PROFIL DE L’ORGANISATION
Save the Children est la première organisation indépendante du monde pour les enfants. Nous protégeons la vie des enfants, nous luttons pour leurs droits et nous les aidons à exploiter leur potentiel dans 120 pays.

Nous travaillons de concert avec nos partenaires, afin d’échanger sur les meilleures façons de faire visant à venir en aide aux enfants soit par une action ayant une portée immédiate ou encore pour le reste de leur vie.

Save the Children œuvre en Haïti depuis 1978, notamment dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la protection de l’enfance, de la pauvreté des enfants et de la gouvernance des droits des enfants. Elle intervient également lors de crises humanitaires. En Haïti, les interventions touchent les départements de l’Artibonite, de la Grand-Anse, du Nord, du Nord-Ouest, du Nord-Est, de l’Ouest, du Sud et du Sud-Est.
RESUME DU POSTE
L’officier(ère) de protection de l’enfant assure et supervise la mise en œuvre du programme de protection de l’enfant dans les zones d’interventions du projet.

RESPONSABILITES ET TACHES
• Travailler de concert avec le conseiller technique en protection de l’enfant et le coordonnateur des projets d’urgence pour produire, réviser, et/ou finaliser les modules de formation en protection de l’enfant, la gestion des cas d’abus contre les enfants et les besoins spécifiques de protection.
• Planifier et faciliter les différentes formations en lien à son domaine et d’autres dont il/elle a la maitrise.
• Planifier et animer des réunions d’orientation avec les partenaires du projet au début et à la fin.
• Identifier et répondre aux questions en protection des enfants dans les cas généraux et spécifiques en particulier.
• Déterminer les risques liés à la protection des enfants dans les zones d’intervention du projet.
• Organiser des campagnes communautaires de sensibilisation sur les activités en protection des enfants.
• Aider au renforcement de capacité en matière de protection des enfants et des femmes.
• Soutenir les enfants à identifier les principales menaces et des problèmes dans leur communauté et leurs écoles qu’ils aimeraient voir changer.
• Faire la promotion du système de référencement en protection des enfants
• Identifier des messages clés à partager dans la communauté en général.
• Visiter les communautés dans les zones du projet et assurer la redevabilité par rapport aux acteurs locaux, incluant les enfants.
• Participer à toutes actions de Plaidoyer au niveau départemental pour la promotion des résultats attendus par le projet.
• S`assurer que les partenariats soient établis avec les acteurs locaux en protection et solliciter leur soutien pour relayer des messages sur leurs propres réseaux.
• Promouvoir la synergie entre les actions du projet et les autres initiatives similaires dans le département, et les autres projets implémentés par Save The Children
• Travailler en étroite collaboration avec les acteurs stratégiques non-gouvernementales, les entités de l’Etat œuvrant dans la protection des enfants et des femmes tels l’IBESR et le MCFDF afin que les mécanismes de coordination prévus sont en place et fonctionnels.
Formation et renforcement de capacités :
• Participer activement aux différentes sessions de formation organisées par SC sur ses procédures administratives et financières, la protection, la fraude, ect..
• Effectue toutes autres taches connexes demandées par son superviseur
CAPACITE ET COMPORTEMENTS:
Redevabilité:
• Détient l’auto responsabilité de prendre des décisions, d’utiliser la gestion des ressources de
manière efficace, la réalisation et le rôle modelant les valeurs de Save the Children.
• Détient l'équipe et les partenaires responsables de livrer sur leurs responsabilités en leur donnant la liberté pour livrer de la meilleure façon qu'ils l'entendent, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer l’exécution et appliquant des conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition:
• Fixe des objectifs ambitieux et stimulant pour eux-mêmes et leur équipe, prend la responsabilité de leur propre développement personnel et encourage leur équipe à faire de même.
• Partage largement leur vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres.
• Pense de façon stratégique et sur une échelle globale.
Collaboration:
• Construit et maintien des rapports efficaces avec leur équipe, les collègues, les membres et les partenaires et sympathisants externes
• Apprécier la diversité, le voir comme une source de force compétitive
• Abordable, bon écouteur, facile à qui parler.
Créativité:
• Développe et encourage des solutions nouvelles et innovatrices
• Prêt à prendre des risques disciplinés
Intégrité:
• Honnête, encourage la franchise et la transparence ; démontre des niveaux d'intégrité les plus élevés.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCES :
Licences ou équivalent en droit, sciences humaines ou sociales.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience comme officier de protection ou ayant assumé un rôle similaire de préférence dans une ONG.
• Minimum 3 ans de services avec des ONG.
• Expérience démontrée en protection des enfants, la programmation et l’implémentation des activités de terrain en protection des enfants.
• Expérience dans la mobilisation communautaire
• Expérience de travail l avec les adultes et les enfants afin de promouvoir la protection des enfants.
• Expérience dans l’animation de formation en protection de l’enfant
• Compétences en informatique y compris Microsoft Word, Excel, Power Point.
• Excellente capacité de communication orale et écrite, créole, français et anglais.
• Bonne aptitudes de communication écrite.
• Excellente capacité de travailler en équipe.
• Bonne capacité d’initiative dans l’identification et la résolution de problèmes.
• Avoir la capacité d’organiser, planifier et prioriser les activités.

Responsabilités supplémentaires d'emploi
Les tâches et les responsabilités professionnelles énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire peut être tenu de s'acquitter de tâches additionnelles dans le cadre de son degré de compétence et d'expérience.
Opportunités égales
Le titulaire du poste doit exercer ses tâches conformément aux politiques et procédures sur
l’égalité des chances et la diversité de SCI.
Sauvegarde de l’Enfant
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.
Sureté et sécurité
Le titulaire du poste est une personne sur qui on peut compter et qui exerce ses tâches
conformément aux politiques et procédures de Sûreté et Sécurité de SCI.

NIVEAU HIEHARCHIQUE
Superviseur: Field Manager South and Grand’Anse

CV, Lettre de couverture et Copies des diplomes et/ou certificats