DESCRIPTION GENERALE Programmes de GOAL Haïti
GOAL intervient en Haïti principalement dans les quartiers vulnérables de l’aire métropolitaine de Port au Prince, et dans le sud du pays, aux Cayes et à Jérémie.
Depuis son arrivée en Haïti en 2010, GOAL vient en aide aux personnes les plus vulnérables affectées par les désastres. Aujourd’hui GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre urgence, réhabilitation et développement. Dans tous ses programmes, GOAL adopte une démarche basée sur l’engagement et la participation communautaire.
GOAL intervient dans deux domaines principaux : la reconstruction et la gestion des risques et le développement économique.
Tous les programmes mis en place par GOAL ont pour objectif commun d’augmenter la résilience des communautés faces aux risques et désastres en créant un environnement plus sécurisé ou l’accès aux ressources économiques est facilité
Pour l’année 2020, GOAL, avec l’appui financier du gouvernement irlandais, mettra en œuvre un projet axé sur la résilience, le système de vie, l’inclusion sociale et le changement de comportement, et avec l’appui de l’Union européenne des projets sur la résilience urbaine et la gouvernance. Ces projets contribueront à augmenter la résilience et les conditions de vie des habitants des quartiers précaires à Jérémie et à Port au Prince dans le quartier de Turgeau, Canapé vert et Bas peu de chose

Description générale du rôle:
L’Assistant Country Director System sera sous la supervision directe du Country Director. Il/elle sera impliqué(e) dans la gestion des départements de logistique, des ressources humaines, des IT et de l'administration, ainsi que des responsables de la logistique sur le terrain pour assurer que les systèmes de soutien répondent aux exigences qui leur sont imposées. Un accent important sera mis sur le développement des capacités des départements susmentionnés, en mettant l'accent sur le respect des règles et règlements de GOAL et des donateurs et la résolution des problèmes d'audit.

Taches Specifiques.

• Fournir un leadership et des conseils aux équipes Logistique, Achats et IT, les soutenir pour répondre aux exigences logistiques GOAL et examiner les besoins de formation / surveiller les performances
• Gérer une equipe technique de soutien aux programmes
• Coordonner et établir des canaux de communication avec les responsables des programmes
• Contribuer aux propositions et rapports des donateurs conformément aux directives et aux délais
• S'assurer que les problèmes d'audit et de conformité internes et externes sont surveillés et gérés jusqu'à leur résolution
• Surveiller et contrôler les dépenses de fonctionnement (coûts de base) pour s'assurer qu'elles restent dans les limites du financement disponible et des budgets convenus
• Représenter GOAL et le programme de pays, le cas échéant pour les parties prenantes externes
• Agir en tant que membre de l'équipe de direction et suppléer pour le CD

Autres:
Informations importantes sur la collaboration avec GOAL:
Sauvegarde
Les enfants et les adultes vulnérables qui entrent en contact avec GOAL à la suite de nos activités doivent être protégés dans toute la mesure du possible contre les actions délibérées ou par inadvertance et les défaillances qui les exposent à des risques d'abus, d'exploitation sexuelle, de blessures et de tout autre préjudice. L'un des moyens par lesquels GOAL montre cet engagement continu à la sauvegarde est d'inclure des vérifications rigoureuses des antécédents et des références dans le processus de sélection de tous les candidats.
Responsabilité au sein de GOAL
Parallèlement à notre politique de sauvegarde, GOAL est un employeur garantissant l'égalité des chances et dispose d'un ensemble de politiques d'intégrité. Tout candidat à qui l'on propose un emploi chez GOAL devra respecter les principaux domaines de responsabilité suivants:
• Se conformer aux politiques et procédures de GOAL en matière de sauvegarde, de code de conduite, de santé et de sécurité, de confidentialité, de ne pas nuire aux principes et aux protocoles de comportement inacceptables.
• Signaler toute préoccupation concernant le bien-être d'un enfant ou d'un adulte vulnérable ou tout acte répréhensible dans notre zone de programmation.
• Signaler toute préoccupation concernant le comportement inapproprié d'un membre du personnel ou d'un partenaire de GOAL.

Qualifications requises
• Plus de 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, de l’administration et de la logistique à un niveau de direction supérieure avec une expérience en finance souhaitable.
• 3 ans et plus d'expérience en gestion à l'étranger.
• Un diplôme de maîtrise dans un domaine connexe et une expérience en administration et gestion du personnel; expérience d'audit souhaitée.
• Excellente compréhension des principales règles et réglementations des donateurs et mise en œuvre d'un cadre de conformité et de contrôle solide
• Forte expérience de liaison avec les autorités gouvernementales / locales et d’autres ONG
• Compétences analytiques et conceptuelles démontrées pour planifier des projets, planifier les activités et superviser le travail du personnel avec une forte capacité de contrôle budgétaire et de gestion financière

Cette description de poste ne sert de guide pour le poste disponible. GOAL se réserve le droit de modifier le présent document

Du Lundi au Vendredi avec possibilité de travailler les Samedis de 7h30 am à 4h pm

CV, Lettre de Motivation, Diplomes, Attestations, certificats, ID et deux Références Professionnelles.