Office de Protection du Citoyen (OPC)

L’Office de Protection du Citoyen (OPC) est une institution nationale et indépendante créée par la constitution de 1987. Sa mission est d’œuvrer à la promotion et à la protection des droits humains.

Dans le but de contribuer à l’amélioration de l’offre de services de proximité aux personnes en situation de vulnérabilité, en particulier les femmes, les mineurs et les personnes privées de liberté, l’OPC recrute un coordonnateur ou une coordonnatrice de projet.

Le recrutement se fait avec l’appui d’Avocats sans frontières Canada (ASFC) dont l’OPC est un partenaire dans la mise en œuvre du projet « Accès à la justice et lutte contre l’impunité » en Haïti (AJULIH).

DESCRIPTION DU POSTE

Le/la Coordonnateur/trice est responsable de la mise en œuvre du projet et de l’atteinte des objectifs fixés. Il est chargé de la coordination des activités du projet tant dans la région métropolitaine que dans les antennes régionales, de la supervision du personnel et de toutes les autres ressources affectées au projet en conformité avec les procédures et règlements de l’OPC et d’ASFC.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES PERSONNELLES REQUISES
1) Licence en droit ;
2) Au moins cinq (5) années d’expérience, avec responsabilité progressive, en gestion de projets dans le domaine des droits humains;
3) Capacité de travailler en équipe et sous pression ;
4) Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse ;
5) Bonnes compétences relationnelles et émotionnelles ;
6) Bonnes connaissances des techniques d’entretiens individuel et collectif ;
7) Capacité organisationnelle, proactivité, dynamisme, sens d’initiative, adaptabilité, flexibilité et attitude orientée vers les résultats ;
8) Excellente capacité de gestion de conflits, de gestion de stress et de travailler dans de courts délais ;
9) Bonnes aptitudes de coordination et facilité de communication écrite et orale;
10) Disposition et disponibilité à voyager fréquemment en milieu rural et à travailler en dehors des heures de bureau;
11) Adhésion aux principes et valeurs relatifs aux droits humains.


PROFIL RECHERCHÉ
1) Bonne connaissance du mandat de l’OPC ;
2) Bonne connaissance des instruments juridiques internationaux et des textes nationaux en matière de droits humains, en particulier ceux relatifs à la protection des droits des femmes, des enfants et des détenus (es) ;
3) Bonne connaissance en gestion de projet (ressources humaines, gestion matérielle, logistique et financière) ;
4) Expériences de travail avec les bailleurs de fonds et connaissances appréciables des exigences de ceux-ci ;
5) Bonne connaissance des acteurs et actrices du milieu des droits humains ;
6) Expérience de travail avec les autorités étatiques et les organisations locales ;
7) Expérience dans la planification, la programmation, et le suivi ;
8) Maîtrise des outils informatiques ;
9) Bonne maîtrise du français, du créole et connaissance appréciable de l’anglais.

Atouts :
- Expérience auprès d’organisations féministes ou de défense des droits des femmes ;
- Expérience auprès de communautés ou de groupes en situation de vulnérabilité ;
- Sensible au genre et aux violences basées sur le genre.

DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidat-e-s remplissant les conditions sus-évoquées sont priés-es de soumettre un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes uniquement :

1) Lettre de motivation (1 page);
2) Curriculum Vitae de trois (3) pages maximum ;
3) Copie des diplômes et certificats pertinents obtenus ;
4) Copies des pièces d’identité (NIF et CIN) ;
5) Certificat de bonne vie et mœurs ;
6) Copies certificats de travail dans le domaine ;
7) Référence (adresse et coordonnées) des trois derniers employeurs;
8) Liste éventuelle des activités et études pertinentes conduites dans le domaine des droits humains.

Date limite de dépôt des candidatures : 8 septembre 2020

recrutement.haiti@asfcanada.ca