Description du poste

Dans le cadre du projet « A Plaisance, la population consolide ses efforts de relèvement économique et renforce sa résilience face aux aléas naturels », Caritas Suisse cherche un/e Officier/ère en Gestion des Risques et Désastres (GRD).

Caritas Suisse, ONG Internationale Suisse prévient, atténue et combat la pauvreté dans plus de 20 pays. Dans ses projets de coopération au développement, elle œuvre dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l’eau, du changement climatique et de la prévention des catastrophes, de la migration, ainsi que de la formation et de la promotion des revenus. Caritas Suisse fournit une aide d’urgence lors de catastrophes et s’engage dans la reconstruction. L’engagement international de Caritas Suisse contribue à atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD) émis par l’ONU dans son Agenda 2030.

Caritas Suisse offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international.

Gestion technique, mise en œuvre et relation entre le projet et les entités de la Direction de la Protection Civile
Sous la supervision des Chefs de Projet de Caritas Suisse et de Caritas Cap, l’Officier en GRD a pour mission d’assurer la planification, la gestion technique, le suivi budgétaire, la mise en œuvre et le suivi des activités de la composante Gestion des Risques et Désastres du projet p190004. Basé dans le Nord d’Haïti :
• Il/elle a pour mission de venir en appui au développement des capacités du partenaire de mise en œuvre, Caritas Cap-Haïtien, notamment dans les aspects administratifs, opérationnels et techniques du projet ;
• Il/elle travaille en étroite collaboration et coordination avec acteurs locaux (autorités locales…. Etc.)
• Il/elle supporte et prépare les activités liées à l’Évaluation de la Vulnérabilité et des Capacités (EVC) des communautés ;
• Il/elle aide au renforcement des capacités en GRD des OCB, des Groupements-relais, des structures de la DPC, des écoles et des agences gouvernementales locales ;
• Il/elle établit un plan d’action mensuel dans le respect du plan d’action annuel du projet et assure un rapportage des activités à l’issu de la période;
• Il/elle prépare, entreprend et supervise la mise en place des activités de prévention et de gestion des risques dans les écoles ;
• Il/elle collabore avec l’Officier de Suivi et d’Évaluation pour assurer et maintenir à jour une base de données pour les membres des organisations de base intéressées à la gestion des risques et désastres.
• Il/elle contribue avec le partenaire de mise en œuvre à la rédaction des rapports explicatifs intermédiaire et annuel des activités liées à la composante GRD réalisées et planifiées ainsi qu’aux rapports internes pour le siège de la Caritas Suisse;
• Il/elle développe des relations de travail efficaces avec Caritas Cap-Haïtien au regard des politiques du dit partenaire ;
• Il/elle participe à l’élaboration des outils de suivi et d’évaluation (termes de référence des évaluations à mi-parcours finale etc), au développement des bases de données de concert avec l’Officier de Suivi-évaluation du partenaire de mise en œuvre, du Chargé de Suivi-évaluation de Caritas Suisse et des chefs de projet (Caritas Suisse et Caritas Cap-Haïtien) ;
• Il/elle supervise, suit et assure la qualité technique des programmes de formations et de toute autres interventions de renforcement des capacités de la communauté cible en GRD;
• Il/elle développe les outils et supports pour le staff de terrain et puis collecte - analyse et rapporte les données ;
• Il/elle signale des difficultés rencontrées et fait des recommandations au moment opportun à son Superviseur et/ou les personnes concernées (Chargé de Suivi et d’évaluation de Caritas Suisse etc;
• Il/elle accompagne les visites de terrain du siège et autres ;
• Il/elle assure des séances de formation pour les bénéficiaires du projet ainsi que pour l’équipe du partenaire de mise en œuvre (GRD, Admin, etc) ;
• Il/elle assiste le partenaire dans la bonne gestion administrative et financière du projet conjointement avec le responsable de projet de Caritas Suisse ;
• Il assure la représentation de la Caritas Suisse dans les réunions officielles tant sur le niveau régional que national ;
Liaison entre les entités de finances/logistique de Caritas Suisse
En ce qui a trait aux aspects administratifs/logistiques et financiers du projet, l’Officier/ère en GRD fera le trait-d’union entre les 2 partenaires de mise en œuvre afin d’aider à veiller à la compatibilité des principes et des normes pour la bonne marche du projet. Tout en ayant le leadership de la composante GRD, il/elle travaillera nécessairement en étroite collaboration avec les 2 chefs de projet.

Exigences du poste
- Etre titulaire d’un diplôme universitaire niveau BAC + 5 dans une des disciplines ci-après : sciences naturelles, géologie, génie civil, génie rural, aménagement du territoire, prévention et gestion des risques ;
- Avoir un minimum de 5 ans d’expériences en project cycle management et la gestion des projets (développement des projets, Suivi-évaluation);
- Détenir une large expérience en développement des capacités des partenaires de mise en œuvre ;
- Avoir au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans le domaine de la prévention et la gestion des risques et des catastrophes et dans le domaine de renforcement des capacités des structures de la protection civile ;
- Bonne connaissance de la zone d’intervention (Plaisance/Cap-Haïtien/Le Nord d’Haïti) et du contexte national en GRD et du contexte urbain et communautaire en GRD souhaité ;
- Large expérience dans la Gestion des Risques et Désastres et en développement communautaire avec au moins 2 ans dans une Organisation Internationale ;
- Bonne expérience de réponses aux désastres/gestion d’urgence/premiers soins ;
- Expérience en conception, mise en œuvre et suivi des activités de formation en GRD ;
- Solide capacité d’organisation, avec des talents de leader et d’excellente capacité de relation interpersonnelle et de travail en partenariat ;
- Disposer de connaissances techniques en matière de réduction et de gestion des risques de désastres;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (excel, Word, Power point, internet etc.) ;
- Très bonnes capacités administratives (notions en comptabilité souhaitée) ;
- Excellentes capacités d’expression et rédactionnelles en français ;
- Excellent sens de la confidentialité ;
- Maîtrise du Français indispensable ;
- Excellente capacité de gestion du stress, capacité à s’adapter à un environnement à sécurité instable ;
- Compétences pour le travail en équipes multi disciplinaires et multiculturelles ;
- Respect des valeurs/mission de la Caritas Suisse ;
- Autonomie, rigueur et souci pour le travail de qualité ;
- Très haute flexibilité et disponibilité ;
- Expériences dans la représentation de l’organisation.

12 mois (avec possibilité de prolongation) Période probatoire de trois (3) mois.
Le poste sera basé dans le Département du Nord : Cap-Haïtien, Plaisance et autres zones d’interventions de Caritas Suisse

Caritas Suisse offre des conditions d’embauche très intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international.

Salaire compétitif selon la grille salariale en vigueur.

Les dossiers seront étudiés à mesure qu’on les reçoit. L’application à soumettre devra comprendre :
- Lettre de motivation
- Lettre de Prétention Salariale (obligatoire)
- Curriculum Vitae avec les coordonnées de 3 personnes de références
- Copie des diplômes et attestations de travail

Veuillez envoyer votre dossier complet par email à candidatureshaiti@caritas.ch avec mention «Officier/ière GRD»

NB. Caritas Suisse offre des conditions d’emploi compétitives. A compétences égales, la priorité sera donnée aux femmes.