Join For Water (Protos asbl) est une organisation non gouvernementale (ONG) belge active dans 8 pays d'Afrique et d’Amérique Latine, ainsi qu’en Belgique. Vu son expertise dans le domaine de l’eau, Join For Water prône une gestion et utilisation équitable, durable et participative de l’eau. L’Association sans but lucratif est indépendante d’organisations politiques ou de tendances idéologiques.
Join For Water est présent en Haïti depuis 1977 et intervient actuellement dans le bassin versant d’Onde Verte à Belladère et dans le bassin versant de la Rivière Moustique à Port-de-Paix/Bassin Bleu.
Pour de plus amples informations sur Join For Water et ses programmes, consultez notre site web: www.joinforwater.ong/fr.

Chargé de Programme 'GIRE (Gestion Intégrée des Ressources en Eau) et Eau agricole'
(H/F)


Le/la Chargé de Programme GIRE travaille en étroite collaboration avec le Chargé de Programme Eau Potable, Hygiène et Assainissement, et la Représentante Résidente de Join For Water en Haïti. Il/elle assure le pilotage de l’approche GIRE en ce qui concerne la conception de méthodologies et le développement d’outils appropriés, appuie le développement de programmes/projets, coordonne la recherche-action, et soutient le renforcement institutionnel et le plaidoyer en faveur d’une gestion rationnelle, durable et équitable des ressources hydriques en Haïti. Faisant partie de la Cellule d’Appui Régionale (CAR) de Join For Water en Haïti, il/elle contribue aussi à l’animation des réflexions stratégiques de l’organisation et partage son expertise dans les autres pays d’intervention de Join For Water.

Tâches

1. GIRE/Eau agricole

Appui-conseil méthodologique à l’actualisation de l’approche GIRE/Eau agricole et des stratégies d’intervention

Elaboration des outils pour l’implémentation et le suivi de l’approche GIRE/Eau agricole

Appui des partenaires dans la réalisation des actions pour l'eau agricole et pour appliquer l'approche GIRE

Renforcement des capacités des partenaires dans le domaine de la GIRE/Eau Agricole

Suivi et implication dans les évolutions du secteur de GIRE/Eau agricole

2. Gouvernance/Maitrise d’ouvrage

Concertation avec les autorités locales et régionales, les services déconcentrés de l’état et les structures locales en termes de planification, mise en œuvre et suivi de la gestion des bassins versants/eau agricole

Formation, accompagnement et appui aux organisations locales dans la gouvernance et la maîtrise d'ouvrage

3. Gestion du cycle de projet

Piloter la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets et des actions de partenariat

4. Capitalisation – Recherche action – Plaidoyer

Piloter les activités de recherche-action dans le domaine de la GIRE et de l'eau agricole: définir les thèmes; élaborer les trajets; appuyer les activités concrètes; organiser la réflexion sur l'avancement, les résultats et les réorientations; encadrer le suivi et aider à tirer les leçons; tout ceci ensemble avec les partenaires

Coordonner la capitalisation et divulguer des expériences dans le domaine de la GIRE/ Eau agricole au sein des espaces de concertation au niveau départemental et national

Participer aux plateformes d'échange et de plaidoyer; préparer les sujets de plaidoyer; élaborer les stratégies de plaidoyer ensemble avec les collègues et partenaires et les mettre en œuvre

5. Autre

Appui à l’élaboration et l’actualisation de la stratégie de Join For Water en Haïti, en lien avec les politiques géographiques, thématiques et sectorielles de l’organisation

Appui aux partenaires dans le rapportage narratif et financier

Identification de pistes de financement

Etre détenteur d´un diplôme d’une faculté reconnue en agronomie ou expérience équivalente ; un master en GIRE est un atout

Expérience professionnelle dans le domaine de l'eau agricole et de la GIRE

Solide expérience en gestion de projets de développement et maitrise d’ouvrage locale

Expérience démontrée dans le suivi-évaluation, la recherche-action, la capitalisation et le plaidoyer

Expérience de travail avec l’approche participative et le genre

Capacité de travailler avec un minimum de supervision

Avoir une expérience minimale de cinq (5) ans dans des postes similaires

Grande capacité de communication et de rédaction

Très bonne connaissance de français et créole ; la connaissance d'autres langues est un atout

Avoir la capacité de travailler dans des conditions difficiles et sous pression

Avoir une attitude ouverte et collégiale avec capacités de négociation et d'écoute

Contrat local; salaire compétitif selon les barèmes de Join For Water

Durée d’un (1) an avec possibilité de renouvellement

Entrée en fonction immédiate

Evolution au sein d’une équipe internationale multidisciplinaire avec possibilité de missions à l’étranger.

Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes:

une lettre de motivation du/de la candidat(e);

un Curriculum Vitae avec 3 références professionnelles.

Les copies des diplômes ne doivent pas être annexées au dossier, mais elles seront demandées aux candidat(e)s retenu(e)s après la première sélection.

Si vous avez des questions: ilse.roels@protos.ong

Protos se réserve la possibilité de traiter les dossiers à la réception et de finaliser le recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures