Dans le cadre de la mise en œuvre du programme « Filet de Sécurité Sociale Temporaire et Compétences pour les Jeunes » financé par la Banque Interaméricaine de Développement, le Fonds d’Assistance Economique et Sociale (FAES) désire recruterun/ou une Ingénieur (e)Rural (e)qui aura pour mission d’assurer le suivi de la mise en œuvre de la Composante 1 du programme en supervisant des petits travaux liés aux projets de développement axés sur les communautés (CDD) dans les quartiers sélectionnés.

Il/elle travaillera sous la supervision directe de l’Assistant Directeur de la Direction des Initiatives Économiques et en étroite collaboration avec les autres membres de ladite direction. En plus, il/elle entretiendra des relations fonctionnelles avec les Cadres concernés de la Direction de la Promotion et du Renforcement Institutionnel (DPRI), la Direction du Suivi Evaluation (DSE), la Direction des Projets Sociaux (DPS) et les Bureaux Régionaux du FAES.

L’Ingénieur (e) Rural (e) aura pour tâches principales de participer à la DIE dans l’exécution de la composante I, et plus précisément :
(i) Travailler à la DIE dans la préparation du plan opérationnel annuel (POA), en fournissant toutes les informations relatives à l’exécution de la composante I ;
(ii) Contribuer à la préparation de tous les documents techniques tels que les termes de référence, les spécifications techniques, les éléments de critères d'évaluation qui vont servir dans la préparation des documents d’appel d’offres pour la composante I;
(iii) Assurer pour le compte de la DIE la supervision de l’exécution des activités de la Composante1 prévues dans le PAO, en portant une attention particulière à l’exécution des contrats des Opérateurs et aux résultats attendus ;
(iv) Effectuer périodiquement et selon les besoins, des visites de terrain et s’assurer de la bonne marche des projets et soumettre à la DIE les rapports de ces missions ; ces rapports doivent être produits après chaque visite de terrain et doivent comprendre, au minimum des détails sur les projets visités, des informations sur leur degré d’avancement, les problèmes identifiés et les recommandations ;
(v) Analyser les rapports soumis par ces Opérateurs, et élaborer des recommandations si nécessaire ;
(vi) Préparer et suivre les requêtes de décaissement soumises par les Opérateurs ;
(vii) Collaborer dans le cadre des audits technique et financier liés à la composante I;

(viii) Collaborer avec l'équipe de Suivi Evaluation et le Spécialiste Environnemental pour s’assurer de la conformité des normes et réglementations applicables à ce programme ;
(ix) Contribuer à l’élaboration des rapports périodiques sur l’avancement du programme comme convenu avec la Banque et comme prévu dans l’accord de don ;

(x) Saisir les réalisations périodiques du programme relevant de ses responsabilités sur TOM MONITORING.

Qualification

- Licence en Sciences Agronomiques/Génie Rurale, Sciences de l’Environnement etc. ;
- Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la Génie rurale ;
- Connaissance du fonctionnement, de la réalité des organisations de base et des Collectivités locales ;
- Bonne aptitude en animation sociale dans les zones urbaines et péri-urbaines ;

2.2- Compétences techniques

- Capacité de rédaction en français et en créole;
- Bonne connaissance de l’informatique (logiciels courants, Internet);
- Bonne capacité de négociation.

2.3- Autres compétences

- Excellente connaissance des régions concernées par le Programme;
- Leadership, autonomie, habilité à prendre des décisions
- Capacité à travailler dans des conditions difficiles;
- Excellente capacité à travailler en équipe.

Lettre de couverture, CV et les copies de diplôme.