Sous la responsabilité du Directeur Commercial, Le Responsable de communication/marketing en relation avec les différents départements, crée, renforce et anime la stratégie de communication à l’interne et à l’externe dans le but de promouvoir l’entreprise ainsi que sa gamme de produits.

Le Responsable Commercial assiste à la planification, l’entreprise et la réalisation des projets de marketing et de communication.

Marketing /Gestion de la marque commerciale

• Coordonner l’utilisation des ressources internes et externes afin de livrer une production de qualité à l’intérieur des délais prescris sous la supervision du Directeur Commercial ;
• Concevoir, mettre en œuvre et faciliter des stratégies de marketing annuelles pour l’entreprise sous la supervision du Directeur Commercial ;
• Élaborer les objectifs et la stratégie pour toutes les campagnes de marques et obtenir les validations nécessaires (internes et externes) avant de les partager avec l’agence de communication ;
• Organiser et diriger des séances de briefing avec l’agence sur les contenus des briefs créatifs ;
• S'assurer de la qualité du travail de l’agence par un suivi rigoureux de toutes les étapes de la création avec son superviseur ;
• S’assurer de la vérification de la qualité des outils promotionnels et en collaboration avec le Directeur Commercial de participer à la révision linguistique (français, créole et anglais) de ces documents ;
• Valider les créations à l'interne et à l'externe avant la production finale ;
• Gérer la production de matériel de marketing, y compris des dépliants, des affiches, des dépliants, des bulletins d'information, des bulletins électroniques.
• Prendre des dispositions pour une distribution efficace du matériel de marketing sous la supervision du Directeur Commercial ;
• S'assurer que toutes les campagnes de marque sont en ligne avec les profils des groupes cibles et les positionnements des marques ;
• Assurer la logistique des évènements ;
• Développer et administrer une base de données marketing qui comprend des informations sur les prospects et clients, l'accès aux documents et rapports financiers, les applications de mailing List, etc.

Gestions d’informations internes / externes

• Participer à l’élaboration de la politique globale de communication interne et externe de l’entreprise ;
• Coordonner d’autres projets marketing & communication, selon les demandes du Manager.
• Rédiger et réviser des articles pour le site Web de la Société, les bulletins de nouvelles, brochures et autres produits de communication, y compris d’importantes publications et veiller au contrôle de la qualité et à la cohérence des messages dans les publications (radio, journaux, newsletter, brochures, flyers, etc.) et les réseaux sociaux.
• Assurer le développement des outils de communication et marketing ;
• Analyser et renforcer les capacités de communication de l’entreprise ;
• Compiler et analyser les données issues des différentes campagnes et actions de communication ;
• Assurer l’élaboration et le suivi des plans média des campagnes de promotion des produits ;
• Produire les rapports mensuels de toutes actions prises par le département marketing et communication pour la Direction Commerciale ;
• Assurer de concert avec la section approvisionnement la gestion et le suivi des contrats de la section rédaction et communication ;
• Assurer la recherche d'opportunités publicitaires et placement d'annonces dans la presse- publications locales, régionales, nationales et spécialisées - ou à la radio, selon l’entreprise et la campagne ;
• Assurer la liaison avec les concepteurs et les imprimeurs ;
• Traduire les objectifs et les stratégies du département commercial pour préparer l'objectif du portefeuille de marques, les plans, les stratégies pour faciliter la croissance de l'unité commerciale.
• Aider le département commercial à atteindre ses objectifs.

• 5 à 10 années d’expériences professionnelles dans un poste similaire ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans les domaines du marketing, communication, relations publiques, publicité ;
• Avoir de solides compétences en gestion de projet, organisation, planification et suivi des activités, élaboration de rapports de qualité et en présentation ;
• Avoir de bonnes aptitudes en communication et relations interpersonnelles avec l’habilité d’interagir avec une variété de personnes de culture différentes ;
• Avoir un bon sens du détail. (Évaluation et révision) ;
• Maîtriser parfaitement le français et l’anglais ;
• Avoir une très bonne capacité rédactionnelle ;
• Avoir une compréhension des approches et de l’utilisation des logiciels du graphisme comme Adobe Photoshop, Adobe Acrobat et Adobe Illustrator ;
• Avoir une bonne connaissance des industries médiatiques, de publicité et d’impression ;
• Être familier (e) avec les nouvelles technologies de l'information comme les sites web et les réseaux sociaux ;
• Avoir l’esprit critique (bon jugement) ;
• Avoir la volonté et la capacité d’apprentissage rapide ;
• Avoir l’esprit d’équipe/de collaboration et partage d’information ;
• Être positif, flexible, dynamique et motivé(e). Avoir une expérience éprouvée dans la planification et la gestion des budgets ;
• Maîtriser les logiciels suivants : Microsoft Excel, Word, Powerpoint, Accpac (Sage).

- CV
- Diplômes et certificats obtenus
- Lettre de motivation

Prière d'ajouter le titre du poste en question dans l'objet du mail.