Le consortium Caritas Suisse - Groupe pour l’Inclusion, la Recherche, et l’Appui au Développement d’Haïti (GIRADEL) - Groupe d’Appui au Développement Local (GADEL) a élaboré le projet de «Renforcement de la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle des populations vulnérables du bassin versant Port-de-Paix/Port-Margot, communes de Port-de-Paix, Saint-Louis-du-Nord et Anse-à-Fôleur». Ce projet s’inscrit dans la ligne des actions visant à réduire la proportion de la population qui souffre de la faim et de la malnutrition en Haïti ainsi que de développer des services de base à destination des plus vulnérables dans le Nord-Ouest et le Haut Artibonite. Ce projet soumis à l’UE a été approuvé et financé dans le cadre du Programme SAN 11ème Fonds Européen de Développement (FED) (2017-2022).
Le projet proposé permet d’apporter une réponse aux problèmes de l’insécurité alimentaire et de vulnérabilité des populations cibles. Il sera mis en œuvre dans les trois communes suscitées du département du Nord-Ouest. L’Objectif Global (OG) du projet est de « Contribuer à la réduction de l’insécurité alimentaire et nutritionnelle en accroissant la résilience des populations rurales vulnérables vivant dans la zone du projet à travers une approche intégrée « bassin versant ».
Afin de garantir la mise en œuvre du projet, le projet recrute, via GADEL, un Technicien vétérinaire pour accomplir les tâches mentionnées dans ces TDR.

TECHNICIEN VETERINAIRE

- Formation comme infirmier vétérinaire ou tout autre domaine connexe;
- Expérience professionnelle pertinente 3-5 ans notamment avec le service de santé animale de la Direction Départementale Agricole du Nord-Ouest (DDANO);
- Avoir expérience et connaissance actualisée dans les politiques publiques en matière d’élevage,
- Flexibilité ;
- Motivé, créatif et capable de travailler de manière autonome et en équipe ;
- Disponibilité immédiate ;
- Une parfaite maitrise du créole et bonne compréhension du français;
- Bonne capacité de communication ;
- Etre résident du Nord-ouest et/ou l’une des communes d’intervention du projet et ses environs (un atout).

- Assurer sur le terrain la coordination, la planification et le suivi des activités d’élevage du projet ;
- Garantir la formation continue des bénéficiaires/éleveurs ;
- Assurer la distribution et l’adaptation des chèvres et des volailles sur les sites d’élevage ;
- Monter et entretenir 40 stations de monte de races caprins améliorées ;
- Fournir les soins vétérinaires nécessaires aux animaux ;
- Appuyer les bénéficiaires dans la production de fourrage ;
- Prodiguer de conseils et action d’assainir l’environnement de l’élevage aux fins de réduire les risques de maladies épidémiques ;
- Entrainer les bénéficiaires/éleveurs aux bonnes pratiques d’élevage ;
- Contrôler régulièrement la sécurité des sites d’élevage et de leur environnement ;
- Participer aux rencontres organisées par les projets ;
- Fournir régulièrement aux Coordonnateurs des rapports d’activités ;
- Participer au suivi des indicateurs ;
- Travailler en forte concertation avec les BAC et les GSB.

Période probatoire de trois (3) mois au cours de la première année.
Salaire compétitif selon la grille salariale en vigueur de GADEL.

- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae avec 3 personnes de référence
- Copie des diplômes.