2

Résumé du poste :
Sous la supervision de Livelihood and Nutrition Senior Project Officer, l’Officier de Project Nutrition sera chargée de la mise en œuvre des activités de nutrition sur le terrain avec les Agents de Nutrition dont il/elle fournira un accompagnement technique dans trois des six communes ainsi regroupées [Tiburon - des Anglais – Chardonnières], [Port à Piment - Coteaux - Roche à Bateaux]. Durant cette fonction il/elle sera accompagnera les Agents Nutrition à mieux se servir de leurs compétences sur la nutrition pour promouvoir l’adoption des meilleurs pratiques nutritionnelle dans la zone du projet. Il/Elle appuiera le/la Livelihood and Nutrition Senior Project Officer lors dans la préparation ainsi que lors des formatons pour promouvoir les bons choix en matière de nutrition au sein de la communauté, en particulier chez les femmes enceintes et les mères allaitantes. En plus il/elle travaillera avec des agents nutrition sur le terrain pour encourager la consommation d'aliments sains et nutritifs, organiser des démonstrations culinaires et des sketches/activités culturelles pour les événements communautaires sur la nutrition. L’Officier Nutrition formera également les agents nutrition sur pour signaler et le référencement des cas de malnutrition auprès des agents de santé communautaires du Ministère de la Santé.

Responsabilités du poste :
• Accompagner la mise en œuvre des activités de Nutrition dans le projet en conformité au plan détaillé de mise en œuvre du projet et les normes de qualité de projets de CRS
• Superviser le des activités de Agents Nutrition, en s’assurant du respect des calendriers de mise en œuvre conformément au plan détaillé d’activités
• Appuyer le/la Livelihood and Nutrition Senior Project Officer dans la préparation et lors des formations sur la nutrition
• Servir de relais du volet Nutrition pour renforcer la collaboration avec les services techniques (Santé) pour une mise en œuvre des activités de nutrition
• Organisation des démonstrations culinaires et organiseront des sketches / activités culturelles pour les événements communautaires sur la nutrition.
• Accompagner les Agents Nutrition sur la nutrition et sur l’identification des cas de malnutrition dans la zone du projet
• Participer aux réunions périodiques selon le plan du projet où vous êtes impliqué(es)
• Appuyer la planification et l’organisation, avec les Agent Nutrition et les responsables de Centres de santé, des réunions communautaires sur la nutrition avec les groupes MUSO et particulièrement avec les femmes enceintes et les mères allaitantes.
• Identifier les acteurs « Parent et Jeunes champions » pour la promotion des activités de nutrition dans les différentes zones
• Saisir les données et les partager requises avec l’officier MEAL
• Participer aux activités de Cash pour la sensibilisation sur la nutrition
• Produire ses rapports mensuels et trimestriels




Compétences au niveau de toute l’agence (pour tous les employés de CRS) :
Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.
? Relations de confiance
? Croissance professionnelle
? Partenariat
? Redevabilité

Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.

Formation, expérience et capacités requises
Études et expérience
• Détenteur d’un diplôme de Santé Communautaire ou des connaissances en nutrition.
• Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la nutrition ou de santé communautaire et de nutrition
• Expérience démontrée dans l’encadrement des agents de promotion communautaires sur le terrain dans la prévention, le traitement de la malnutrition infantile, surveillance nutritionnelle en Haïti.
• Une expérience dans les urgences nutritionnelles est un atout.
• Expérience dans l’implémentation des programmes communautaires, l’animation tant en équipe qu’au niveau communautaire, et dans la formation des agents de promotion
• Avoir une bonne connaissance du terrain.
• Posséder des qualités d’animation et d’initiative.
• Bonne capacité de communication orale et écrite en français et en créole.
• Bonne connaissance des logiciels courants et de l’Internet.
• Être disposé(e) à se baser dans les communes en milieu rurale dans la côte sud
• Être disposé(e) à effectuer des déplacements entre les différentes sections dans cette zone au moins 20 jours par mois et surtout des zones qui exigent de déplacements à pieds sur de longues distances.

Langues requises pour le travail:
Excellente connaissance parlée et écrite du français et du créole.

Compétences personnelles
• Expériences en supervisions des activités communautaires
• Bonnes compétences en matière de santé communautaire, santé maternelle et santé infantile
• Connaissance du système de la situation sanitaire en Haïti
• Bonnes compétences en communication écrite et orale,
• Bonnes capacités de présentation, animation, formation, mentorat et coaching.

Conditions de travail :
Être capable de faire des visites de terrain (90% du temps) pour l’exécution ou le suivi des activités de sensibilisation.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont priés d’acheminer leur dossier complet (lettre de motivation, cv, copie diplômes) avec la mention du poste « Officier de Project Nutrition » y compris la zone de choix

Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation.
Employeur respectueux de l’égalité des chances

En postulant à ce poste, je comprends et je reconnais que le CRS exige que son personnel traite toutes les personnes avec dignité et respect et prévienne activement le harcèlement, les mauvais traitements, l'exploitation et la traite des êtres humains. En outre, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification complète des antécédents, et mes références personnelles / professionnelles seront invités à évaluer mes comportements liés à la sauvegarde des questions précédent.