Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».

La Fédération Handicap International, nom d’usage « Humanité & Inclusion » (HI) est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans plus de 55 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables ; des populations exposées aux risques de maladies, de violences ou d’accidents invalidants ; des personnes ayant subi des traumatismes psychologiques forts ; des populations réfugiées, sinistrées ou déplacées ; des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

Au travers de son unité opérationnelle « Atlas Logistique », HI bénéficie d’une expertise dans la mise en œuvre de services logistiques et la gestion de la chaîne d’approvisionnement pendant les crises humanitaires. Parmi ses secteurs d’intervention figurent le transport et le stockage mutualisés, le génie civil léger, les ateliers mécaniques et les services de conseil et d’appui. Atlas Logistique s’engage à optimiser l’impact de l’aide humanitaire et à garantir sa distribution de manière aussi efficace qu’efficiente.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur : www.hi.org



Dans le cadre du développement de ses activités en Haïti, HI recherche un/une Responsable des Opérations Transport pour son projet MERLUH.
En décembre 2019, Atlas Logistique a réalisé une évaluation pour identifier les solutions de transport envisageables en réponse aux problématiques logistiques des organisations humanitaires. Les données recueillies durant cette évaluation ont permis de définir une réponse potentielle pour soutenir la réponse humanitaire en Haïti.
Au vu des aléas du pays et du peuplement du territoire haïtien, le transport maritime par cabotage, moins sensible aux aléas socio-économiques et aux conséquences des événements naturels semble être une solution pérenne pour acheminer l’aide humanitaire auprès des populations dans le besoin, surtout là où il n’existe pas ou peu d’alternatives par la route (département du Nord-Ouest par exemple).
Ainsi, Atlas Logistique cherche à mettre en œuvre un projet de plateforme logistique pour la fourniture d’un service régulier de transport maritime par cabotage à l’aide de bateaux pays. Ce projet se réalisera en partenariat avec l’organisation haïtienne AQUADEV spécialisée dans les métiers de la mer.

Mandat

Sous la responsabilité du/de la Chef de projet MERLUH, le/la Responsable Achats Transport, à forte compétence administrative et légale en matière de droit des contrats et droit des transports, sera chargé du respect des procédures d’achat et de la contractualisation avec les différents fournisseurs de transport.


Missions

1 Gestion opérationnelle
1.1 Gestion des contrats avec les fournisseurs
- Collecte et intègre les informations fournisseurs dans la data base « Suivi des contrats » ;
? Assure la collecte et le contrôle auprès des fournisseurs de la validité tous les documents nécessaires à leur contractualisation ;
- Explique aux transporteurs, les clauses des contrats de transport ;
- Met à disposition les outils de communication et d’identification aux transporteurs/ convoyeur (GPS, Traceur, Ordre de mission etc…) ;
- Fait remplir les documents de prêt aux transporteurs/convoyeur et s’assure de leur retour ;
1.2 Gestion de l’Achat
- Contrôle les factures des transporteurs avant de les donner à valider au/à la Chef de Projet ;
- Edite les reçus d’avance et les reçus de solde de paiement des fournisseurs ;
- Est responsable de l’archivage et le maintien en ordre des dossiers d’achat, des dossiers de transport et des dossiers fournisseurs ;
1.3 Gestion Administrative et financière
- Assure la relation administrative et RH entre le/la Chef de Projet et le service administratif et financier ;
- Assure le suivi des présences des ressources humaines ;
- Maintient á jour la data base des journaliers ;
- S’occupe de la gestion de la papeterie et du suivi des besoins de bases pour l’activité transport ;
- En coordination avec le/la Chef de Projet et le service administratif et financier, assure le prévisionnel des demandes de décaissement;

2 Communication et reporting
- Transmet en temps requis à la coordination du projet les données saisies au cours du mois ou pour le mois précédent ;
- Participe aux réunions hebdomadaire avec les transporteurs ;
- Sort régulièrement ou à la demande de sa hiérarchie, des états et des statistiques des activités de transport ;
- Propose des modifications des outils et des formats, participe activement à la dynamique d’amélioration continue et de recherche d’efficience du projet plateforme ;
- Participe à véhiculer une image professionnelle et cordiale auprès des partenaires et des transporteurs ;

Formation et expérience requises :
• Formation en droit et/ou en informatique.
• Expérience professionnelle en administration, secrétariat et/ou saisie de données obligatoire.
• Expérience en ONG est un plus.
• Expérience professionnelle dans le milieu du transport est un plus.
• Expérience en gestion RH est un plus.
• Bonne maitrise, écrite et orale, du français et du créole.
• La maitrise de l’anglais est un plus.
• Maitrise complète d’Excel obligatoire.

Capacités requises (selon le référentiel de capacités HI) :
• Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle
• Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique
• Grande capacité d’analyse et logique.
• Méticuleux, ordonné et ferme
• Autonome et sens du travail en équipe
• Motivation sincère pour l’engagement humanitaire

HI encourage vivement les candidatures des personnes handicapées ainsi que les candidatures féminines.
Merci de nous faire savoir si vous avez des demandes spécifiques relatives à un handicap dans votre dossier de candidature.

• Début: 15 juillet 2020
• Type de contrat : CDD
• Durée du contrat : 6 mois

les documents suivants :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae (contenant les coordonnées téléphoniques et l’adresse email du candidat ainsi que celles de trois (3) personnes de référence qui seront amenées à être contactées dans le cadre de la procédure de sélection) ;
- Les copies des diplômes et attestations des services rendus ;
- Un certificat de bonne vie et mœurs récent (3 mois de validité)

En postulant à HI, le candidat certifie qu’il ne fait partie d’aucun groupe exerçant des activités illicites du type blanchiment d’argent, corruption, financement du terrorisme, ni ne fait l’objet d’aucune poursuite judiciaire relative à un cas d’abus envers des bénéficiaires humanitaires et des enfant, et autorise, le cas échéant, la vérification des informations fournies à la décharge de HI