Nommé d'après le sort de lumière dans Harry Potter, Lumos est une organisation internationale fondée par J.K. Rowling en 2005 qui travaille dans le domaine de la Protection de l’enfant. Nous avons une mission audacieuse : avoir un monde sans institutions ou orphelinats d'ici 2050. Plusieurs années de recherche montrent avec beaucoup d’évidences l’impact néfaste du placement institutionnel sur le développement des enfants. Lumos s'attaque aux causes profondes de la séparation familiale - pauvreté, manque d’accès aux services sociaux de base et discrimination - et travaille pour transformer les systèmes de prise en charge à travers le monde entier. Avec les partenaires, Lumos travaille pour remplacer les institutions par des services à base familiale et communautaire donnant accès aux enfants aux soins de santé, à l’éducation, et à la protection sociale adaptée à leurs besoins. Ce soutien permet aux familles de fournir les soins nécessaires à leurs enfants tout en leur permettant de développer leur plein potentiel.
Fonctions
But de l'emploi
L'Assistant en Développement économique soutiendra le Travailleur Social afin de s’assurer une réunification familiale soutenable basée sur le renforcement socio-économique des familles ainsi que d'autres soutiens afin de garantir la continuité de l'enfant dans sa famille et éviter de nouvelle séparation. En Plus, il fournira les services de protection et de sauvegarde suivant la politique de sauvegarde de Lumos.
Qualifications Requises
Spécification de la personne
• Diplôme universitaire, en économie, gestion des affaires ou agroéconomique.
Compétences
• Être capable de communiquer avec les familles vulnérables principalement dans les milieux ruraux ;
• Être capable de travailler sous pression et dans des situations difficiles ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Être capable de produire des rapports clairs et concis ;
• Avoir de bonnes compétences en négociation ;
• Être flexible.
Connaissances
• Gestion des Activités Génératrice de Revenu ;
• Entreprise Agricole et animale ;
• Protection de l’enfant
• Microsoft office
• Méthode d’intervention dans les zones en conflits et dans les milieux ruraux.
Expérience :
• Avoir au moins 3 ans d’expériences dans l’exécution des projets de renforcement des moyens d’existence et développement économique des familles à faible revenu.
• Avoir de l’expérience dans la réunification familiale
• Avoir de l’expérience dans la protection des enfants, jeunes et adultes vulnérables.
• Avoir de l’expérience de travail avec les familles vulnérables dans les zones rurales et urbaines ;
• Avoir au moins 2 ans d’expériences de travail avec les ONG locales ou internationales
Conditions particulières
Déclaration De Sauvegarde Générale:
Lumos reconnaît que les droits à la sûreté et à la sécurité sont alignés sur sa mission principale qui est de mettre fin à l'institutionnalisation. Une protection efficace et solide est au cœur de notre mission et de nos valeurs, et en conséquence, Lumos s'engage à assurer la sécurité et la protection des enfants et des adultes vulnérables dans toutes ses activités. Nous attendons de l'ensemble du personnel, des associés et des bénévoles qu'ils partagent cet engagement. Lumos examinera soigneusement tous les candidats et toutes les offres d'emploi sont soumises à des vérifications appropriées en matière d'emploi et d'antécédents, ainsi qu'à des références appropriées de la part des employeurs précédents.
Conditions de travail
Objectifs de l'emploi
1. Conduire, sous le leadership du Travailleur Social, les évaluations socio-économiques de toutes les familles avant la réunification ;
2. Classifier les familles suivant le degré de vulnérabilité économique et social selon le résultat de l’évaluation ;
3. Elaborer la stratégie et le plan de renforcement économique et social pour chaque famille selon le degré de leur vulnérabilité économique ;
4. Supporter les familles dans l’élaboration de leur plan d’affaire ;
5. Identifier les services sociaux de base existant dans la communauté afin de bien orienter les familles ;
6. Supporter l’équipe de terrain dans l’évaluation des besoins communautaires afin de faciliter une bonne réunification familiale ;
7. Identifier en collaboration avec Travailleur Social les familles qui nécessitent des fonds de démarrage pour mettre en place leur activité génératrice de revenu ;
8. Supporter les familles bénéficiaires du fond de démarrage dans l’élaboration de leur plan de développement socio-économique
9. Former les familles en gestion des Activités Génératrices de Revenu : Comptabilité de base, Marketing, planification stratégique, développement des AGR, gestion des petites caisses et soins personnels ;
10. Mettre en place un plan de suivi et de coaching pour chaque famille ;
11. Identifier les Partner publics et privés travaillant avec les familles vulnérables dans le but de développer des synergies afin d’éviter une mauvaise utilisation du fond de démarrage ;
12. Soutenir l'équipe dans le processus de réunification familial ;
13. Identifier des opportunités d’emploi pour les jeunes ;
14. Soumettre le rapport mensuel ;
15. Réaliser toutes les tâches assignées Travailleur Social.
Déclarations de sauvegarde pour les descriptions de poste en fonction des grades : Employé G1/G2/G3.
S'acquitter de toutes les tâches en étant conscient et en comprenant les exigences en matière de sauvegarde dans son domaine de responsabilité. Le travail est conforme à toutes les politiques et procédures de sauvegarde qui s'appliquent à la fonction. Les comportements et les actions contribuent à la protection des enfants, des jeunes ou des adultes ayant besoin de soins et de soutien, selon le cas.
Portée
• Partager la vision et les valeurs de Lumos ;
• Être responsable dans la gestion des ressources de Lumos ;
• S'engager à plaider pour la désinstitutionalisation des enfants ;
• Penser stratégiquement et à l'échelle nationale ;
• Avoir la capacité de construire des réseaux liés à la vision et aux valeurs de Lumos pour promouvoir l'ID en Haïti ;
• Travailler en équipe dans toutes les activités du programme et développer une bonne relation avec le collègue Lumos ;
• Avoir une vision novatrice principalement dans la prise de décision.
