Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande dédiée à la réduction de la souffrance et l'élimination de l'extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. Concern vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de Concern.

L’agent de terrain Sécurité alimentaire et Nutrition, en étroite collaboration avec le reste de l’équipe, est chargé d’assurer un bon encadrement des communautés pour la mise en œuvre des activités du projet Manje Byen, La Sante. Il/ elle est responsable de mettre en œuvre sur le terrain tous les aspects de la composante sécurité alimentaire et/ou nutrition, et suivi des marchés), y compris l’identification des ménages les plus vulnérables et les plus pauvres, l’identification de leurs besoins en termes d’amélioration ‘aptitudes à la vie’ et en nutrition. Il/elle jouera un rôle clé dans l'atteinte des résultats escomptés de ce volet du programme. L’agent de terrain Sécurité alimentaire et Nutrition, en étroite collaboration avec le reste de l’équipe, est chargé d’assurer un bon encadrement des communautés pour la mise en œuvre des activités du projet Manje Byen, La Sante. Il/ elle est responsable de mettre en œuvre sur le terrain tous les aspects de la composante sécurité alimentaire et/ou nutrition, et suivi des marchés), y compris l’identification des ménages les plus vulnérables et les plus pauvres, l’identification de leurs besoins en termes d’amélioration ‘aptitudes à la vie’ et en nutrition. Il/elle jouera un rôle clé dans l'atteinte des résultats escomptés de ce volet du programme.
Tâches et responsabilités principales :

1. Mise en œuvre du programme
Participer activement à l’identification des ménages les plus vulnérables et les plus pauvres parmi la population de la zone d’implémentation du programme, à travers des groupes de discussion et d’autres méthodes participative.
Participer activement à la réalisation d’une étude de marché et de l’identification des chaînes de valeurs.
Maintenir un contact permanent entre les acteurs clefs du projet et l’organisation.
Effectuer des visites de suivi et d’accompagnement.
Signaler au responsable de programme Livelihoods/Nutrition tout problème important et des leçons apprises à travers l’accompagnement des familles, et faire des recommandations de réorientation des activités suivant l'évolution du contexte
Suivre les consignes de sécurité pour la zone d’affectation

2. Mise en œuvre des activités
Impliquer, encadrer et superviser les communautés bénéficiaires dans la mise en œuvre et le suivi des activités du projet sur le terrain ;
Planifier et organiser les différentes séances de formation ;
Sensibiliser les communautés sur toutes les thématiques (voucher, nutrition, ANJE- l’alimentation de nourrisson et jeune enfant, y compris l’allaitement exclusif) liées au projet;
Mettre à jour et suivre la planification mensuelle et hebdomadaire en fonction du planning du programme et en coordination avec les Superviseurs.

3. Mise en place des activités
Organisation et supervision de toutes les activités de ciblage, mise en œuvre des e-voucher et sensibilisation nutritionnelle ;
Assurer que la communauté soit bien informée des processus du programme et surtout que la priorité est donnée aux personnes les plus vulnérables et les plus pauvres ;
Veiller à ce que les bénéficiaires sont effectivement sélectionnés selon les critères convenus ;
S’assurer que les activités sont conformes aux normes, codes de conduite et les principes humanitaires ;
Participation active à l’identification des ménages les plus vulnérables et les plus pauvres parmi la population de la zone d’implémentation du programme, à travers des groupes de discussion et d’autres méthodes participative ;
Contribution active de la conception des nouvelles activités à mettre en place ainsi que la révision des anciennes activités déjà en place ;
Organiser de façon conjointe des séances de sensibilisation avec les Agents des autres volets de Concern Worldwide dans sa zone de couverture ;
Promouvoir les bonnes pratiques en lien avec sécurité alimentaire, nutrition, et/ou WASH.

4. Suivi et évaluation
Préparer des rapports de suivi de la situation de la sécurité alimentaire, de nutrition, de suivi des marches anormale i.e. dépenses, revenus des ménages/vendeurs, stratégies d’adaptation, endettement, migration, assistance des autres ONGs/Gvt, chocs divers - épidémies, inondations, sècheresses, malnutrition, infestations, pluviométrie) ;
Faire le suivi des revenus et dépenses des ménages/vendeurs pour au moins 5 ménages/vendeurs par semaine ;
Compilation et analyse des prix de marchés sur la zone ;
Suivre la disponibilité, niveau d’approvisionnement et flux des vivres dans les marches ;
Rapports synthétique à remettre au Superviseur chaque semaine et mensuel de façon détaillés ;
Participation active et constructive pendant les réunions du projet et toutes autres rencontres les concernant ;
Collecte et suivi d’un ou de plusieurs indicateurs du projet à travers des suivis réguliers, des entretiens individuels ou communautaires ;
Faire un mapping des autres acteurs intervenant dans la zone pour tous les autres départements et mise à jour de façon mensuelle ;
Faire un mapping des marches et distances dans sa zone de couverture ;
Collecter et faire le suivi d’au moins deux études de cas par mois selon format transmis ;
Préparer les calendriers saisonniers pour chacune des zones selon format transmis ;
Communiquer de façon régulière avec les autres Agents de Terrain sur tous les autres aspects du projet et de la zone d’intervention.

Être titulaire d’un diplôme supérieur (BAC+2 au minimum) en sciences économiques, étude des marchés, agriculture, nutrition ou autres domaines connexes ;
Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine des moyens de subsistance, l’accompagnement des individus dans leur développement économique et sociale et la réalisation de formations ;
Bonne connaissance des chaines de valeurs dans le domaine urbain et péri-urbain, et du secteur du marché du travail et de la formation professionnelle ;
Bonnes connaissances des approches et des outils participatifs, et expérience pratique de l’application des outils d’évaluation participative ;
Expérience dans la réalisation de supports de communication (Créativité et capacité de communication et d’animation de groupe) ;
Expérience de travail dans des zones urbaines précaires, avec problèmes d’insécurité ;
Bonne compréhension du concept de personnes vulnérables et des stratégies de protection et support à leur bénéfice ;
Etre disponible immédiatement.

LES COMPETENCES

Caractère essentiel
Orientation vers les résultats
- Patience et bon esprit d’équipe
- L’intégrité personnelle
- Raisonnement analytique
- Proactivité, anticipation
- Rigueur/attention aux détails
- Capacité à prendre des initiatives Compétences essentielles
Service à la clientèle
- Planification et organisation
- Technologie de l'information
- Comprendre les autres
- connaissances des méthodes/moyens de communication et information Compétences préférés
- Communication efficace
- Aptitude à apprendre
- Flexibilité
- Pensée créatrice
- la pensée d'indépendant

Concern offre des chances égales d’emploi à tous – Les candidatures féminines sont vivement encouragées Concern a un Code de Conduite pour ses employés et une Politique de Protection des Participants aux Programmes pour assurer le maximum de protection aux participants aux programmes contre toute exploitation.

L'employé sera basé(e) à Duvivier/Cité Soleil

Les dossiers comportant un CV détaillé d’un maximum de 4 pages avec les références du candidat, une lettre de motivation, une copie du matricule fiscal et une copie d’une pièce d’identité valide

Les candidat(e)s sont aussi encouragé(e)s à soumettre leurs candidatures par courrier électronique à l’adresse: recrutement.haiti@concern.net

Veuillez mettre comme sujet de messagerie la référence du poste : SAME/AT/406/2020