celles des clubs de jeunes et des OCB ;
• Travailler en étroite collaboration avec les managers de l’Unité de programme dans la mise en œuvre, le suivi et la clôture des activités de programmes dans les localités afin de récupérer les actions des projets pour promouvoir les travaux de Plan International Haïti dans les localités;
• Servir comme agent de suivi en vérifiant la qualité de la mise en œuvre des projets dans les localités ;
• Contribuer au développement des localités en proposant et réalisant des activités en étroite collaboration avec les managers de l’Unité de programme.
• Participer à toute autre tâche assignée par leur superviseur ou l’Unité de programme.

• Diplôme /finissant (e) en Sciences Sociales/Humaines ;
• Avoir au moins 2 ans d’expérience dans les questions de droits humains et plus particulièrement la protection de l’enfance, la réunification familiale, la traite des enfants ;
• Avoir travaillé au moins une année au sein d’une ONG/institution à un poste similaire ;
• Avoir des expériences pertinentes dans la mobilisation communautaire, la facilitation de formations et plus particulièrement avec les enfants et les jeunes ;
• Avoir une bonne connaissance des méthodes participatives (Child to Child, PRA, SARAR, etc.) ;
• Maîtrise du français et du créole, connaissance de l’anglais un atout ;
• Maîtrise des logiciels de base Word, Excel ;
• Etre détenteur d’un permis type A/B et capable de conduire une Moto.
• Excellente habilité à travailler dans une équipe multi disciplinaire ;
• Faire preuve d’approche proactive au travail ;
• Bonne capacité d’initiative dans l’identification et la résolution de problèmes ;
• Capacité de travailler sous pression et rapidité d’exécution ;
• Avoir la capacité d’organiser, planifier et prioriser les activités ;
• Bonne relation interpersonnelle ;
• Disposer de bons atouts du point de vue communicationnel (oral et écrit).

Votre dossier de candidature doit avoir : lettre de motivation, CV, copies des diplômes et attestations de travail, certificat bonnes vies et mœurs.

Plan est une organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre. Les candidatures des résidents de la zone et les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Seuls les candidats (es) dont les dossiers auront été présélectionnés seront contactés par téléphone.