Le programme de « Renforcement de la Gouvernance Locale de l’Eau Potable et de l’Assainissement en Haïti (REGLEAU) » vise à couvrir les besoins des citoyennes et citoyens en eau potable et assainissement (EPA) grâce à une gouvernance de proximité avec l’initiation des municipalités à la maîtrise d’ouvrage des services EPA, l'implication des acteurs locaux (société civile, usagers, secteur privé) et par la concertation entre les différents acteurs du secteur EPA.
Le programme REGLEAU est financé par l’Ambassade de Suisse et est mis en œuvre par HELVETAS Swiss Intercooperation Haïti en partenariat avec la DINEPA et des institutions locales comme le GRIDE et EXSSA. Sa durée est de 12 ans (2017 – 2019) et concentrera ses actions, au cours de la première phase (2018 – 2022), dans le département du Sud-Est et prioritairement au niveau de 4 municipalités (Jacmel, La Vallée de Jacmel, Bainet et Marigot).

Le/la facilitateur/trice travaillera sous la supervision du Responsable de Gouvernance locale et a pour mission d’appuyer les municipalités partenaires dans la planification et la mise en œuvre des activités planifiées dans le cadre du projet REGLEAU. Il est l’interface entre les municipalités et l’équipe projet REGLEAU.
Responsabilités
Le/la facilitateur/trice aura les responsabilités suivantes :
• Faciliter la mise en œuvre de toutes les activités et actions utiles pour l’atteinte des résultats et objectifs du projet ;
• Aider les municipalités, particulièrement les responsables des services EPA, à élaborer leurs plans de travail au regard du plan d’action annuel du projet ;
• Organiser des rencontres de travail périodiques avec les responsables municipaux et les équipes des services EPA dans les mairies partenaires ;
• Planifier et faciliter les rencontres entre l’équipe projet et les municipalités ;
• Appuyer les municipalités à élaborer leur plan de travail pour les activités REGLEAU et renforcer leur capacité pour la mise en œuvre de ces activités ;
• Appuyer les municipalités/unités EPA dans la planification et l’animation des rencontres de mobilisation communautaire;
• Participer aux réunions périodiques de planification, d’échange d’information, de suivi et d'évaluation du projet;
• Contribuer à l’identification des freins à l’atteinte des objectifs du projet et à la mise en place des mécanismes de mitigation de ces derniers.

• Diplôme universitaire ou certificat en sciences sociales ou équivalent ;
• Au moins quatre (4) ans d’expériences significatives dans la facilitation de processus ;
• Expérience en matière de mobilisation/participation communautaire ;
• Expérience en formation d’adultes ;
• Connaissance des outils participatifs un atout ;
• Capacité de travailler de manière autonome et créative, d’être flexible, dynamique et de travailler dans des environnements contraignants ;
• Motivation pour travailler en milieu rural, capacité relationnelle élevée, souci de compréhension et de respect des acteurs locaux ;
• Excellente capacité de communication et de rédaction de rapports en français et en créole ;
• Maîtrise des logiciels suivants : Word, Excel, Power Point ;
• Avoir un permis de conduire type C et pouvoir piloter une motocyclette ;
• Être domicilié dans le département du Sud-est et être originaire d’une des communes d’intervention du projet.

CV, lettre de motivation, Copie des diplomes et attestations de travail