• Le travail se déroulera dans les communes de Port-Salut, Cayes et Cavaillon au niveau des coopératives COPVIAPS à Macabée, COPVEPA à Fauvette, COPVED_Dorty, CAPROV, COPVECA, KOPRODRAS, COPVED_Debouchette et COPFOVEL et à Torbeck. Une partie du travail se fera aussi dans la ville des Cayes et à Port-au-Prince, auprès des usiniers.
Durée
le poste est sur une durée de 1 an, renouvelables sur la base des resultats
Introduction
Le PNUE met en œuvre le projet « Filye Vèt : Appui aux filières durables et à l’aménagement durable des bassins versants dans le Sud » financé par L’agence Française de Développement (AFD) et le Fonds Français pour l’environnement Mondial (FFEM), ayant une composante concernant la protection de la fertilité des sols et gestion de l’eau dans les terroirs de production du vétiver. Les communes ciblées sont : Port-Salut, les Cayes et Cavaillon. Il s’agit de promouvoir à travers ces bassins de production l’adoption de bonnes pratiques pour une production durable de vétiver en ciblant : l’atténuation l’impact de l’érosion des sols, le renforcement des capacités des coopératives et l’amélioration de la gouvernance de la filière.
Pour exécuter cette composante, le PNUE a établi un partenariat avec AVSF et Un Enfant par la Main (UEPM). Spécifiquement AVSF a le mandat pour accompagner les acteurs à produire les résultats suivants : i) les connaissances sur les systèmes de production du vétiver augmentent ; ii) les coopératives de vétiver se renforcent ; iii) la traçabilité est fonctionnelle et les certifications environnementales et sociales sont respectées ; iv) une concertation autour de la filière est établie.
C’est dans le cadre des résultats qui portent sur les certifications environnementales et sociales. AVSF cherche à recruter un technicien pour appuyer huit (8) coopératives dans le renforcement de leur dispositif de traçabilité en lien avec les certifications. Cet appui fait suite à un projet nommé Vétivet en 2017 qui a visé à appuyer la structuration de coopératives de vétiver et qui a permis d’équiper les coopératives en outils de suivi et de traçabilité, notamment pour la mise en place du cahier des charges NRSC (Natural Ressources Stewardship Circle).
Fonctions
Il s’agira de contribuer à la mise en place et au renforcement du système de traçabilité au sein de la filière vétiver Sud en mettant à la disposition des acteurs des informations et des outils de communication.
D’une manière spécifique, le technicien en traçabilité sera charger de :
i. Renforcer le système d’information entre les coopératives, distillateurs et parfumeurs en vue de parvenir à un accord sur l’établissement d’un système standard et transparent basant sur le prix, la quantité, le calendrier de récolte et la qualité du vétiver.
ii. Aider à améliorer les capacités des huit (8) coopératives sur le système actuel de traçabilité, en lien avec le cahier des charges NRSC ou une autre certification participative portant principalement sur les aspects contractuels et environnementaux.
iii. Suivre l’évolution et la mise en œuvre des pratiques recommandées dans le cahier des charges de l’NRSC par les coopératives.
iv. Accompagner la firme TERO dans l’identification des actions et des activités nécessaires pour mettre en place et pour faire fonctionner un système de garantie participative sur la filière Vétiver en Haïti.
III. Tâches à accomplir
Le technicien en traçabilité travaillera avec huit (8) coopératives partenaires de AVSF ainsi que d’autres acteurs impliqués dans la filière vétiver (Distillateurs et parfumeurs) et TERO pour la certification participative afin d’accomplir les taches ci-dessous indiquées.
i. Amélioration de la traçabilité et certification des coopératives
• Développer des outils pour la collecte des données sur la production et la commercialisation. Il est fortement recommandé de se baser sur l’étude déjà réalisé.
• Etre un appui technique pour l’ensemble des opérateurs de la filière. Cette action consiste à poursuivre la mise en place de la traçabilité des parcelles de vetiver jusqu’aux distillateurs dans un premier temps ; ensuite des usines jusqu’aux futs d’huile a exporter et mettre en place des mécanismes pouvant aider à distinguer les volumes vendus par des coopératives des volumes vendus par des « spéculateurs ».
• Etablir une base de données avec des informations sur les producteurs le géo-référencement et l’ITK des parcelles membres des coopératives.
• Former les gérants et dirigeants des cooperatives sur l’utilisation et les relevés GPS.
• Assurer l’articulation entre les acteurs et TERO dans la mise en place du système de garantie de certification participative pour l’harmonisation des normes et pratiques culturales.
ii. Renforcement du cahier des charges sur des pratiques environnementales et formations des coopératives à son application. (En lien avec PMDN)
• Améliorer et actualisaliser des outils pour la traçabilité du vetiver.
• Former des contrôleurs internes au sein des coopératives
• Accompagner les structures (distillateurs et coopératives/producteurs) pour la mise en œuvre des mesures correctives sur les points de non-conformité.
• Sensibiliser les coopératives sur les bonnes pratiques culturales liées a la récolte, aux post-récolte et a l’environnement et assurer leur mise en œuvre.
• Appuyer à l’ensemble des opérateurs pour la préparation des documents d’obtention des certifications et d’audit.
iii. Appui pour la mise en place d’un système de traçabilité pour la composante cacao du projet Filyè Vèt
Additionnellement, le technicien sera chargé d’appuyer les activités liées a la mise en place d’un système de traçabilité dans la filière cacao d’une manière rapprocher du coordonateur cacao sud ainsi que le partenaire de service d’AVSF, AYITIKA.
Qualifications Requises
o Diplômé(e) en agronomie, le (la) candidat(e) aura des expériences passées dans la mise en place ou le suivi d’un système de traçabilité. Une expérience dans la certification sera d’une très grande valeur (son processus, ses attentes, ses critères, etc.).
o Il (elle) devra résider dans le département du Sud.
o Il (elle) aura une expérience en animation rural et avec des organisations paysannes. Il (elle) sait faire preuve d’écoute et peut travailler de manière très autonome.
o Un bon relationnel est attendu, notamment dans le cadre de ses activités avec les usines.
o Etre originaire du département du Sud est un plus.
o Avoir la capacité de conduire une motocyclette dans des routes avec accès difficiles.
o Bonne maitrise du créole et du français.
Conditions particulières
Le technicien doit être en mesure d’apporter à AVSF les résultats ci-dessous mentionnés :
1. Base de données permettant la pourssuite de la mise en place de la traçabilité des parcelles de vetiver jusqu’aux distillateurs ; puis des usines jusqu’aux futs d’huile .
2. Base de données information des producteur.trice.s, le géo-référencement des parcelles et l’itinéraire technique adoptée par les membres des coopératives.
3. Les gérants et dirigeants des coopératives sont en mesure d’utiliser un GPS.
4. Les coopératives sont renforcées, actualiser et ont à leur disponibilités des outils facilitant la traçabilité du vétiver.
5. Les coopératives utilisent régulièrement les bonnes pratiques culturales liées a la récolte, aux post-récolte et a l’environnement.
6. Des contrôleurs internes sont formés.
7. Le cahier des charges de l’NRSC est renforcé surtout sur la partie environnementale.
8. Une stratégie de mobilisation des acteurs pour la mise en place du système de garantie participatif.
9. Un système de traçabilité est existent et fonctionnel pour le composant cacao.
Conditions de travail
• Le travail se déroulera dans les communes de Port-Salut, Cayes et Cavaillon au niveau des coopératives COPVIAPS à Macabée, COPVEPA à Fauvette, COPVED_Dorty, CAPROV, COPVECA, KOPRODRAS, COPVED_Debouchette et COPFOVEL et à Torbeck. Une partie du travail se fera aussi dans la ville des Cayes et à Port-au-Prince, auprès des usiniers.
• Le technicien aura à sa disposition un espace de bureau dans les locaux d’AVSF à Camp-Perrin.
• Un ordinateur avec accès à internet sera mis à disposition du technicien pour réaliser ses tâches ;
• Une motocyclette sera à sa disposition pour faciliter les déplacements uniquement dans le cadre des activités du projet.
Dossier de candidature doit avoir ...
Pour candidater à ce poste, le dossier de candidature suivant est attendu:
? Un CV a jour et complet, de maximum 2 pages
? Une lettre de motivation, adaptée aux termes de références
? Une copie certifiée conforme du(es) diplôme(s)
Remarque contact
g.georges@avsf.org
Autres remarques
? La candidature de femmes est fortement encouragée;
? Les personnes originaires de la région du Sud seront prioritaires
? Uniquement les candidats sélectionnés seront contactés;