Financé par l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID) en Haiti, le Projet d’Appui à la Gestion Efficace des Ressources de l’État (GERÉ) est mis en œuvre pour une période de trois (03) ans, avec une option de deux (2) années supplémentaires. Ce projet est dirigé par un consortium composé d’une firme américaine Researh Triangle International (RTI) et de deux firmes haïtiennes dont l’Institution de Formation et de Services (IFOS). Le projet GERE vise à :
• Améliorer la capacité des entités gouvernementales à gérer et à mobiliser des ressources en vue d'améliorer la prestation de services.
• Créer des opportunités pour le renforcement de la participation des citoyens, de la société civile et du secteur privé, ainsi que du gouvernement dans la définition et la prise en compte de ses propres priorités de développement.
• Améliorer la communication, la collaboration et la coordination entre les différents niveaux du gouvernement et avec le parlement, sur les questions de politique, de budget et de prestation de services.

? Travailler au renforcement des capacités des institutions administratives centrales et des communes ciblées pour améliorer les systèmes de contrôle interne et la responsabilité
? Aider à l’améliorer de la capacité de gestion et de la responsabilisation des administrations des communes cibles
? Améliorer la capacité des autorités gouvernementales cibles à coordonner et à fournir des services publics cibles de qualité et plus inclusifs
? Améliorer la capacité des autorités gouvernementales cibles à mobiliser et à gérer des ressources
? Assurer la supervision et la coordination du travail des consultants et consultantes mobilisés par le projet ;
? Participer à la rédaction et la production de matériel du projet, y compris les rapports techniques, le matériel de formation, les communications et les notes de synthèse, en s’assurant de leur qualité technique et leur pertinence pour les parties prenantes et les clients de GERE ;
? Développer et adapter les stratégies techniques, les approches et les activités pour atteindre l’objectif du projet relatif à l’amélioration de la capacité des entités gouvernementales à gérer et à mobiliser des ressources en vue d'améliorer la prestation de services, et appliquer et contextualiser les meilleures pratiques et l'apprentissage au contexte Haïtien.
? Travailler en collaboration avec les autres experts/tes-conseillers-ères du projet et sous le leadership de ses supérieurs hiérarchiques à l’atteinte des objectifs du projet

? Au moins un niveau de Maîtrise en politique publique, gouvernance, développement international, administration publique, économie, droit ou autres domaines connexes,
? Au moins 10 ans d'expérience dans la mise en œuvre et la gestion de programmes des bailleurs internationaux, y compris l’USAID et d'autres programmes sur la démocratie, les droits de l'homme et la gouvernance (DRG) financés par d’autres bailleurs ;
? Connaissances et expérience substantielles liées au renforcement de la transparence, de la responsabilité et des systèmes de gouvernance tant au niveau central que local en Haïti ;
? Expérience technique démontrée en Haïti dans un ou plusieurs des domaines suivants hautement privilégiés : gouvernance locale, développement organisationnel et renforcement institutionnel, relations intergouvernementales, audit et contrôle interne, analyse de l'économie politique, développement des capacités, leadership et décentralisation ;
? Expérience dans la fourniture de l’assistance technique à des partenaires et organisations locales.
? Capacité à travailler efficacement, de manière proactive et en collaboration avec des homologues gouvernementaux tels que les ministères, les collectivités territoriales, les partenaires du développement et du secteur privé, les organisations de la société civile, le secteur privé et les institutions universitaires/de recherche.
? Excellente communication orale et écrite, et sens de l'organisation.
? Engagement manifeste à travailler en collaboration et avec respect au sein d'une équipe et dans un cadre interculturel et pluridisciplinaire
? Expérience en management et connaissance approfondie et familiarité avec les règles et règlements de l'USAID et les exigences en matière de production de rapports.
? Compétence professionnelle en français, créole et anglais, parlé et écrit, est requise.
? Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, PowerPoint ;
? Excellentes aptitudes au diagnostic et à la résolution de problèmes ;
? Excellente capacité de communication et de proactivité ;
? Compétences exceptionnelles en organisation et en gestion du temps ;
? Bonnes capacités et attitude à travailler en équipe ;
? Discrétion et sens de la confidentialité ;
? Bonne éthique professionnelle.

A negocier au cours du processus de recrutement

• Lettre de motivation
• CV détaillé
• Copie des certificats et diplômes (ceux qui sont liés au domaine de compétences recherché)

Les candidatures des femmes dont le profil répond aux critères de compétences et de qualifications requises seront privilégiées. Elles sont donc vivement encouragées.