Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan motivée par la conviction qu'un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe, dans des conditions difficiles, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous nous associons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses - aider les gens à triompher de l'adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l’intérieur. Mercy Corps aide les communautés à développer leurs propres idées pour résoudre les problèmes les plus difficiles d'Haïti en utilisant des approches innovantes pour offrir aux Haïtiens de nouvelles opportunités sociales et économiques et rendre leur pays plus sûr, productif et juste. Créé en janvier 2010, Mercy Corps Haïti a des bureaux à Port-au-Prince, Canaan, Arcahaie et Miragoane et plus de 50 employés exécutent des programmes de réduction de la violence, d'inclusion financière, d'agriculture et de gestion des ressources naturelles ; et réponse humanitaire et réduction / préparation aux risques de désastre. Mercy Corps adopte une approche progressive du développement qui conduit les communautés et les entrepreneurs de l'aide aux moyens d'existence durables à la résilience.

Mercy Corps recrute un Manager de Program Adjoint Gestion de Risque de Désastre (GRD) afin de superviser la mise en place des activités de la GRD. Les activités de la GRD sont ancrées dans la politique nationale, notamment à travers un travail rapproché avec le DPC et ses structures communautaires. En effet, les structures étatiques sont un acteur clé dans la GRD efficace—la programmation GRD de Mercy Corps vise à renforcer la capacité des instances du DPC dans les milieux urbains et ruraux. Mercy Corps travaille également dans les communautés à risque pour la préparation aux désastres ainsi que le renforcement de la résilience de personnes vivant dans ces communautés, leur protection et leur inclusion.

SOMMAIRE DU POSTE :
Le Manager de Program Adjoint Gestion de Risque de Désastre (GRD) jouera un rôle transversal dans la mise en œuvre des programmes de gestion de risque de désastre de Mercy Corps Haïti. Il / elle sera responsable d'initier des actions dans le domaine de la GRD en milieu rural et urbain, de renforcer les capacités auprès des partenaires gouvernementaux et civil, nationaux et international. Il /elle supervisera et encadrera trois staffs.

RESPONSABILITÉS :

• Soutenir la mise en œuvre globale de la stratégie et des activités de la GRD
• Assurer la mise en œuvre efficace des programmes, conformément à la planification, aux budgets, aux règlements, et aux politiques approuvés
• Travailler en étroite collaboration avec les départements de support pour la mise en œuvre des activités du projet
• Encadrer les équipes de terrain ainsi que les formateurs/facilitateurs, où nécessaire
• Préparer et suivre les budgets des activités GRD
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sur la GRD en termes de conception d’activités, d’outils, ainsi que le renforcement des capacités
• Développer des modules de formation sur la GRD adaptés à de multiples publics (gouvernement, citoyen)
• Participer à la conception des ateliers et des formations à Port-au-Prince et sur terrain, ainsi que faciliter des ateliers en collaboration avec l’équipe
• Participer à la conception et réalisation des études du programme (les analyses rapides des besoins)
• Participer avec l’équipe S&E à la collecte, à l’analyse, et le rapportage de données en ce qui concerne les activités liées à ce poste
• Travailler avec le responsable « Redevabilité » pour établir et mettre en œuvre des mécanismes de gestion de plainte dans les programmes de GRD
• Capturer des leçons apprises des interventions GRD en Haïti afin d’améliorer la programmation GRD de Mercy Corps Haïti
• Toute autre tâche confiée par le Manager GRD/Réponse Humanitaire

• Diplôme universitaire dans l'un des domaines suivants : Sciences sociales, gestion des catastrophes, développement ou une domaine technique connexe

• Un minimum de deux ans d'expérience professionnelle dans la Gestion des Risques de Désastre--dans la conception, la mise en œuvre, y compris la collecte et l'analyse de données

• Très bonne connaissance de l'informatique y compris Pack Office

• Capacité à travailler en équipe

• Solides compétences analytiques et conceptuelles

• Capacité à faciliter les discussions et contribuer aux réflexions avec les différentes parties prenantes internationales et locales, gouvernement et citoyen

• Bonne compétence de facilitation

• Capacité à gérer les partenaires du projet sur terrain

• Un engagement fort en faveur de la justice sociale, la promotion de la sensibilisation au genre et l'égalité

• Excellente présentation et rédaction de rapports

• Bonnes compétences de participation communautaire

• Capacité et volonté de voyager loin de chez soi et de rester sur le terrain pour les missions à moyen-terme

• Capacité de gérer du stress lié au travail et de rester diplômât

• Bon communicateur en créole. Le français est une connaissance indispensable. Connaissance de l’anglais sera un atout. - écrite et orale ainsi qu’une bonne capacité d’écoute

CV+ Lettre de Motivation