L’ONG
Initiative Développement (www.id-ong.org) est spécialisée dans la mise en œuvre de programmes de développement axés sur le renforcement des capacités locales et l’amélioration des services de base (santé, éducation, eau, agriculture, énergie). Aujourd’hui, ID intervient sur 19 projets de développement dans 8 pays. ONG créée en 1994, siège basé à Poitiers (France). Dans le cadre de son plan stratégique 2018-2022, ID vise de manière transversale, à se positionner en accompagnement de dynamiques d’acteurs sur leurs territoires et afin de favoriser leur autonomie.

ID en Haïti
ID intervient en Haïti depuis 1994, dans le département du Nord-Ouest. Elle y conduit notamment 2 programmes dans le domaine de la santé et du développement local, en appui aux acteurs de 7 communes. Toutes ces actions sont menées en lien étroit avec nos partenaires locaux : structures de santé, mairies et autres collectivités territoriales, services déconcentrés de l’Etat, société civile, l’ONG partenaire haïtienne ADEMA ; ainsi que les autres ONG internationales présentes sur le territoire.
ID intervient depuis ses débuts dans le domaine de la santé, en étroite collaboration avec la Direction Sanitaire du Nord-Ouest (DSNO) et les UCS (Unités Communales de Santé), en particulier celles de Jean-Rabel et de Bombardopolis. ID a appuyé des projets d’accès aux soins pour tous ; de Prévention de la Transmission Mère-Enfant ; de VIH/Sida ; de sécurité alimentaire et nutritionnelle, d’éducation à la santé, de formation du personnel soignant et des agents communautaires dans les centres de santé, de construction/ réhabilitation de CDS, d’appui à la création d’une banque de médicaments…
Le programme Santé – nutrition a repris en Haïti depuis 2013, d’abord sur la nutrition, pour évoluer progressivement vers une approche plus large et intégrée, incluant : santé maternelle et infantile (SMI), santé sexuelle et reproductive (SSR), nutrition, le tout s’intégrant dans une approche horizontale de renforcement du système de santé dans le Département du Nord-Ouest – en lien également avec la sécurité alimentaire.

Présentation du programme FORSNUT
Le projet « RenFORcement du Système de Santé et des acteurs du Nord-Ouest face à la malNUTrition » (FORSNUT), est mené conjointement par ID, chef de file, en partenariat avec MDM-Canada, dans les 10 communes du Nord-Ouest. Ce projet (bénéficiant de financements de l’Union Européenne - UE) couvre la période 2019 à début 2022. Il vise à contribuer à la réduction du taux de prévalence de la malnutrition globale des enfants de moins de 5 ans et des femmes en âge de procréer dans le département du Nord-Ouest. Plus spécifiquement, il a pour objectif de renforcer la résilience du système de santé et des acteurs du Nord-Ouest face à la malnutrition. La dimension d’accompagnement des acteurs est importante : s’inscrire dans les dynamiques locales, promouvoir le rapprochement et la collaboration entre les acteurs, et leurs responsabilités. Il se déroule tant au niveau local, que départemental et central.
Votre mission : L’accompagnateur/trice en Promotion de la Santé Communautaire a pour mission d’appuyer la gestion et organisation des ASCP via le point focal communautaire ; d’assurer le lien avec toutes autres interventions relatives aux groupes plus vulnérables ; et d’assurer une communication de qualité.


Pour bien effectuer sa mission, il/elle aura un positionnement neutre, transversal d’accompagnant. Il/elle devra adopter une posture permettant de susciter et conforter le désir d’autonomie, et de responsabiliser les acteurs soutenus.

Principales responsabilités :

1. Renforcer les structures sanitaires dans leur relation avec les communautés : dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan adéquat d’organisation et d’amélioration du rôle de l’ASCP entre le CdS et la communauté ;
2. Appuyer/ Former/ Accompagner les prestataires de soins, points focaux, ASCP et RC ;
3. S’assurer de la qualité des interventions des ASCP au niveau des localités desservies par les structures appuyées.
4. Parfaitement échanger les informations, se coordonner et collaborer avec les collègues (ARI-ADC) et les partenaires.
Pour l’exercice de cette mission et de ces responsabilités, l’employée cherchera à promouvoir autant que possible la décision, l’initiative, l’action et la prise de responsabilité des acteurs eux-mêmes (en particulier les personnels de santé, mais aussi, indirectement, les ASCP et relais communautaires ; ainsi que les autorités locales - CASECS/ASECS) en adoptant un positionnement en accompagnement et facilitation.
Cadre de travail :
L’accompagnateur/trice en Promotion Santé Communautaire sera basé(e) dans les locaux d’ID à Bombardopolis avec des déplacements ailleurs dans le département peuvent se produire, et occasionnellement à Port-au-Prince.
Il/elle travaillera sous la supervision du Responsable de Programme Santé BNO ;
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec ses collègues, Accompagnatrice de Renforcement des Institutions (ARI) et Accompagnateur/trice en Développement Communautaire (ADC) ;
Il/elle travaillera en collaboration avec les groupes, membres, dans les communautés (RC, OSC, etc), les autorités locales, les personnels de santé, les stations de radio.
Il/elle travaillera en bonne coordination avec les autres organisations œuvrant dans la zone.
Il/elle travaillera en lien avec tout le personnel d’ID.

Les consignes de sécurité ID ne sont pas des plus contraignantes et sont adaptées à la vie locale ; toutefois elles devront être scrupuleusement respectées selon le contexte du moment.

- Licence en sciences infirmières reconnue par le MSPP ;
- 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire idéalement en ONG ;
- Bonne connaissance de la zone d’intervention d’ID dans le BNO ;
- Expérience significative dans le domaine de la nutrition ;
- Capacités rédactionnelles, capacités de synthèse et connaissance du paquet Office ;
- Excellente maîtrise du créole et du français, parlé et écrit

- Capacité à travailler sous pression et en équipe ;
- Dynamique et rigoureux ;
- Capacité à travailler de façon autonome ;
- Disposer à recevoir des critiques constructives ;
- Capacité d’organisation, d’autonomie, impartialité
- Connaissance du contexte du Bas Nord ouest
- Faire preuve de flexibilité et facilité à vivre en milieu rural.

Contrat initial d’un an – qui pourra être prolongé. Rémunération selon grille salariale d’ID, selon expérience démontrée.

Le dossier complet inclura une lettre de motivation, un CV, copies attestations et/ou diplômes /licence du MSPP et deux références professionnelles.

Uniquement par mail à l’adresse a.jeanite@id-ong.org