Heifer International est une Organisation Internationale Non Gouvernementale à but non lucratif qui travaille en Haïti dans le domaine de l'agriculture et de l'élevage depuis plus de vingt (20) ans. À travers ses différents projets, elle vise à assurer une meilleure condition de vie des familles haïtiennes. La mission de Heifer International est de combattre la pauvreté et la faim par le biais d’un développement communautaire durable. Dans le cadre de l’exécution du projet Agriculture, Innovation et Résilience (AIR) pour Haïti, Heifer Haïti désire recruter immédiatement un (e) Agronome Spécialiste en Développement Communautaire afin de compléter son staff technique.

Sous la supervision du Chef de Projet, l’Agronome Spécialiste en Développement Communautaire aura la responsabilité d’assurer l’implémentation d’un projet pilote de développement communautaire à Anse à Pitre. Il/elle aura à animer les sessions d’informations et de formations en vue d’initier la communauté aux techniques pouvant leur permettre d’accéder aux programmes Mutuelle Solidarité (MUSO) ou Associations Villageoises d’Épargne et de Crédit (AVEC). Il/elle aura aussi à concevoir et mettre en œuvre les stratégies afin d’approcher différentes communautés sur les questions de développement de leurs entités. Il/elle assurera la promotion et la dissémination de techniques modernes d’organisation, de production, de transformation et de commercialisation de produits agricoles et de l’élevage, y compris le développement de chaînes de valeur dans la commune d’Anse à Pitre. L’Agronome Spécialiste doit:

• Assurer la mobilisation et l’organisation communautaire dans la commune d’Anse à Pitre
• Conseiller ou accompagner les communautés cibles dans l’élaboration des stratégies de développement et préconiser les améliorations en matière d’organisation, de procédures, d’outils, etc.
• En concertation avec la communauté, identifier des besoins réalisables pour valoriser la production agricole à travers les techniques de production et de transformation ;
• Identifier les communautés et les familles bénéficiaires
• Accompagner les organisations et les familles bénéficiaires du projet de Heifer Haïti dans l’identification de leur différent besoin et les aider à les prioriser ;
• Mobiliser la communauté à travers des réunions et/ou des sessions d’information en vue d’initier la communauté aux techniques pouvant leur permettre d’accéder aux programmes de MUSO ou AVEC.
• Agir en tant que facilitateur œuvrant à la promotion de l’entraide dans la communauté
• Identifier de nouvelles opportunités dans la commune d’Anse à Pitre ainsi que les ressources nécessaires à leur réalisation de concert avec les autorités locales et autre partenaire dans la commune
• Identifier de nouveaux partenaires et élaborer des mécanismes de coopération avec eux
• Prôner l’équité de genre au sein des familles bénéficiaires de projets de Heifer Haïti ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres spécialistes de Heifer Haïti
• Développer des mécanismes de coopération avec des organismes publics et privés de la commune ;
• Promotion et dissémination de techniques modernes d’organisation, de production, de transformation et de commercialisation de produits agricoles et de l’élevage, y compris le développement de chaînes de valeur dans la commune d’Anse à Pitre ;
• Organisation de l’archivage de toutes les informations liées aux communautés ;
• Préparer périodiquement selon les critères de la coordination technique les rapports de progrès des activités, ainsi que des plans ou des propositions de plans pour de nouvelles stratégies de travail dans la commune ;
• Assurer des séances de formations dans les communautés
• Superviser directement les agents vétérinaires, les agents extensionnistes et le technicien agricole qui sont affectés dans la commune d’Anse à Pitre.

• Licence en Agronomie avec une bonne connaissance dans les domaines du développement communautaire et du développement rural ;
• Minimum 2 ans d'expérience de carrière professionnelle y inclus 1 an de travail dans un poste similaire ;
• Capacité à rédiger des rapports et/ou des documents techniques ;
• Excellentes compétences écrites en français et en anglais ou espagnol ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et capacité à pratiquer la diplomatie et le tact avec divers groupes de personnes.
• Capacité de travailler dans le cadre d'une équipe multidisciplinaire, multiculturelle ;
• Expérience en formation et en supervision ;
• Connaissances en matière d'agroécologie, de développement communautaire, de développement rural, de transformation, d’approche genre ou de gestion des ressources naturelles ;
• Connaissances techniques dans l’élaboration et l’utilisation des outils de planification, apprentissage, suivi et évaluation ;
• Excellente capacité de communication orale, écrite et interpersonnelle.

Qualifications Supplémentaires:
• Expérience de l’intégration de l’approche genre dans les projets de développement serait un atout.
• Expérience avec des programmes ou des projets financés par des bailleurs de fonds bilatéraux ou multilatéraux
• Expérience en planification stratégique, en gestion des risques et/ou en gestion du changement climatique ;
• Aptitude à former, à encadrer, à modéliser et à guider les compétences en développement et en rédaction de propositions.
• Capacité d’adaptation aux conditions de vie et de travail dans les régions rurales ;
• Capacité d'orienter ses actions vers les résultats.
• Disponible pour voyager au moins 60% du temps
• Capacité de travailler avec des informations sensibles et de maintenir la confidentialité
• Capacité de conduire les véhicules mécaniques dans les zones rurales.

Zone d’intervention du projet : Sud’Est, Sud, Grand’Anse, Nord’Ouest et autres régions du pays
Lieu d’affectation : Anse à Pitre

Copie de certificats et diplômes, copie du permis de conduire valide, Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation.

A noter que l'examen des dossiers de candidature commence à partir du 13 février 2020 et se poursuit jusqu'à ce que le poste soit comblé.