Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande dédiée à la réduction de la souffrance et l'élimination de l'extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. Concern vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de Concern.

L’Assistant(e) en Suivi-Evaluation, Apprentissage et Redevabilité aura comme responsabilité principale de s’assurer que des données soient collectées en accord au système de Suivi-Evaluation des Programmes de Concern en Haiti.
Tâches et responsabilités principales :

1. Suivi et Evaluation
Travailler en étroite collaboration avec le/la Responsable MEAL pour faciliter la mise en œuvre du plan M&E, avec les outils appropriés (DDG, Excel).
Assurer la compilation des données de suivi et d’évaluation, dans les délais impartis pour contribuer à la rédaction des rapports.
Participer activement à la planification des exercices d’évaluation et organiser la collecte et le traitement de données statistiques.
En collaboration avec le/la Responsable MEAL diffuser les données de suivi et d'évaluation à travers rapports internes et autres matériaux de communication au sein des programmes ;
En coordination avec le/la Responsable MEAL fournir un appui aux équipes programme de terrain, de la collecte des informations nécessaires pour l'analyse contextuelle, la planification stratégique et la rédaction de propositions ;
Participer à la préparation, au suivi et à la mise en œuvre des plans S&E des programmes, notamment en respectant le calendrier établi ;
Contribuer à renforcer les capacités en suivi et d'évaluation du personnel des programmes dans la collecte de données, analyse, interprétation et utilisation de ces données pour la prise de décision.

2. Gestion technique du système DDG
S’assurer de la disponibilité des tablettes/GPS en bon état de fonction selon les besoins opportuns des équipes des programmes, notamment créer et mettre à jour un système de suivi/planification de l’utilisation des tablettes/GPS.
Pendant, l’utilisation des tablettes/GPS, assurer le suivi physique du matériel notamment en suivant le respect des procédures de Concern.
Collaborer avec l’équipe du Siege pour résoudre d’une manière opportun tout problème technique lié à la plateforme et aux tablettes.
Contribuer à l’analyse continue de l’efficacité de la plateforme de collecte de Concern et proposer des solutions pour l’améliorer ou possible.
Contribuer à la formation et au renforcement des capacités en DDG/Software du personnel des programmes surtout pour la collecte des données.

3. Bases de données
Création et gestion de bases de données selon les nécessités des programmes et les indications reçues
Créer une feuille de résumé de données principales, en collaboration avec le/la Responsable MEAL, pour suivre l’avancement des programmes d’une manière opportune.
Conduire des vérifications fréquentes (au besoin) des données reçues afin de garantir l'exactitude, la validité et la qualité des données
S’assurer de la qualité des bases de données transmises au Responsable MEAL et au Programme et participer à l’analyse des données si nécessaire.
Elaborer le traitement des informations qui serviront de base à l’analyse des données (tableaux, croisement de données, etc)
Maintenir une étroite collaboration avec les Gestionnaires des Programmes et le/la Responsable MEAL afin de garantir la bonne compréhension des données reçues et leur exactitude
Maintenir des systèmes de sauvegarde, de récupération et de vérification des données
S’assurer de la confidentialité des données

4. Documentation
Mettre en place et maintenir d’une manière régulière un système pour assurer la disponibilité au temps opportun de toute information nécessaire à la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet (en format électronique et papier, y compris des photos), aussi que les outils techniques de travail (tablettes, cameras, GPS).
Enregistrement, classement et récupération des fichiers de données et rapports.
Participer à la production de rapports internes et externe et autres matériaux de communication.

5. Approche de mise en œuvre des activités
S’assurer que les activités sont conformes aux normes, codes de conduite et les principes humanitaires.
S’assurer que les activités sont mises en œuvre et les ressources utilisés de manière à promouvoir le développement des capacités locales et la durabilité des actions.
Appliquer et promouvoir la Politique et le Code de conduite de Concern Worldwide.

6. Redevabilité au niveau de Concern
En collaboration avec le/la responsable MEAL, assurer que les interventions des programmes de Concern au Haiti sont conformes à la norme humanitaire fondamentale de qualité et de redevabilité (CHS), y compris, mais sans s'y limiter ;
Accompagnement, en coordination avec le/la responsable MEAL, pour le renforcement des capacités du personnel de Concern au Haiti en redevabilité et sur les engagements CHS ;
Appuyé par le/la responsable MEAL, veiller à l’opérationnalisation du mécanisme de gestion des feedbacks, en s’assurant qu’il est opérationnel dans toutes les zones d’intervention et pour tous les programmes de Concern au Haiti.

Bac +3 (sciences informatiques, Suivi et Evaluation, Sciences Economiques, SIG) ou expérience équivalente
2 ans d’expériences dans un poste similaire ou équivalent
1 an d’expériences dans une ONG internationale.
Expérience en suivi et évaluation
Expérience en gestion des bases de données
Expérience en DDG et cartographie (logiciel spécifique)
Excellente connaissance des logiciels de base de données et de S&E (Excel, SPSS, EPI-info, Access, SQL)
Connaissance des divers outils et méthodologies de S&E
Etre capable de manier les options avancées dans Microsoft Excel
Etre capable de lier différentes applications à une base de données
Expérience de travail dans des zones urbaines précaires, avec problèmes d’insécurité
Bonne compréhension du concept de personnes vulnérables et des stratégies de protection et support à leur bénéfice.
Etre disponible immédiatement.

LES COMPETENCES
Caractère essentiel
• Excellente capacité de traitement, d’analyse et d’interprétation des données Orientation vers les résultats
• Patience et bon esprit d’équipe
• L’intégrité personnelle
• Raisonnement analytique
• Proactivité, anticipation
• Rigueur/attention aux détails
• Capacité à prendre des initiatives
Bonne écoute ; Compétences essentielles
• Bonne capacité d’analyse
• Capacités à travailler sous pression
• Grande capacité d’organisation du travail
• Rigueur, minutie et autonomie
• Flexibilité, y compris géographique
• Maîtrise du Créole, du Français, parlé et écrit
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais, parle et écrit
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de travailler avec des collègues à distance
• Créativité, innovation et adaptation au changement Compétences préférées
• Communication efficace Aptitude à apprendre
• Flexibilité
• Pensée créatrice
• Indépendance
• Capacité à travailler de sa propre initiative et dans une équipe
• Excellentes aptitudes à communiquer en français, à la fois orales et écrites, y compris un bon bilan de la rédaction du rapport.
• Compétences en anglais important

Etre prêt (e) à travailler dans les zones difficiles

Un CV détaillé d’un maximum de 4 pages avec les références du candidat, une lettre de motivation, une copie du matricule fiscal et une copie d’une pièce d'identité valide

Concern offre des chances égales d’emploi à tous – Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Concern a un Code de Conduite pour ses employés et une Politique de Protection des Participants aux Programmes pour assurer le maximum de protection aux participants aux programmes contre toute exploitation.