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Caris Foundation International, organisation humanitaire dont la mission est d'aider les personnes vulnérables et de renforcer les collectivités en établissant des programmes qui répondent aux besoins de santé, de logement, de nutrition et de bien-être, est à la recherche de plusieurs Animateurs sociaux dont deux (2) pour Port-au-Prince, un.e (1) pour Hinche et un.e (1) pour Gonaïves.

L’Animateur.trice Social.e rapporte directement à la Coordonnatrice Programme Régionale et est responsable du montage des clubs des mères, de leur formation et de celle des responsables des clubs des jeunes. Il/Elle assure tous les suivis concernant la régularité et le repêchage des mères dans la communauté.

Principales Responsabilités
• Animer au moins six (6) clubs des mères (mères/ femmes enceintes/ femmes) par semaine;
• Assurer le recrutement des mères et des femmes enceintes dans les cliniques/ hôpitaux, les églises, les marchés etc.
• Assister dans l’organisation des journées de santé communautaire ;
• Assurer la formation des associations de femme ;
• Compiler et sauvegarder toutes les données en rapport avec les clubs des mères ;
• Assurer un suivi étroit avec les femmes pour atteindre les objectifs visés dans les clubs ;
• Assister à des formations pour mieux comprendre l’objectif des clubs des mères ;
• Assurer la coordination avec les équipes des sites pour la réception des matériels des clubs ;
• Diriger et assurer une bonne documentation de tout financement en rapport avec les clubs des mères;

• Professionnel.le avec une formation dans les activités de formation et d’animations, travailleur social;
• Avoir au moins trois (3) ans d’expérience en tant que formateur ou animateur de groupes;
• Excellente capacité d’animation et de formation;
• Capacité de bâtir des liens interpersonnels solides avec les responsables communautaires et autres personnes de la communauté;
• Capacité de gérer plusieurs clubs dans une zone donnée;
• Capacité de compiler des données et de rédiger régulièrement des rapports;
• Bonne connaissance orale et écrite du français et du créole;
• Connaissance des logiciels bureautiques: word, Excel, Power point

Responsabilité professionnelle (Compétences fonctionnelles)
• Faire preuve de jugement, bonne capacité de communication, sens de collaboration;
• Sens de planification et d’organisation ;
• Discipliné/e, sérieux/ se, responsable, capable de travailler en équipe ;

Le dossier de candidature doit avoir: une lettre de motivation, le Curriculum Vitae (CV) avec mention de trois personnes de référence, la copie des certificats et/ou des diplômes, une copie de la pièce d’identité valide.

Nous encourageons fortement la candidature des gens de la zone pour laquelle nous recrutons.