Le programme de « Renforcement de la Gouvernance Locale de l’Eau Potable et de l’Assainissement en Haïti (REGLEAU) » vise à couvrir les besoins des citoyennes et citoyens en eau potable et assainissement (EPA) grâce à une gouvernance de proximité passant par l'initiation des municipalités à la maîtrise d’ouvrage des services EPA, l'implication des acteurs locaux (société civile, usagers, secteur privé) et par la concertation entre les différents acteurs du secteur EPA.
Le programme REGLEAU est financé par la Coopération Suisse et est mis en œuvre par HELVETAS Swiss Intercooperation Haïti en partenariat avec la DINEPA et des institutions locales comme le GRIDE et EXSSA. Sa durée est de 12 ans (2017 – 2019) et concentrera ses actions, au cours de la première phase (2018 – 2022), dans le département du Sud-Est et prioritairement au niveau de 4 municipalités (Jacmel, La Vallée de Jacmel, Bainet et Marigot).

Le/la Responsable de GIRE et Protection des sources travaillera sous la supervision du Coordonnateur de Programme REGLEAU et en interaction étroite avec les différents membres de l’équipe REGLEAU. Il/Elle a pour mission d’accompagner les municipalités dans les fonctions de maitrise d’ouvrage des services EPA. Il/elle les appuie notamment dans la planification, le développement conceptuel, le suivi et la mise en œuvre de la GIRE et la protection des sources.
Responsabilités
En collaboration avec l’OREPA Sud et les municipalités partenaires, le/la Responsable de GIRE et Protection des sources aura les responsabilités suivantes :
• Contribuer au développement de la stratégie de protection des sources et gestion intégrée des ressources en eau pour les communes d’intervention ;
• Appuyer les municipalités dans la réalisation et l’opérationnalisation participative des plans directeurs communaux eau potable et assainissement ;
• Renforcer la compétence des municipalités dans les domaines de l’adaptation au changement climatique et la réduction/mitigation de risques et désastres ;
• Appuyer la mise en place et l’animation d’espaces de dialogue et de concertation (commission EPA des CDC, comités de BV, etc.) au niveau des communes ;
• Améliorer la compréhension des parties-prenantes sur les utilisations multiples et concurrentielles de l’eau, la protection des sources et des ouvrages (réduction et mitigation de risques et désastres), l’utilisation rationnelle de l’eau et des bassins versants, la prévention de conflits entre différents utilisateurs et différentes utilisations de l’eau, ainsi que proposer des mesures de mitigation par rapport à l’ensemble de ces défis ;
• Appuyer la réalisation des études environnementales et les processus d’appels d’offres et de sélection de prestataires ;
• Appuyer la contractualisation des prestataires ainsi que la validation des études et documents techniques et financiers produits par ces derniers ;
• Appuyer la mise en place et la supervision de la réalisation de structures de protection des sources (zone de protection I et II), ainsi que des zones III (le cas échéant) ;
• Promouvoir continuellement la protection du bassin d’alimentation des sources d’eau potable, la gestion des risques et désastres, la protection et valorisation des ressources naturelles, le renforcement de capacités des acteurs (exploitants agricoles, partenaires, autorités locales), la promotion des valeurs transversales (genre, bonne gouvernance, responsabilité sociale, gestion de conflits ;
• Assurer le monitoring d’activités, de résultats et d’impact ;
• Développer des outils de travail et de monitoring simples (base de données, fichiers de suivi, indicateurs d’impact, etc.), permettant de partager les données collectées avec d’autres acteurs au niveau local, national et régional ;
• Accompagner les municipalités dans la gestion des projets en lien à la thématique GIRE et protection des sources selon contrat signé, y compris le suivi et contrôle des aspects financiers, validation des rapports financiers ;
• Contrôler et superviser des travaux de terrain ;
• Alimenter les partenaires avec des analyses pertinentes et des solutions techniques, méthodologiques et organisationnelles afin d'améliorer l'efficacité et la qualité des interventions ;
• Contribuer au renforcement des capacités des unités EPA et autres acteurs sur la thématique GIRE et protection des sources ;
• Produire des documents de capitalisation sur les approches et expériences réalisées dans la GIRE et la protection des sources ;
• Produire des rapports de travail et contribuer à la rédaction des plans d’action et des rapports du programme (semestriels, annuels et fin de phase) ;
• Contribuer à l’acquisition de nouveaux projets EPA et/ou activités complémentaires.

Le/la Responsable GIRE et Protection des sources doit remplir les critères suivants :
• Diplôme universitaire en sciences de l’environnement, sciences agronomiques ou autres disciplines connexes ;
• Bonne connaissance et expérience en gestion des ressources naturelles et renforcement des capacités d’acteurs locaux ;
• Au moins 5 années d’expérience professionnelle pertinente (niveau maitrise) ou au moins 7 ans d’expérience pertinente (niveau License) ;
• Connaissance et expérience en passation de marché ;
• Bonne capacité de réseautage et de plaidoyer ;
• Capacité de travailler de manière autonome et créative au sein d’une équipe interdisciplinaire, d’être flexible, dynamique et de travailler dans des environnements contraignants ;
• Bonne maîtrise des approches et méthodologies participatives, maitrise des méthodes de coaching et formation des adultes ;
• Capacité à collaborer avec différents types d’acteurs/partenaires (autorités locales, organisations de la société civile, secteur privé, fédération de maires, etc.) ;
• Motivation pour travailler en milieu rural, capacité relationnelle élevée, souci de compréhension et de respect des acteurs locaux ;
• Excellente capacité de communication et de rédaction de rapports en français et en créole (connaissance de l’anglais ou de l’espagnol, un atout) ;
• Maitrise des outils de cartographie ;
• Maîtrise des logiciels suivants : Word, Excel, Power Point ;
• Bonne connaissance du département du Sud-Est est un atout.

CV, Lettre de Motivation, Copies des diplomes et Attestations de Travail