ID intervient en Haïti depuis 1994, dans le département du Nord-Ouest. Actuellement elle y conduit notamment 2
programmes dans le domaine de la santé et du développement local, en appui aux acteurs de 7 communes. Toutes
ces actions sont menées en lien étroit avec nos partenaires locaux : structures de santé, mairies et autres
collectivités territoriales, services déconcentrés de l’Etat, société civile, l’ONG partenaire haïtienne ADEMA ; ainsi
que les autres ONG présentes sur le territoire : en particulier MDM Canada. De manière générale, l’équipe d’ID est
engagée pour le respect des acteurs et institutions haïtiennes, la promotion de leur place et leur rôle dans la
société, la promotion de dynamiques dépassant les strictes logiques de projet, et l’évolution vers une coopération
plus solidaire et inclusive.
Présentation du programme Santé-Nutrition d’ID
ID intervient depuis ses débuts dans le domaine de la santé, en étroite collaboration avec la Direction Sanitaire du
Nord-Ouest (DSNO) et les autorités locales. En particulier depuis 2013, ID a repris fortement ses programmes sur la
santé en commençant par la nutrition, pour évoluer progressivement vers une approche plus large et intégrée,
incluant : santé maternelle et infantile, santé sexuelle et reproductive, nutrition, le tout s’intégrant dans une
approche horizontale de renforcement du système de santé dans le Département du Nord-Ouest – en lien
également avec la sécurité alimentaire. Plus précisément, le présent recrutement s’inscrit dans le cadre du projet
« RenFORcement du Système de Santé et des acteurs du Nord-Ouest face à la malNUTrition » (FORSNUT).
Ce projet est mené conjointement par ID, chef de file, en partenariat avec MDM-Canada, dans les 10 communes du
Nord-Ouest. Ce projet (bénéficiant du financement de l’Union Européenne - UE) couvre la période 2019 à 2022. Il
vise à contribuer à la réduction du taux de prévalence de la malnutrition globale des enfants de moins de 5 ans et
des femmes en âge de procréer dans le département du Nord-Ouest. Plus spécifiquement, il a pour objectif de
renforcer la résilience du système de santé et des acteurs du Nord-Ouest face à la malnutrition. La dimension
d’accompagnement des acteurs est importante : s’inscrire dans les dynamiques locales, promouvoir le
rapprochement et la collaboration entre les acteurs, et leurs responsabilités. Il se déroule tant au niveau local,
que départemental et central.
Le programme prévoit des interactions importantes avec les autres interventions d’ID en cours et à venir, sur
l’accès à l’eau et l’hygiène, ainsi que la gouvernance locale.
Au-delà de ce projet, les orientations d’ID dans le domaine de la santé en Haïti sont notamment de : 1) poursuivre et
renforcer ce Programme Santé de manière toujours plus pertinente et intégrée, à travers de futurs financements à
chercher ; 2) renforcer la présence et la pertinence d’ID sur les questions de santé au niveau départemental et
national ; 3) pouvoir répondre à des missions techniques plus ponctuelles dans le secteur.

Le/la Référent/e Technique Santé travaille sous la responsabilité directe de la Coordinatrice Consortium ID/MDM
Canada. Il / elle travaille en lien avec l’équipe du programme Santé d’ID, les organisations partenaires (notamment
l’équipe de MdM-C), les partenaires institutionnels (Directions – Ministères), ainsi que l’Assistance Technique
Nutrition de l’UE à Port-de-Paix. Il/elle peut être amené/e à travailler en lien direct avec le Directeur Pays (DP), et
le siège d’ID.

? Formation médicale/paramédicale ;
? Expérience en santé publique, renforcement du système de santé (RSS), (Connaissances du système de santé
haïtien est un plus) ;
? Au moins trois ans d’expérience confirmée dans des projets de Santé ;
? Capacité à accompagner et former les collaborateurs, expérience en andragogie/ compagnonnage ;
? Expérience souhaitée dans la méthodologie de suivi et évaluation, dans la rédaction de projets, la recherche de
financements ;
? L’expérience dans la définition, et la réalisation d’enquêtes/études est un plus ;
? Excellentes capacités rédactionnelles, capacités de synthèse et connaissance du paquet Office ;
? Excellente maîtrise du français, parlé et écrit (le créole est un atout)

1. Apporter une expertise technique transversale sur le Programme Santé : Appui technique, opérationnalisation
et suivi-évaluation
- Développer les axes qui lui incombent dans le projet : en particulier 1) l’appui-renforcement à la Direction
Sanitaire du Nord-Ouest ; 2) l’appui au renforcement du Système d’Information Sanitaire ; 3) l’appui au
renforcement du circuit des intrants ; 4) toutes questions de collaboration avec les directions centrales du MSPP ;
- Participer au développement des messages de promotion à la santé et de prévention avec les partenaires
institutionnels et les équipes (sensibilisation, IEC, etc.), ainsi qu’aux divers outils à élaborer (parfois en collaboration
avec le MSPP) ;
- Contribuer au système de monitoring/évaluation et au suivi des indicateurs en lien avec le Responsable
Programme, la Coordinatrice Programme, les collègues du consortium, et parfois le siège.
2. Développer la communication, les partenariats et les réseaux
- Participer activement aux réunions le/la concernant, ainsi qu’à des activités de plaidoyer (conférences, émissions,
ateliers pluri-acteurs, etc.). Il s’agit notamment du CTN ; du CLIO ; de l’OMS, UNICEF, etc.
- Contribuer à l’élaboration des supports de communication externe (bulletin d’information, dépliants, etc.)
- Assurer de bonnes relations avec les représentants institutionnels bénéficiaires, partenaires, autorités locales, en
collaboration avec la Coordinatrice Programme Santé et dans le respect de la stratégie d’ID.
3. Participer à la Stratégie Opérationnelle et financière du programme Santé
- Etre force de proposition et appuyer la Coordinatrice Consortium et le DP pour le développement et les
orientations du Programme Santé ;
- Collaborer en interne et externe, dans une logique plurisectorielle et pluri-acteurs, sur les thématiques Santé
prioritaires en Haïti ;
- Contribuer à la recherche active de financements et à l’élaboration d’offres (projets, prestations santé en Haïti ou
d’autres pays au service d’ID, termes de références d’enquêtes / études) ;
- Occasionnellement, être disposé à participer à des missions de prestation ponctuelle et technique dans le secteur
de la Santé, ensemble avec les collègues de l'équipe ID (études, enquêtes, évaluations etc).
4. Contribuer activement à la valorisation et diffusion des savoirs.
- Contribuer si besoin aux chantiers de capitalisation santé transversaux menés en collaboration avec les collègues
en Haïti et au siège ;
- Réaliser et/ou participer à la réalisation des livrables de capitalisation ;
- Participer à la diffusion des enseignements/savoirs issus de l’expérience.
NB : De manière générale, le/la Référent/e Technique Santé pourra être amené/e à s'impliquer sur toutes autres
tâches et apporter son expertise en lien avec son poste dans le Programme Santé, à la demande de la Coordinatrice
Programme et/ou du Directeur Pays en fonction des besoins de la mission.

Le poste comporte des tâches à mener dans le Nord-Ouest (environ 60%), et à Port-au-Prince (environ 40%).
Les candidat(e)s disposé(e)s à vivre principalement à Port-de-Paix seront privilégié(e)s. Un bureau est prévu tant
dans les locaux du partenaire MDM Canada à Port-de-Paix (> 6heures de route de Port au Prince) qu’à Port-au-
Prince dans les locaux d’ID.
De fréquents déplacements dans les 10 communes du Nord-Ouest (1 à 4 heures de piste selon les lieux) ainsi que
dans Port-au-Prince sont à prévoir.
L’équipe de MDM Canada est basée à Port-de-Paix et l’équipe du programme Santé d’ID est basée principalement
à Jean Rabel (à 1h30 de Port-de-Paix), et dispose d’une base secondaire à Bombardopolis (1h30 de piste plus loin)
ainsi qu’un bureau de passage à l’Ile de la Tortue (45 min de bateau). Les liens seront nombreux entre les équipes
(ID, MDM Canada) sur les différentes zones.
Vous serez supervisé(e) par la Coordinatrice Consortium, basée à Jean Rabel qui assure la coordination de
l’ensemble du programme santé sur le Nord-Ouest.
Vous serez en lien étroit avec le Responsable de Programme du Bas Nord-Ouest d’ID et la coordinatrice des
programmes Nord-Ouest de MdM Canada.
Vous serez plus occasionnellement en lien avec le Directeur Pays (DP). Le DP assure un suivi régulier sur le
programme et porte la stratégie d’ID en Haïti. Il est responsable de l’encadrement et du développement des
interventions d’ID en Haïti (cohérence entre les programmes, respects des engagements…). Le DP est responsable
du cadre RH et de la sécurité des équipes d’ID en Haïti.
Un lien plus occasionnel pourra également avoir lieu avec les collègues du siège, en suivi et appui stratégique

Un CV ; - une lettre présentant notamment votre compréhension du poste et pourquoi il vous intéresse ;
- min. 3 références qu’ID pourra contacter (précisez leur position, lien professionnel avec vous, coordonnées) :

Les candidat(e)s ne doivent pas envoyer de copies de leurs diplômes ou attestations de travail. Ces documents ne
seront demandés qu’aux candidat(e)s présélectionné(e)s, à l’étape suivante.
Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers sont présélectionnés seront contacté(e)s pour un premier entretien
dès septembre

Les candidat(e)s disposé(e)s à s’installer principalement à Port-de-Paix seront privilégié(e)s. La précision est à faire
dès la lettre de candidature et/ou lors de l’entretien.
Engagement souhaité sur 2 ans. Conditions salariales dans la catégorie de référent(e) technique santé, adapté selon
expérience démontrée.
De manière générale, ID s’efforce de promouvoir un cadre de travail convivial, respectueux et valorisant pour les
employé.e.s, tout en étant attentive au sens et à l’engagement quant au travail mené.