Le Maintenance Team Leader - Preventive est responsable de la planification, de l'execution et du suivi des entretiens preventifs des machines de sa section avec le support de son equipe de techniciens. Il contribue au developpement des capacites techniques et personnelles de son equipe. Ensemble, ils s'assurent que les entretiens preventifs soient faits a 100% selon les recommendations du fabricant.

• Gestion des SLAs :
- Contacte le fournisseur externe de service, discute des anomalies enregistrées sur les équipements et réquisitionne le calendrier d’activités correctives pour les résoudre de concert avec l’ingénieur de maintenance
- Etablit en collaboration avec le Planner le calendrier d’activités préventives liées à l’SLA
- Assure la disponibilité des techniciens de zone pendant le SLA
- Supervise l’exécution des travaux pendant la période du SLA
- Assure le report des activités exécutées dans le CMMS (heures de travail, consommation de pièces de rechange)
• Assure la supervision quotidienne des techniciens rattachés à son groupe (planification des activités journalières, contrôle de l’effectif et ponctualité du personnel)
• Assure la formation des techniciens afin qu’ils puissent accomplir leur tâche convenablement en respectant les consignes de sécurité ;
• Identifie les forces et faiblesses des techniciens afin de bien distribuer leurs tâches et d’équilibrer les groupes de travail
• Assure le support technique des techniciens pour la réalisation des dépannages, réparations et modifications
• Fait les suivis des opérations de maintenance
• Assure les bonnes relations et communications au sein de l’équipe de maintenance
• Assure que les techniciens soient motivés afin d’accomplir les objectifs visés par le département
• Enseigne l’exécution des opérations CILT
• Assure l’étiquetage
• Identifie les points faibles
• Collecte quotidienne d’informations dans la zone d'intervention
• Évalue l’analyse des pannes (BDA) et assure le suivi par le biais de RCFA
• Contribue à la gestion des articles
• Assiste et forme le technicien de garde et de zone
• Exécute les commandes de travaux de maintenance planifiée dans la zone d'intervention et consignation des heures
• Prépare les travaux techniques (programme, matériaux, outils, calendrier, documents), évaluation
• Fait la planification, la préparation et l’évaluation ;
• Analyse (RCFA) (organise et exécute)
• Effectue les modifications
• Valide les effets des modifications
• Autoriser las pièces de rechange
• Veille à l’application des politiques de maintenance sur toutes les installations du service
• Identifie les réparations rapides et veille au bon rétablissement des conditions de base
• Entretient le matériel de mesure électrique
• Veille à la mise à jour des schémas électriques
• Veille à l’actualisation des données relatives aux équipements (localisation des composants, fiches d’identification)
• Conscience des coûts de maintenance
• Fait les inspections dans la zone de responsabilité
• Exécute et clôturer les fiches d’inspection
• Exécute et clôturer les fiches d’entretien préventif
• Supporte l’équipe de garde en cas de nécessité
• Participe aux entretiens hebdomadaires
• Participe aux révisions
• Dirige les mécaniciens de sa Zone
• Rapporte au chef équipement

EDUCATION/FORMATION ACADEMIQUE:
1 - Diplôme universitaire en Electricité, en Mécanique ou toute autre certification dans un domaine similaire (Indispensable)
2 - Expérience précédente dans un domaine technique (Indispensable)
3 - Connaissances pratiques dans un domaine technique (Indispensable)

AUTRES COMPETENCES/HABILETES TECHNIQUES:
1 - Connaissance de la procedure de brassage (Preferable)
2 - Connaissances de base de la manipulation des outils techniques (Preferable)
3 - Connaissance de base des logiciels de bureau Word, Excel, Powerpoint (Indispensable)

ATTITUDES ET COMPORTEMENT
1 - Démontre la volonté de travailler dans une équipe plutôt que de façon indépendante (Indispensable)
2 - Est conscient de ses faiblesses et besoins de
développement, demander l'aide des autres au besoin (Indispensable)
3 - Démontre un engagement personnel en ce qui concerne les décisions prises au sein de l'équipe, le département ou la Brana (Indispensable)

COMPETENCES FONCTIONNELLES
1. Sécurité au travail
2. Maintenance Autonome
3. Maintenance Planifiée
4. Maintenance non-planifiée
5. Rédaction des rapports d’entretien

Pour ce poste, la BRANA recherche un technicien ou un ingenieur experimente dans le diagnostic et la resolution de problemes de machines industrielles avec une formation en electricite, mecanique, electromecanique ou electronique.