ID en Haïti
ID intervient en Haïti depuis 1994, dans le département du Nord-Ouest. Elle y conduit 2 programmes actuellement dans le domaine de la santé et du développement local, en appui à 7 communes du Nord-Ouest. Toutes ces actions sont menées en lien étroit avec nos partenaires locaux : structures de santé, mairies et autres collectivités territoriales, services déconcentrés de l’Etat, société civile, l’ONG partenaire haïtienne ADEMA ; ainsi que les autres ONG internationales présentes sur le territoire.
ID intervient depuis ses débuts dans le domaine de la santé, en étroite collaboration avec la Direction Sanitaire du Nord-Ouest (DSNO) et les UCS (Unités Communales de Santé), en particulier celles de Jean-Rabel et de Bombardopolis. ID a appuyé des projets d’accès aux soins pour tous ; de Prévention de la Transmission Mère-Enfant ; de VIH/Sida ; de sécurité alimentaire et nutritionnelle, d’éducation à la santé, de formation du personnel soignant et des agents communautaires dans les centres de santé, de construction/ réhabilitation de CDS, d’appui à la création d’une banque de médicaments…
Présentation du programme
Le programme Santé a repris en Haïti depuis 2013, d’abord sur la nutrition, pour évoluer progressivement vers une approche plus large et intégrée, incluant : santé maternelle et infantile (SMI), santé sexuelle et reproductive (SSR), nutrition, le tout s’intégrant dans une approche horizontale de renforcement du système de santé dans le Département du Nord-Ouest – en lien également avec la sécurité alimentaire.
Le projet « RenFORcement du Système de Santé et des acteurs du Nord-Ouest face à la malNUTrition » (FORSNUT), est mené conjointement par ID, chef de file, en partenariat avec MDM-Canada, dans les 10 communes du Nord-Ouest.
Ce projet (bénéficiant de financements de l’Union Européenne - UE) couvre la période 2019 à début 2022. Il vise à contribuer à la réduction du taux de prévalence de la malnutrition globale des enfants de moins de 5 ans et des femmes en âge de procréer dans le département du Nord-Ouest. Plus spécifiquement, il a pour objectif de renforcer la résilience du système de santé et des acteurs du Nord-Ouest face à la malnutrition. La dimension d’accompagnement des acteurs est importante : s’inscrire dans les dynamiques locales, promouvoir le rapprochement et la collaboration entre les acteurs, et leurs responsabilités. Il se déroule tant au niveau local, que départemental et central.

Au-delà de ce projet, les orientations d’ID dans le domaine de la santé en Haïti sont notamment de : 1) poursuivre et renforcer ce Programme Santé de manière toujours plus pertinente et intégrée, à travers de futurs financements à chercher ; 2) renforcer la présence et la pertinence d’ID sur les questions de santé au niveau départemental et national ; 3) pouvoir répondre à des missions techniques plus ponctuelles dans le secteur.

C’est dans ce contexte qu’ID cherche à recruter un(e) infirmier (ère) ayant une expérience en gestion et organisation des centres de santé.

Il/Elle sera, à ce titre, chargé(e) d’accompagner le personnel point focal communautaire et renforcer son organisation, tout en promouvant le renforcement des relais communautaires et leur lien avec les structures de santé.


Responsabilités :
• Renforcer les structures sanitaires dans leur relation avec les communautés : dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan adéquat d’organisation et d’amélioration du rôle de l’ASCP entre le CdS et la communauté ;
• Appuyer/ Former/ Accompagner les prestataires de soins, points focaux, ASCP et RC ;
• S’assurer de la qualité des interventions des ASCP au niveau des localités desservies par les structures appuyées.
• Parfaitement échanger les informations, se coordonner et collaborer avec les collègues (ARI-ADC) et les partenaires.

Pour l’exercice de cette mission et de ces responsabilités, l’employée cherchera à promouvoir autant que possible la décision, l’initiative, l’action et la prise de responsabilité des acteurs eux-mêmes (en particulier les personnels de santé, mais aussi, indirectement, les ASCP et relais communautaires ; ainsi que les autorités locales - CASECS/ASECS - ) : en adoptant un positionnement en accompagnement et facilitation.


Activités principales de l’accompagnateur/trice
Les activités de l’Accompagnateur/trice se déclinent en 3 grandes activités qui concernent l’approche globale de son poste :

1. Appuyer la gestion et organisation des ASCP via le point focal communautaire ;
2. Assurer le lien avec toutes autres interventions relatives aux groupes plus vulnérables ;
3. Assurer une communication de qualité.


Champ des relations
L’accompagnateur/trice du suivi des activités travaillera :
• Sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable Programme ;
• En étroite collaboration avec l’Accompagnateur/trice en Renforcement des Institutions (ARI) et Accompagnateur/trice des Dynamiques Communautaire (ADC) ;
• En étroite collaboration avec le Référent Santé ;
• En collaboration avec le personnel des institutions sanitaires, de la DSNO, les autorités locales ;
• En bonne coordination avec les autres organisations œuvrant dans la zone ;
• En lien avec tout le personnel d’ID.




 
Cadre de vie

Le travail s’effectuera principalement depuis le bureau de Bombardopolis et parfois Jean Rabel, avec des déplacements très réguliers sur le terrain. Des déplacements occasionnels dans le département peuvent se produire notamment à Port de Paix et occasionnellement à Port-au-Prince ou ailleurs dans le pays lors des rencontres des programmes ID en Haïti.
Les consignes de sécurité ID ne sont pas des plus contraignantes et sont adaptées; toutefois elles devront être scrupuleusement respectées selon le contexte du moment.

Qualifications Requises
- Licence en sciences infirmières reconnue par le MSPP ;
- 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire idéalement en ONG ;
- Bonne connaissance de la zone d’intervention d’ID dans le BNO ;
- Expérience significative dans le domaine de la nutrition ;
- Capacités rédactionnelles, capacités de synthèse et connaissance du paquet Office ;
- Excellente maîtrise du créole et du français, parlé et écrit

Conditions particulières
- Capacité à travailler sous pression et en équipe ;
- Dynamique et rigoureux ;
- Capacité à travailler de façon autonome ;
- Disposer à recevoir des critiques constructives ;
- Capacité d’organisation, d’autonomie, impartialité
- Connaissance du contexte du Bas Nord ouest
- Faire preuve de flexibilité.
- Facilité à vivre en milieu rural.

Organisation : Initiative Développement (ID)
Lieu de travail: Basé à Bombardopolis, avec déplacements réguliers vers les autres communes du Bas Nord Ouest et occasionnellement vers Port de Paix et Port au Prince.
Type de contrat : Contrat local à durée déterminée 12 mois (renouvelables)
Domaine : Programme Santé SMI/SSR/NUTRITION
Salaire : Selon la grille salariale ID
Dépôt des candidatures: Jusqu’au mercredi 25 septembre 2019 à 4h PM au plus tard
Entrée en fonction : Octobre 2019

Le dossier complet inclura une lettre de motivation, un CV, copies attestations et/ou diplômes /licence du MSPP et deux références professionnelles.